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一、人力资源：Human Resources 。
1、human：[ˈhju:mən]。
翻译：人，人类；人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。
2、resources：[rɪ'sɔ:sɪz]。
翻译：资源( resource的名词复数 )；来源；勇气；才智；谋略；有助于实现目标的东西；[复数]物力；办法。
二、绩效考核： Performance Assessment。
1、performance：[pəˈfɔ:məns]。
翻译：表演；演技；执行。
2、appraisal：[əˈpreɪzl]
翻译：评价，估量；鉴定，估价（尤指估价财产，以便征税）。
扩展资料
一、与人力资源相关的英文表示：
1、人力资源规划： Human Resources Planning
2、招聘与配置：Recruitment and Configuration
3、培训与开发：Training and Development
二、人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征。
1、能动性
人具有主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。其能动性体现为在三个方面。
2、两重性
人力资源与其他任何资源不同，是属于人类自身所有，存在于人体之中的活的资源，因而人力资源既是生产者，同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容，使其具有巨大的潜力，以及其他资源无可比拟的高增值性。
3、时效性
人力资源与一般资源如矿产资源不同，矿产资源一般可以长期储存，不采不用，品质不会降低。人力资源则不然，储而不用，才能就会被荒废、退化。工作性质不同，人的才能发挥的最佳期也不同。
4、社会性
人力资源处于特定的社会和时代中，不同的社会形态，不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。人力资源的社会性要求在开发过程中特别注意社会政治制度、国别政策、法律法规以及文化环境的影响。
5、连续性
人力资源开发的连续性（持续性）是指，人力资源是可以不断开发的资源，不仅人力资源的使用过程是开发的过程，培训、积累、创造过程也是开发的过程。
豆瓣酱7
员工是指企业单位中各种用工形式的人员，那么你知道员工用英语怎么说吗?下面跟我一起学习关于员工的英语知识吧。
staff
employee
personnel
员工顾问 Personnel Consultant ; Personnel C ultant ;
员工培训 Employee Training ; staff training ; The employee is trained ;
员工考核 evaluation of employee ; Staff appraisal ; Employee Review ;
员工参与 Employee Involvement ; employee participation ; Employee engagement ;
员工手册 Employee Handbook ; Employee Manual ;
员工评估 staff appraisal ; employee evaluation ;
优秀员工 outstanding employee ; Outstanding staff
员工管理 the staff manages ; Staff Management ; personnel administration ; Workforce Management
员工测评 Employee Survey ; appraisal of employee ; employee survey
2. Substantial numbers of rank and file members ignored their union's advice.
有相当一部分普通员工不理睬工会的建议。
3. If the company was to relocate, most employees would move.
如果这个公司要搬迁，多数员工也要搬家。
4. They give their new employees a day or two of perfunctory orientation.
他们对新员工进行了一到两天简单的任职培训。
5. Free room and board are provided for all hotel staff.
宾馆的所有员工都可享受免费膳宿。
6. An employer can demand written certification that the relative is really ill.
雇主可以要求出具书面证明，证实员工的亲人确实病了。
7. There are only 35 staff to serve 30,000-plus customers.
只有35名员工，却要为3万多顾客服务。
8. He waxed lyrical about the skills and commitment of his employees.
他津津乐道于员工的技能和敬业精神。
9. I didn't let on to the staff what my conversation was.
我没有将谈话内容向员工们透露。
10. One of the problem areas is lax security for airport personnel.
问题之一是对机场员工的安检 措施 马虎松懈。
11. Critics attacked the youth and inexperience of his staff.
批评家们抨击他的员工年纪太轻，缺乏 经验 。
12. The company has been branded racist by some of its own staff.
一些内部员工谴责这家公司具有种族主义倾向。
13. We hear endless injunctions to build a sense of community among staff.
我们听到上面没完没了地讲要在员工中培养一种集体归属感。
14. Employees are paid salaries commensurate with those of teachers.
给员工的薪水与老师拿的薪水相当。
15. Discrimination by employers on the grounds of race and nationality was illegal.
雇主以种族或国籍为由歧视员工是非法的。
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肥猫啃鱼头
1、人力资源：Human Resources ，简称HR。
human：[ˈhju:mən]。
翻译：人，人类；人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。
resources：[rɪ'sɔ:sɪz]。
翻译：资源( resource的名词复数 )；来源；勇气；才智；谋略；有助于实现目标的东西；[复数]物力；办法。
例句：
Human resources management is becoming more and more important.
人力资源管理工作将越来越重要。
2、绩效考核： Performance Assessment。
performance：[pəˈfɔ:məns]。
翻译：表演；演技；执行。
appraisal：[əˈpreɪzl]
翻译：评价，估量；鉴定，估价（尤指估价财产，以便征税）。
例句：
Performance appraisal in salary distribution system does not play a central role.
绩效考核在薪酬分配制度中没有起到核心作用。
扩展资料：
与人力资源相关的英文表示：
1、人力资源规划： Human Resources Planning
2、招聘与配置：Recruitment and Configuration
3、培训与开发：Training and Development
4、绩效管理：Performance management
5、薪酬与福利管理：Compensation and Benefits
6、员工关系：Employee relations
例如：
人力资源开发与管理包含人力资源规划、人员招聘与配置、人员培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系六大模块。
Human resource development and management include human resource planning,
recruitment and configuration, personnel training and development,
compensation and benefits, performance management, employee relations six module.
参考资料来源：百度百科—human resources
参考资料来源：百度百科—绩效考核
别针换别墅嘞
1、人力资源：
Human Resources ，简称HR。
例句：Human resources management is becoming more and more important.
翻译：人力资源管理工作将越来越重要。
2、绩效考核：
Performance Assessment。
例句：Performance appraisal in salary distribution system does not play a central role.
翻译：绩效考核在薪酬分配制度中没有起到核心作用。
扩展资料：
通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。
一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。
经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。
与人力资源相关的英文表示：
1、人力资源规划： Human Resources Planning
2、招聘与配置：Recruitment and Configuration
3、培训与开发：Training and Development
参考资料来源：百度百科-人力资源
参考资料来源：百度百科-绩效考核
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