无敌小天兵
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医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。医师定期考核信息管理系统录入步骤:1、卫生院医师录入使用卫生院账户登录流程:工作台选——医师账号管理——新增医师用户(录入保存)——定期考核点修改(录入详细信息)——保存——提交信息——上报医师名单——勾选本次考核人员—上报。2、 村医生录入使用村医生或卫生所账号录入录入流程跟卫生院人员程序一样 选择工作台最后一步考核评定——选择被考核人员——选择一般程序考核——完善相关资料(全部全合格)。政府任务完成指令情况填:积极响应号召,按照政府分配的任务按质按量完成,如计生、医疗救助等工作,积极配合上级医疗机构做好医疗救助工作。执业单位意见填:情况属实,符合一般考核程序,同意该同志考核。执业道德填:良好。最后保存并提交,完成操作。
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原因可能是业务水平测评内容包括理论考试、实践技能考核和同行评议三个方面;某部分未完成。若医师在考核周期内按规定通过晋升上一级专业技术职务任职资格考试、住院医师(全科医师)规范化培训结业考核、专科医师规范化培训结业考核的,以及参加省级以上卫生计生行政部门组织的上岗培训考试或经省级以上卫生计生行政部门认可的相关考试,并考核(试)合格的,可直接认定为业务水平测评合格,不需再参加业务水平测评。业务水平测评内容包括理论考试、实践技能考核和同行评议三个方面。同时对考核对象参加医学继续教育情况进行评议。简易程序考核为医师本人书写述职报告(包括工作成绩、职业道德、业务水平、参加继续医学教育情况等内容),执业注册所在机构对医师工作成绩和职业道德进行评定,考核机构复核。相关信息医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责;工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,考核机构复核。各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定,在《医师定期考核表》上签署评定意见,并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。以上资料参考:百度百科-医师定期考核
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