乡打全科助理医师政策

乡村全科执业助理医师：面向乡村医生，因大不部分乡村医生学历较低，常年在乡镇地区工作，所以考取乡村全科助理医师后算是正式医师了，有处方权，但也只是最高只能到乡镇卫生院工作。乡村全科执业助理医师：为进一步加强农村基层医师队伍建设，缓解农村缺乏执业助理医师的问题，国家于2016年决定开展乡村全科执业助理医师资格考试试点工作。报考对象是在乡镇卫生院或者村卫生室工作的医生。考试合格取得乡村执业全科助理医师证经注册后限定在乡镇卫生院和村卫生室工作。建议：年龄偏大的学习有困难的要尽快考取乡村全科执业助理医师证，有能力的乡村医生尽量考取执业助理医师。已经考取执业助理医师的，建议也考取乡村全科执业助理医师，根据个人需求而选。

法律分析：乡村医生待遇新政策有：完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作。法律依据：《关于加快推进乡村人才振兴的意见》 第十一条 加强乡村卫生健康人才队伍建设。按照服务人口1‰左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。推进乡村基层医疗卫生机构公开招聘，艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件，对急需紧缺卫生健康专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。乡镇卫生院应至少配备1名公共卫生医师。深入实施全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养和助理全科医生培训，支持城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业，开办乡村诊所，充实乡村卫生健康人才队伍。完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作，深入推进乡村全科执业助理医师资格考试，推动乡村医生向执业医师转化，引导医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册。鼓励免费定向培养一批源于本乡本土的大学生乡村医生，多途径培养培训乡村卫生健康工作队伍，改善乡村卫生服务和治理水平。

国家从几个地区试点考试到2018年全国开放，就知道是什么意思了吧，说明这项考试很重要，全国的乡村医生很多，既然国家推行了这个考试，那么说明这个考试确实是需要的，大家都知道目前有很多证书都被国家取消了，你想想在这种大量证书取消的趋势下，还能增加一个乡村全科助理医师证，可想而知，国家是非常重视这个考试的！而且要想发展乡村医生，就要像城市医院的医生一样，纳入国家体系编制里，所以为了把乡村医生纳入国家体系，享受国家政策和补贴，一定要给乡村医生一个合理的“名分”，那就是乡村全科执业助理医师证，将来一旦纳入了国家体系，乡村医生退休后也是可以领取退休金的，现在乡村医生的补贴也在不断提升，有了国家做后盾，乡村医生的晚年才有保障，所以乡村全科助理医师证的含金量可想而知了。在此，提醒各位基层医生，抓紧时间考下乡村全科助理医师证，早点考下来，才能早点享受国家给乡村医生的待遇。