Shiro白小白
南得珍贵
淄博的少儿英语机构还挺多的，瑞思英语、励步、安妮花、长颈鹿、贝乐、爱贝、爱宝、芝麻街···基本都是连锁品牌。近几年淄博地区的教育机构竞争还很激烈的，品牌也越来越多，家长想给孩子选择一个合适的品牌还是挺难的。家长选择机构应该看哪几点呢？1、看学员基数：学员有多少从侧面可以看出教学质量、效果，很多时候大多数家长的选择是不会错的，教学质量效果等不好的机构，定然发展不起来。2、学习效果（简单粗暴）：家长在试听课的时候，一定要像课程顾问要一下学员学习1年、2年、3年的学习效果视频，这个是比较直观的，如果报名这个机构，孩子在这里到底能达到什么学习效果一目了然。3、品牌动态：有的家长可能会忽略掉这部分，我觉得关注这方面还是十分有必要的。品牌动态多，比如说这个品牌的老师培训、公司活动、学员活动等，这几方面活跃度高的品牌，说明品牌或者公司的活力和发展还是比较好的。反之，大家要重点评估下了。4、学员展示平台：其实咱给孩子选择机构，并不是只为了让孩子学习英语，其实还是想让孩子快乐学习之余，锻炼孩子各方面的能力的。所以，评估少儿机构，还要看他给孩子们创造的舞台、平台，以及花费。能将孩子带上大舞台展示自己，肯为孩子花钱的机构还是比较靠谱的。5、关于外教：大多数的家长都会在意外纯外教的问题，纯外教学对孩子来说真得好吗？这里我要打个问号，现在国内的外教资质不好评估，前段时间新闻爆出国外逃犯进入国内当外教，真是骇人听闻。暂不考虑孩子学到多少，将孩子完全交给外教单是安全就不让人放心，且不说价值观的传递了。有外教是好事，但纯外教不可取。淄博少儿英语培训机构，如果让我推荐的话，我觉得瑞思英语还是比较不错的，在淄博9年了，学员近2000人，4家校区。前段时间好像是收购了原淄博芝麻街英语，我带孩子去黄金国际校区试听的，挺不错，已经报名了。让我比较印象深刻的就是他们的学员展示，看了学习1年、3年、5年、6年的孩子展示，特别触动我。享选班的家长可以带孩子去试听下。
一粒砂的梦想
加盟少儿英语培训机构，一般都需要做好以下准备：1、精神层面：（1）热爱教育培训事业；（2）拥有良好的创业和投资心态；（3）有毅力、耐心、百折不挠的决心；（4）具备当地良好的人脉关系和社会资源；（5）具备一定的的沟通、协调、管理、决策能力，能够完整执行学校经营的各项决策。2、经济层面：（1）做好办班预算规划，办班费用包括：加盟费、场地费、人工费、宣传费等等；（2）拥有开阔的办学场地或者办学使用面积，具体多少平，要看你的办学规划；（3）具有一定的资金实力，以保障培训班的初期启动、正常运转和后期招生；3、政策层面经国家相关部门注册的独立法人单位，获得当地教育主管部门批准，拥有相关办学资质。4、其他要满足加盟品牌机构需要具备开办学校的资格，服从其运营管理及理念。这可参考加盟博识少儿英语要求相关的条件。
潘潘吃吃吃啊
英语的学习不是一朝一夕的，是需要长时间的积累过程，单词，语法，听力，这些是最基本的，不过最主要的是口语的练习，多听多练是最有效的，最好是可以经常和外国人交流，进行语言的交换，文化的交流也是可以提升外语的。
lincolnsuper
预计少儿教育市场规模在3000亿左右，其中少儿英语教育的市场规模在2019年700亿的规模！加上80/90后新一代家长的消费观念的升级，对于少儿英语教育的需求持续火热，二胎政策的推动，加上人工智能等新技术日趋成熟，市场规模会进一步扩大！可以考虑AI人工智能+少儿英语教育相结合的加盟品牌，未来的趋势也是技术+内容沟通引领少儿英语教育变革升级！美国想象力英语，从美国引入人工智能自适应教育，降低机构对于优质老师的依赖度，通过智能化的教学体系提升整体教学质量，提升学生学习主动性，降低师资成本！，短短2年多时间 合作校数量达 524家！目前开放合伙人机制：合伙人机制一：0经验小白量身定做合作方案合伙人机制二：为传统教育培训机构改革升级！想象力教育科技，是一家人工智能教育公司。致力于用人工智能解决教育问题！想象力教育科技面向3-15岁的青少年，提供系统化、智能化的英语教育解决方案。核心产品为英语教学课程ImagineLearning—通过线上线下结合的方式，为中国公立、私立的幼儿园，小学、初中和机构等提供一站式教学、招生、运营解决方案。Imagine Learning的线上系统以人工智能自适应为核心，该系统由美国四大领域专家研发，通过纯美语、多场景沉浸式教学、自适应学习等方式帮助孩子，达成自主学习。另有线下互动课堂及配套学习教材。线上线下结合，帮助中国孩子自主学习。
烧掉额回忆
肯定有加盟的`现在很多英语培训机构都这样！不加盟`怎么发展`靠自己开分公司`那他资产得要多少千万啊？我记得好象和一般的代理没多大差别的`不过在总公司的一段培训是难免的`比如你现在要加盟某个英语培训机构`他就要你到公司培训段时间，包括课程的安排，教学的内容，学生的组织，市场的宣传，教师的招募，业务的拓展等等内容。手续和一般公司差不多，属于开分公司类型，税收应该由总公司承担，监督管理由总公司来，你属于总经理。需要注意的，无非就是加盟费，以及前期总部的帮助了，尽量走大品牌路线，培训是近几年比较红的，我一个朋友，就在广东做培训，26岁不到`开了五家分公司了，可见里面的利润。自己开很麻烦的，场地证明 `老师还得什么什么证书的，还得教授几个，副教授几个`麻烦的要死`不过以后要想做大`是肯定要自己开的！如果自己创办`老师是最难找的`而且基本上都是兼职的老师`不稳定`后台也没品牌的力量，只能是小打小闹`地方性而已，不建议自己开`起码没个一千多万前`还是加盟比较好`同样的利润`同样的模式`何必要自己冒风险呢？
