金色年华119
英语培训机构老师的工资根据当地的工资水平以及老师的业务水平都会有所不同，最重要的是要有专业的授课方式，良好的教学成果，薪资水平就会得到提高。一个合格的英语老师应该具备以下几方面能力：1、丰富的知识储备量，老师自身专业水平足够，才有能力传授给学生。2、因材施教，每个学生的接受能力和适合的教学风格不同，教师的教学方式也不能一成不变。3、流利的口语。英语的学习不能拘泥于书面上的内容，学生可以流利的运用是英语学习的最终目的。4、大胆热情的性格。 性格对于教学风格有一定的影响，热情洋溢的课堂氛围更容易被学生接受。5、形成自己的教育风格。好的教育风格是老师的名片。想要了解更多关于英语培训老师的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语创立于 2006年，直营培训中心近100家，覆盖 15 个省份 24 个城市，累积毕业学员20余万。美联英语所有主修课均采用1-4人小班授课，并且具有灵活的上课时间，校区全天开放（早晨10：00-晚上21:00）不分节假日。【免费领取英语试听课】
rachelliu1
我是开英语学校的，可以把我的建议给你供你参考：咱们刚开的资金方便应该控制点；实习一般2-3个月；每月我们给1000元;(我们提供住宿）；过了试用期：基本工作定在：1500左右；如果不管住，可以适当补助200左右；如果老师比较优秀，能给你留住学生；你可以以奖金的形式每月发放100-800元不等；如果上来就给定的工资很高；而老师又不顶什么事；作为经营者来说；就是损失；咱们开学校是挣钱的；细账还是要算的；如果有什么具体问题需要咨询可以给我信息！我尽量给你回答！
