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首页 > 医学类资格证 > 中药执业药师含金量高吗贴吧

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兜兜有糖sd

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我应该算比较有资格来回答这个问题吧。第一 我是曾经参加过两次考试的考生。第二我之前在药房工作过,身边的朋友很多都是已经考了证的,还有需要考证的。第三 我现在就从事着执业药师考试以及培训工作。 含金量这个东西看对谁来说,国家十二五规划是要求2015年12月31日之前所有的药房必须有执业药师资格证。不然就不能通过GSP,普及一下GSP全称药品质量经营管理规范,小的药店如果老板不是执业药师的话,意味着就得需要请执业药师,或者是挂证,行内叫兼职。其实是违规操作的。想一想,全国的药店呀,药品l流通企业不少吧,缺口大,因为形式所迫就都来考了。 为什么很多人作弊,第一利益驱使,这个毋庸置疑。第二药店工作人员的学历以及素质是参差不齐的。很多地方的小药房的都是非药学专业的在经营着,不管什么药品,就一个劲得跟你说好好好,也不知道是不是对症下药了。要赚钱,要生存这事情是没有错。但是现实生活中这个确实没有错是跟人民生活息息相关的。今年报名的110万人,估计参考率也就百分之七十,很多考场都没有坐满。还有一部分人呢就是去裸考的。因为他们觉得难,所以就不会去认真的学习。但是会去碰运气,打个酱油。因为考试都是选择题,还有的就跟题主说的一样,都是冲着各种作弊去的。我复习了4个月左右,经过了老师的指点。考的中药。因为我个人非常爱好,还有之前的工作经验,高分是妥妥的。 总之,想要考一个证,一招鲜,走遍天的时代已经过去。执业药师只是职业生涯里面的技能进阶的一种。不想永远做小白,就需要更多的进阶。成为更好的自己。 回答上一个时间段,已经有一定的时间了。我还在,每天也会有不少朋友通过知乎过来咨询我。都有让我萌生了要去考职业规划师证的念头。因为朋友们的问题实在不是考试这么简单。我想说的不管考任何的证书,含金量高的不是证书本身,而且拥有证书的你这个人的能力怎么样,能力才是决定你工作薪水的一个核心条件。证书说到底,可以证明你在那一个阶段的努力。也证明你在此之前通过考试,有所提升。但是要真正落实在职场上,转化为能力,才能帮助你升职加薪。现在是2017年,今年考试时间推迟到了11月18日,考生报名还是和16年一样多。预计也是80万左右。近日前,新闻联播报道一则有关执业药师的新闻,对于“人岗分离”等现象值得我们深思。合肥市食品药品监督管理局也印发《合肥市加强药品零售企业监督管理暂行规定》,规定要求,自2017年10月1日起,新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师,且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致,不得在其他企业兼职;经营范围中有中药饮片的,应配备执业中药师。意味着,开药店必须得配备执业药师。在十三五规划要求下,相信各地会相继出台相关规定,确保“一店一至两名执业药师”,市场对执业药师的需求量将达到新高;而且目前我国执业药师注册数据看起来庞大,实际上缺口非常大! 从上图看出,对比全国各省执业药师与药店配比数据,能满足1店配备1名执业药师要求的省市仅10个,分别是北京、天津、上海、山西、浙江、安徽、福建、河南、海南、陕西,其余省市均未达到这一标准。按照每千人配备一名执业药师计算,人才缺口近100万。另一方面,处方外流,药占比下降、“两票制”的推广等一系列医改政策落地,为了减少医院的运营成本,许多医院都在考虑取消门诊药房,这就给社会新建药店和既有药店的分体运营带来了巨大的利好机遇。同时也对药店的药事服务水平提出了很大要求。可以预测,未来国家职能部门对于药店的监管力度将进一步增大,执业药师的需求将成几何倍数增长。尽管目前执业药师的前景并不乐观,对于“挂证”越来越严格,收入不高,社会地位不突出等情况,国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》,执业药师可评定职称,根据职称等级划分,无论是工资待遇还是社会地位都要有明显的提升;《药师法》已经正式启动了立法工作,执业药师的身份地位将从法律层面得到明确。国家政策常常具有一定的滞后性,不管是从市场需求(健康产业的发展),还是政策激励(社会地位的不断增强),执业药师有望成为我国最具影响力的证书之一 !希望我的分享对大家的考证有帮助,欢迎关注我的微信公众号(药考充电宝)

中药执业药师含金量高吗贴吧

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安静的芋米

我觉得这个特别的高,只要你有执业药师资格证,可以自己开药店

120 评论(8)

2014兔兔

执业药师的行业前景怎样  由于执业药师资格证书含金量高,2016年,该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面,为了刺激执业药师队伍迅速增长,满足社会的需求,国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格,更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。   现如今,在各个街道,都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后,超市、药店都已经成为标配,所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人,必将成为各大药店的领导者。   药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上销售药品的提成。因此,普通的销售人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。   除此之外:   (1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;   (2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;   (3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;   (4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;jl.yd119.cn   (5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;   (6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;   (7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。   由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。   但是执业药师的备考是一个持久战,短期快速学习通过的可能性不太大,因为它的知识很多,很广泛,它也不是你抱着试试的心态就能考过的,执业药师备考应该提前做好计划,坚定考试信心,一路走下去。

287 评论(15)

kevin咖啡馆

这种资格证的含金量主要看你是否实际需要。如果你想在药店任职,或者在医院任职有需求,就建议考。

255 评论(11)

薰衣草恋人

关于执业药师前景的问题,我们专业的老师曾经做过分析,以下是分析全文,关于更多执业药师相关信息欢迎关注医学教育网今日头条号~近年来,报考执业药师的人员逐渐增多,很多考生早早的就开始了复习,无非为了取得执业药师资格证书而先人一步学习。那么报考执业药师资格证书到底有什么好处呢?1、执业药师可以评定职称新版《执业药师职业资格制度规定》第六章:“专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。”2、执业药师薪资高打开一个招聘网站搜索“执业药师”,即可直观展现执业药师薪资水平。北上广地区执业药师普遍都在6k以上,有经验者更是能到达10k。而一般的药店销售人员,基本工资通常只有一、两千,再加上销售药品的提成也可能只有三千多。相比之下执业药师的薪资水平要高出同行一大截。3、药师成为处方审核工作的把关人2018年7月10日,国家卫健委官网发布《关于印发医疗机构处方审核规范的通知》,明确提出,药师应当对处方各项内容进行逐一审核。4、药师可坐诊开处方前阵子广东省的一份文件引起了医药圈不少人的注意。广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的通知,明确规定在符合条件的前提下,允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。5、行业需求大“十三五”计划提出,国家药品安全规划要求到2020年,每万人口执业药师数超过4人,按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有101675万人!当然,这还只是官方缺口,目前执业药师行业还在不断建设完善之中,缺口不仅仅只有10万!6、就业前景广泛国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。凡从事药品生产、经营、使用的单位;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店;通过GSP认证的大中型药品零售企业;县级以上医疗机构药房和制剂室都必须配备执业药师。跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人;通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人;通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人都必须是执业药师。

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装璜专家

中公教育为您解答执业药师资格考试的含金量高。  最近一两年考取执业药师资格证的人会发现,现在挂靠药店的钱没有前几年给的高了,其实这是国家药监部门调控的短期现象,一些临时政策的实施导致对药师资格证的刚需有所下降,这肯定是暂时的。把眼光放长远来看,从大的方向来说,国家肯定是要对制药售药相关行业要严格把控的,这是国家医药健康长远规划必走的一步。没有证想从事和药有关系的工作,到时候无异于违法犯罪。  从当下来看,据有关部门数据统计:全国药店数量近45万家,以每家至少配备一名执业药师计算,执业药师缺口超过25万,而且药店数量还在飞快的增长,这只是药店的缺口,制药厂的缺口也不可小视。而每年的执业药师考试通过率一直低于15%,直接导致供不应求的局面。  最近一年互联网的概念异常火爆,医药行业也被狠狠的圈入其中,最近一年医药行业如雨后春笋,在线购买药品。一个寻医问药线上平台需要海量的药师人员,当然做在药品顾问,收入也非常可观,但是想进入这个行业,药师资格证就是一个敲门砖。  职业资格证书每年都吸引数以百万计的人为之奋战。然而,在司法、药师、建造师等高技术知识含量职业资格证书备受追捧的同时,这些证书考试的群体舞弊也在大肆上演。众人追逐的“一纸证书”背后到底有多少含金量,让众多考生不惜铤而走险?如何理顺职考体系,让考试回归选拔行业人才的本质?  调查发现,我国目前有1000多项职业资格考试,群体舞弊事件多发生在通过率低、“含金量”高的证书考试中。此类证书因其资源紧缺,参与作弊者各自逐利,不惜铤而走险。  一方面,这些证书的“含金量”源于它们都是行业“硬门槛”且是“高门槛”,通过率低而资质受认可度高。  另一方面,证书的高“含金量”还来自于其背后的“高收益”。一般企事业单位比较认可职业资格证书,有证才能加薪或评职称。  而职业资格证书“人证分离”现象滋生出不菲的“挂靠费”,也吸引不少人急于取得证书。以建筑行业证书为例,一级建筑师证挂靠“行价”每年12万元左右;一级建造师2万至4万元,二级建造师1.2万元左右。  此外,执业药师证、注册会计师、房地产评估师也都明码标价,几乎半公开化,并滋生出灰色产业链:证书持有者通过“挂靠”获利,企业“租来”证书实现资质达标,中介机构则通过资质转租收取服务费。  执业药师、建造师、司法考试等关乎群众健康、公共安全和社会公平,对于这些职业资格,政府部门必须严考严管,真正确保从业人员的实质水平;提高防作弊手段,加大打击力度,发现一起查处一起。  但除这些重要的职业资格考试外,我国还存在众多“可有可无”的职业资格证书。湖北省人力资源协会秘书长李锡元指出,当前,确实存在一些权力部门、行业协会与社会培训机构相互勾结,以职业资格考试之名,行收费之实,有权力寻租的嫌疑,还容易滋生腐败,对于此类并非必要的资格证书,应逐步清理。“要让市场规范起来,不仅要处罚作弊者,更要打掉背后的食利链条。

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