执业医师考核评定

医师定期考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、规章和应用基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力等。工作成绩评定包括医师在执业过程中遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。职业道德评定包括医师在执业过程中坚持救死扶伤，以病人为中心以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。业务水平测评由昆明市医师定期考核管理委员会办公室统一负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。多点执业的医师在第一执业地点完成工作成绩、职业道德评定考核。执业医师合格分数线为60分及以上，执业助理医师合格分数线为55分及以上

医师考核简易程序和一般程序区别1、考核对象区别：简易程序认定条件：（1）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；（2）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。一般程序没有这些条件。2、考核程序区别：简易程序：工作成绩、职业道德评定→人文医学考评。一般程序：工作成绩、职业道德评定→业务水平测评。