六月之程
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截至 2020 年年底,我国通过执业药师资格考试人数已达 128 万人 ;截至 2021 年 12 月底,执业药 师注册人数为 639 991 人,每万人口执业药师人数为 4.5 人。 参加执业药师继续教育的人数占通过执业药师资格考试人数的 70% 左右。来说说报考执业药师资格证有哪些好处:1、就业保障:全国大概还有100万左右执业药师缺口2、政策利好:《药师法》二次征稿,药店药师和医院药师职称将统一准入,药店药师将合理流动到医院等利好政策3、国家补贴:国家通知,最高领取2000元的职业技能补助金4、抵扣个税:可申请每年3600元 的个税专项扣除5、可开药店自主就业:开设药店的必备条件之 一,法人代表/经营者需持有执业药师证书6、可评职称:可继续报考药师职称,部分地区证书效力等同职称 最后,再来看看疫情之下,大健康/医疗行业的兴起,2020年健康服务业总规模达8万亿人民币。截止2020年3月,领英中国区在该领域从业人数近120万人,共发布职位约75000个。同时,在数字化技术的催化下,互联网医疗发展迅速,并且国家也在不断规范“互联网+医疗”等新服务模式的发展。在大健康领域中,制药、生命科学、生物技术、医疗器械等行业在“新常态”下发挥着更重要的作用。这些热门职位需求有:医学实验室技术专家、高级科学家、医学专家、医学博士、高级研究员等。
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1、如果是为了毕业就业,可能很少能帮上忙,此条只适用于博士生,博士以下的学历尚无资格(研究生毕业1年、本科生毕业3年、大专毕业5年、中专毕业7年可考)。2、如果是医院药剂科的药师,通过职称考试更重要,当然职称考试低、中级的要简单一些,至于执业药师证,对于医院工作来讲没有也行,但有些医院评职称时会考虑执业药师证的加分。3、拥有执业药师证的人员都可以在有需求的药店执业,但是原则上应当有相应时间驻店提供技术支持,并获得报酬。目前广东地区已开始试点取消医院门诊药房,取而代之的是合作药店,此举意外着以后将有更多的药店从医院分拆出来,执业药师的发展也将迎来春天。4、药店、药企方面,普通职员一般是鼓励考证,有证有奖金或者加薪;管理者和老板,或者法人,新GSP明确规定必须要有证,否则各种撤销资格。扩展资料:考试内容一、考试性质国家执业药师资格考试属于职业准入考试,凡符合条件经过本考试并成绩合格者,国家发给《执业药师资格证书》,表明其具备执业药师的学识、技术和能力。本资格在全国范围内有效。二、考试目的为了实行对药学技术人员的职业准入控制,科学、公正、客观地评价和选拔人才,全面提高药学技术人员的素质,建设一支既有专业知识和实际能力,又有药事管理和法规知识、能严格依法执业的药师队伍,以确保药品质量、保障人民用药的安全有效,国家实行执业药师资格制度。三、考试时间国家执业药师资格考试每年10月举行一次,分为四个半天进行,时间每场2.5小时。四、考试方法国家执业药师资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。考试方法为笔试(闭卷)。试题类型全部为选择题,应考人员的固定的答案中选择正确的、最佳的答案,填写在专门设计的答题卡上,无需作解释和论述。参考资料:百度百科-执业药师
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中国的执业药师虽然匮乏,却历经了两次人才资源的巨大浪费:第一次是在20世纪90年代末期,那时执业药师的地位和作用等同于药店一般营业员,但更多的甚至默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作;第二次是新世纪发轫之初,中国的执业药师一夜走红,莫名其妙地成为身居要职的企业领导。在今日之中国,许多药品经营企业似乎已经遗忘了…… 今天,对执业药师(含从业药师、主管药师)的重视程度以及使用程度,也是零售药店应对未来竞争的要素之一。美国连锁药店的药师已超过12万人,许多分店仍面临药师不足的状况,因而难以扩开新店以及拓展一些相关业务;日本连锁药店的药师也达到了平均每个分店1.75人,占药店人员比例的22.2%,且聘用驻店药师数量仍有增加的趋势。而中国的连锁药店的药师数量匮乏,过去, 零售药店一般只设营业员(只有极少数国有药店及老字号药店设有个别药师),按消费者的需求售药或荐药。尽管我国执业药师资格制度自1994年3月15日即开始实施,但由于过去未曾引起足够的重视,导致我国医药行业及医院药房中的执业药师不足3万人,在我国13万家零售药店中,2000年时驻店的执业药师则不足6000人。至2002年6月底,我国的执业药师也仅有43700余人,药品经营企业约占30%左右,而分布在零售药店的则不足10%。据了解和测算,许多大型连锁药店以分店计算,执业药师一般仅在0.3人之内,多数分店则在0.1人之内,而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师(仅在公司或总店有一至数名)。目下,执业药师在中国的连锁药店比过去略有重视,但重视程度仍然不够,按现在中国的药店和执业药师的增长进度看,10年内恐也难达到一店一人的比例。因此,中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力,必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。 药师就是生产力 执业药师作为药店购药用药的技术指导者,这已是现代药店的必不可少的措施之一,也是药店业之间开展竞争,吸引消费者必不可少的优势之一。 如今,药师对药店经营日显重要。根据美国北方的一所大学药学系前不久的一项调查显示,全美平均每家药店常规药的调剂率如果能够增加10%,则一家药店的收入每年将增加11000美元。该项调查指出,药师若以常规药来调剂则会提高利益率。但是品牌药转换为常规药,则牵涉医师拥有处方药的指定权与患者的喜好等问题,必须加以说服,这一点并不简单。因此,若要改善药店的常规药调剂率,药师则需要以专家的身份与医师、患者双方进行恰如其分的劝说,告诉他们可能替代品牌药之常规药之安全性与经济性。 日本连锁药店的执业药师亦是呈增长之势。据日本连锁药店协会(JACDS)前不久的一项调查显示,连锁药品公司药师聘用有增加的趋势,同时,这些连锁药店都在向着营业时间内有药师常驻的方向努力,这样,有执业药师的分店营业额会显著增长。较上次调查,日本连锁药店接受调剂的业务有所增长,JACDS正式会员近2000家店接受调剂业务上升了3.7个百分点。 据中国连锁药店众多的负责人反映,在他们的分店中,有无执业药师的分店经营状况明显的不同,在没有执业药师的分店里,药品销售明显不理想。 中国医药商业协会连锁药店分会会长王锦霞最近也指出:“知识经济时代,人才是最大的资本。对于药店来说,最宝贵的人才资源就是执业药师……随着竞争日趋激烈,药店只有通过提供良好的药学服务,提供合理的、有价值的用药指导,才能吸引顾客,而这些都得靠执业药师来完成。” 药师应在第一线 执业药师的职责是什么?在零售药店接待消费者,首先,执业药师必须对医师的处方进行审核,然后正确调配签字、销售;药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量,应拒绝调配销售,或与医生联系,或要求购买者请医生修改处方,才能调配销售。其次,药师应对患者提供用药指导,特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全,执业药师应完整地保存顾客的用药记录,随时检查可能产生的药物不良反应,并向消费者详细说明用药知识及注意事项。 此外,执业药师还应随时提供各种免费的健康检测,如体温、血压检测等等,并耐心地倾听,细心地解释,向消费者提供迅速亲切的服务;执业药师还应细心调剂、提供最佳品质与疗效的产品,更要依照顾客的需要,主动提供专业的建议与咨询,并为消费者提供经济合理的价格以及有效用药与节约费用的方法,更客观、中立地推荐优质药品,尽最大的可能给消费者节约用药费用。 以上这些执业药师的职责,其实药品零售企业的负责人都非常清楚。但过去许多中国的连锁药店并不重视执业药师,许多执业药师在企业里不仅地位低微,且有相当的执业药师被打入另类,默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作。
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用途就是主要负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用,并根据病人的病历、医生的诊断,为病人建议最适合他们的药物剂型、剂量。执业药师的好处:一、提升自身专业水平,积累知识财富关于考取执业药师证是否有必要的问题,每个人的想法都有所不同,有的同学认为考取这个证书的必要性非常大,有的同学认为考与不考没有什么区别。其实,执业药师证的考取是对自己的一种投资,你最终拿到的不仅仅是这一本证书,在备考过程中,自己专业水平的提升,药学相关知识的储备,更是无价的财富。二、行业需求大,就业前景广泛执业药师不仅应是合理用药知识的宣传者、药物不良反应信息的监测者,还是面向大众的药学服务的提供者。国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。”执业药师在中国的就业前景和就业方向分析执业药师在中国的就业前景和就业方向分析。由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。在欧美等发达国家,每800~1500人就配有一名执业药师,而在我国,近7000人才有一名执业药师。业内专家表示,如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,我国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员杯水车薪,所以执业药师缺口非常大。三、持证薪资更高,还能兼职“共享药师”在各种招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”,拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚,通常采取年薪制。另外,“兼职”也能月薪上万?对,你没有听错,就在今年阿里推出的“共享药师”,注册成功上岗后,就算是兼职,也是非常高薪的。但是前提是一定要有执业药师证哦~四、药店行业“宠儿”,自己开店更省心大型药店、连锁药店、开架药店、平价药店……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多,那些具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的“宠儿”。另外,相对给别人打工,对于懂药的小伙伴来说,自己开一家药店也是极好的。目前城区开药店要求每个药店应配备不少于2名药师(中药师)以上的技术人员,其中1名应为执业药师、如果自己是执业药师,就非常完美了,不需要再外聘执业药师,省钱又省心,完美!五、入行有保障,多个证多条出路目前,执业药师行业发展一片大好,通过执业药师考试将直接具备主管药师或主管中药师职称,不用一点点的晋升了!早一点考取证书,正在这个行业发展的可以不用一级一级的考证了,目前不在这个行业发展的,可以为未来的自己入行提供保障,都是极好的。
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1、是药店得以生存和长远发展之必备法宝根据《国务院关于印发国家药品安全“十二五”规划的通知》(国发[2012]5号)的指示精神,会加快推进实施执业药师制度。执业药师是指经全国统一考试认证合格,取得《执业药师资格证书》,并经注册登记,在药品生产、经营、使用单位执业的药学技术人员。为强化对公众合理用药的指导,《规划》首次明确提出了在药店和医院药房配备执业药师的刚性要求。2、人才紧缺导致执业药师薪资上涨与规划要求相比,目前,我国药店执业药师数量尚有差距。目前,执业药师稀缺,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。目前的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈,而伴随着国家对医药行业规定的进一步规范,执业药师的薪资也将会一路飙升。在医药类专业招聘网站上,对执业药师的招聘量也一直位居前列。sx.yd119.cn专家表示,挂职的执业药师可能会超过七成之多。虽然挂靠是不被允许的,但由于处罚并不严,所以屡禁不止。3、执业药师就业前景一片光明执业药师资格考试报名条件苛刻,考试难度比较大,通过率较低。由于在“十二五”规划出台之前,我国各地零售药店不同程度地存在执业药师不被使用的情况,医院药房尚未实施执业药师制度。所以执业药师的培训也不被重视,根据国家人事部考试中心近几年数据统计,考试合格率仅在20%左右。建议大家:及早投入到执业药师考试的复习过程中去,药学的前途广泛,但考试极为严苛。考前最好选择正规的学校参加培训,否则药一厚厚的一本书自己独自看起来确实恼火。
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拥有执业药师资格证书,可进入药店、药企等工作的单位工作,也可以成为药店或药企的企业法人。除此之外,拥有执业药师资格证书可以获得晋升的机会,可成为单位的管理人才。1、执业药师证的用处比较大,拥有执业药师,可以在药店、药企以及医院门诊等单位工作。2、拥有执业药师资格证书可以开设自己的药店或药企,能够成为医学单位的企业法人,否则会被撤销其资格。3、只有拥有执业药师资格证书才可以从事与药学或中药学相关的工作,否则无法完成自己的日常工作,会违背药学的法律法规。医考资源实时更新百度网盘资源链接:提取码:944A 资源包含医考各类型精品网课视频、学习文档、课件:资源类型医院招考护理、护士证、主治医师、执业药师、中医推拿、中医针灸、小儿推拿、高级康复理疗师、中医执业、中医助理、公卫执业医师、口腔执业医师、乡村全科助理医师、执业医师、中医执业医师等资源包罗万象免费分享。
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