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长平公主
首页 > 医学类资格证 > 成大方圆药房执业药师待遇

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狮子跃峡谷

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成大方圆不是一般人待的地方,用人死,前几年还搞什么竞争上岗,能者上岗,现在当店长的都是跟地区经理有关系的,或是亲戚、或是给送礼的,反正不象成大方圆企业文化里说的那样,能者上庸者下,同时,为了减少费用,不惜牺牲员工的利益,一个员工顶好几个岗位,一个店里每个员工干着好几个工种,累得员工无处诉说,加班是经常的事情,都是白干,即没有补修,也不给加班费,更别说是三倍工资了,这就是成大方圆的用人制度,严重地违反了劳动法,最好是不要去成大方圆上班!看看成大方圆吧里说的话,都是存在的事实,成大方圆的领导们真不知道是怎么想的啊!还有一个就是,成大方圆总部代理了药厂的一些药品,每个月强制营业员对顾客进行销售,美其名曰叫“主推”,这个主推的数额纳入到营业员的工资里面,每个月由地区总部下发提成款,这些提成本应全部下发到营业员手中,而成大方圆的各个地区总部,巧立名目,扣去一部分,到店里又扣去一部分,最后到营业员手中已经是廖廖无几了,各个地区总部每年都要分红,什么督导、会计、质检、计划,这些人天天坐在办公室里,吃香喝辣,却拿着高出营业员几倍的工资,这些钱你们拿着不觉得惭愧吗?不觉得有犯罪感吗?不觉得下贱吗?看看营业员现在的工作时间,按照国家的规定,最长不得超过44小时,你们给营业员定了多长时间,你们是49小时,这是正常的,不算加班的,有的员工,每天要工作超过10小时,你们说过感谢的话吗?你们维护过员工的利益吗?而且有的店长还肄意对员工进行打击报复,对员工进行冷嘲热讽,当面一套背后一套,以其达到自己罪恶的目的。跟店长关系好的,什么时候来上班都行,关系不好的,晚一分钟也不行,这就是成大方圆,这就是成大方圆的中层领导们,这就是现在还在受苦受难的员工们。

成大方圆药房执业药师待遇

281 评论(13)

kisscat0317

执业药师薪资待遇前景:1、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。2、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!

293 评论(13)

核桃丫头

回答药剂师的工资其实还是非常高的,基本在2000以下的是很少的,而且药剂师在北京的工资是比较高的,从近几年的北京药剂师的工资来看,2015年的平均工资是做多的,能够达到7000以上,然后在2016年就降下来了,平均的工资大概在5000以上,所以在2019年的工资到底怎么样,我们是不知道的,但是应该不会低于5000,当然,这是在北京。如果是在一些二线的城市,薪资应该会少一些,而且和工作的年限会有很大的关系,但同时你也要积累很多的工作经验,掌握相应的工作流程,你的工作才会高。学历越高工资越高,工作时间越长,经验越丰富,工资越高。希望我的回答可以帮到您☺️

303 评论(10)

迷茫的前途

(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!所以,各位考生并不需要太担心薪资前景如何,考生需要担心的是你的专业度是否满足,基础是否夯实,是否能够在高难度、低通过率的情况下,顺利通过执业药师!取得执业药师证书!

286 评论(14)

臭臭花1

回答您好,很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的,本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

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dp73754458

1、据职友集统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2、另据医药英才网的薪酬数据显示,截至2018年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2018年的月薪突破万元成为事实。3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高,只有5590元,但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值,甚至超过万元,足见执业药师的待遇还是相当不错的。

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