郑州执业药师社保

执业药师考试报名要求提供社保证明的原因有以下几点： 限制异地报考1）部分地区会通过审查本地缴纳社会保险的证明，否则按提供虚假材料注销合格证书。2）有些地区会在现场审核时对考生进行本地缴纳社保的社保卡或社保缴费证明的核查。限制报考专业有的地区只审查非药学类专业考生,但是大部分地市则没有这种区分,要求所有报考人员都要查社会保险。 审查工作单位的真实性这是审查保险的重要目的。主要通过审查社会保险的缴纳单位，来确认报考考生在岗工作。因此有的地区还要求提供工作合同原件,比如江苏苏州执业药师报考。有的地区要求“社会保险参保累计缴纳年限应不少于报考条件中相应的工作年限”。但是对社保的要求也各有差异：部分地区要求提供社会保险缴费证明这样做的目的是为了控制异地报考。像河北，考试管理机构将调取社保（卡）、养老保险缴费数据信息与报考人员网上填报的工作单位进行比对。如果对比不符实，则不能报考。还有山东莱芜，需提供本市各级社保经办机构出具的×××年养老保险个人缴费清单或社保经办机构出具的缴费证明（证明包含工作单位、姓名、身份证号、社会保障号、缴费月份）或可查询的机构编制实名制公示。部分地区要求工作单位一致像山东滨州，要求社保缴费记录单上的工作单位必须与报名所填单位一样，应试人员本人在滨州缴费的社保卡原件及复印件或由我市各级社保部门出据并加盖公章的社保缴费证明（要有具体的缴费起止时间和工作单位并加盖社保部门公章，工作单位必须和所填报的工作单位一致）。部分地区对工作单位和工作年限有要求部分地区除了要求考生在报名时所填写的工作单位务必与社保缴费系统工作单位一致，还会对社保缴费记录核对工作单位及相关工作年限比较对照，有弄虚作假的，取消报考资格。如山东淄博，实施社会保险参保缴费情况复核制度。凡报考条件中对工作年限有要求的，将查验报考人员填报的工作单位与其缴纳社会保险的单位一致性。社保缴纳时长要求2017年江苏泰州“新考生”现场资格审核时，就有要求考生必须提供6个月以上社保的《个人参保缴费证明》，该《证明》上工作单位必须和考试报名所填报的工作单位相一致（以社会保险事务代理机构参加社会保险的，还需提供用工单位与代理机构协议等有效证明材料）。而江苏盐城则是要求近1年以上社保缴纳证明。还有要求养老保险参考近年的报考通知，需要考生提供社保部门出具的缴费凭证。如河北，考试管理机构将调取社保（卡）、养老保险缴费数据信息与报考人员网上填报的工作单位进行比对。陕西，审核过程中，若对报考人员提供的《工作年限证明》有质疑，审核人员将根据报考者的身份证号码，查询其与报名单位一致的一年以上基本养老保险参保相关信息。以上是根据近年来对执业药师考生有社保要求的分类整理汇总，仅供大家参考。2019年执业药师报名哪些地区需要提供社保证明，具体以今年公布的报名通知为准。

郑州市人力资源和社会保障局的电话：67185781  67180863地址：陇海西路360号 政策咨询电话:0371-12333 郑州市人力资源和社会保障局地址：陇海西路360   根据《中共郑州市委市人民政府关于印发郑州市人民政府机构改革实施意见的通知》(郑文〔2009〕179 号),设立郑州市人力资源和社会保障局,为市政府工作部门。市人力社保局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。市人力资源和社会保障局设23个内设机构。 主要职责(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草全市人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检查；负责全市人力资源和社会保障统计及信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场, 制定人力资源市场管理规则并实施监督，促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责全市促进就业工作,拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和公共创业服务体系,建立健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,按规定承办接收大中专毕业生事宜，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，促进人力资源开发利用。(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法,统筹拟订全市机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案。(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,拟订全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全市机关企事业单位人员福利和离退休政策，拟订全市企业职工工资宏观调控措施并实施监督，拟订全市最低工资标准的有关政策及企业工资指导线，发布劳动力市场工资指导价位。(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,加强高层次人才建设，制定全市专业技术人员管理和继续教育政策,负责全市职称制度改革工作,负责全市高层次专业技术人才引进、选拔和培养工作,拟订国(境)内外专家、留学人员来郑工作或定居政策。(八)会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划,负责全市军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)负责全市行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策, 拟订政府奖励制度,负责政府奖励工作，会同有关部门组织落实国家荣誉制度。(十)会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(十一)统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制, 协调指导劳动人事争议调解和仲裁工作，依据国家特殊劳动保护政策拟定相关实施办法并监督实施,组织实施劳动保障监察工作,协调劳动者维权工作。(十二)负责全市引进国外智力工作,组织实施引进国外人才和出国(境)培训项目,负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。(十三)承办市政府交办的其他事项。交通指引郑州市人力资源和社会保障局人事人才办事大厅附近的公交站:陇海路伏牛路、淮河路华山路、伊河路前进路站、伊河路伏牛路站、伊河路秦岭路、秦岭路颍河路、秦岭路陇海路、秦岭路汝河路、秦岭路淮河路、秦岭路伊河路、汝河小区站、伏牛路伊河路、华山路淮河路、世纪联华汝河店、汝河路华山路。郑州市人力资源和社会保障局人事人才办事大厅附近的公交车:900路、9路、103路、B10路、301路东线、301路西线、210路、B26路、126路、58路、83路、288路、B13路、201路、204路、254路等。打车去郑州市人力资源和社会保障局人事人才办事大厅多少钱：郑州市出租车的起步价是8元、起步距离2公里、每公里5元、燃油附加费5元（不超过3公里不收），请参考。

郑州市人力资源和社会保障局备案号：豫ICP备05002146号 豫公网安备 41010202002451号地址：陇海西路360号 政策咨询电话:0371-12333办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。

法律分析：各地区对执业药师社保的要求不一致，部分地区要求考生在报名时所填写的工作单位务必与社保缴费系统工作单位一致，还会对社保缴费记录核对工作单位及相关工作年限比较对照，还有的地区限制异地报考，须提供本单位缴纳半年以上社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。