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一、护师成绩过了,我能加多少工资?关于工资问题,小编知道大家最为关心,所以整理了一些网友回答供大家参考,让大家知道从哪些方面去进行了解:网友1:会涨,基本工资几乎是翻倍。网友2:医院护师的话是基本工资先涨,然后科里绩效奖金的系数要等第二年人事处聘护师,护理部考过级进阶才会涨。网友3:会比护士多百分之十。网友4:我们这里是江苏的,没有护师资格的话,每个月工资也就五六千撑死了。如果考取护师资格的话,向医院申请,每个月可以再加四五百,然后夜班也会变少,带教实习生的机会也会变多。网友5:我曾经实习的时候,那个医院很多实习带教就是护师,不仅可以拿医院给的工资,还可以再拿一部分实习带教费。网友6:夜班费有所提升,基本工资没有涨。网友7:护师过了一个月涨80块,主管过了一个月涨200。有没有更低的来聊聊。网友8:加,但是要到一年以后。聘任了才加,而且每个月就多200左右。说真的,太少了。社会变了,女人不再是家庭妇女,也是家里的经济来源,上有老下有小,供房子教育经费等等,不容易。温馨提醒:从大家的回复来看,基本上要等第二年聘用后才会有薪资上的提升。另外,护师工资多少跟单位的关系很大,不是所有单位都会涨的,要看下单位关于员工奖励这一块如何设置。夜班、带教等情况也要看所在单位制度。二、护士只过了一门怎么办?卫生专业技术资格考试,满分100分/科,分数线60分/科,相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法,在连续的2个考试年度内通过同一个专业4个科目的考试,方可取得该专业资格证书。也就是说,如果这次只考过了一门或两门,两年内考完其他几科也是可以的。ps:对不同专业(含主亚专业)之间各科目的考试合格成绩,不得作为同一专业合并计算。已参加过卫生专业技术资格考试的人员,在规定的时间内报名剩余科目考试时必须使用原档案号。三、护师考过后怎么注册?护师是不需要注册的,这是职称考试,以下是医院评聘时所需的材料:(一)护师执业注册申请审核表;(二)申请人身份证明;(三)申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明;(四)护师资格考试成绩合格证明;(五)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明;(六)医疗卫生机构拟聘用的相关材料。四、护师成绩过了需要什么手续办理证件?步:领取成绩单(务必在规定时间内下载打印成绩单并妥善存)无单位的考生可携带本人准考证或身份证去卫生局领取。有单位或集体报名学员,可以到单位人事部门领取。第二步:填写《资格考试合格人员登记表》并报送。考生领取成绩单后,成绩合格人员需认真填写《资格考试合格人员登记表》。注意事项:(1)证书号码不需填写;(2)必须加盖单位和主管部门公章;(3)打印一式两份,同时提交本人近期2吋同底白色背景彩色证件照3张,其中2张粘贴在登记表上,另1张照片在背面用正楷字书写姓名,由单位或个人统一于交当地卫生局办公室,同时附成绩单复印件,统一办理护理资格证书。
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护士资格证属于准入类的职业资格证书,含金量可以:第一、社会需求大,供求少。按照《“健康中国2030”规划纲要》提出的目标,到2030年,每千常住人口拥有注册护士数将达到7人,计算下来,中国还需要约300万护士,与目前注册护士数相比,接近翻倍,我国护理人才培养任重道远。就目前每年看病的人数上看,我国医疗行业对护士的需求还是很大,还存在供不应求的情况。第二、老龄化加重。据公开数据显示,中国65岁以上老年人占本国人口比重为50%,日本为7%。随着中国人口老龄化水平的提高,对护理人员需求将会呈现过快增长趋势,如果按照日本每千人拥有27个护士的标准计算,这个数字是非常庞大的。第三、考试难考。每年报考护士资格考试的人数很多,但是考过的人并不是很多,显然考试难度还是有的,证书含金量其实还可以。健康管理师证属于水平评价类的职业资格证书,所涉及职业具有较强的专业性或社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。很多人都担心考这个证书对找工作没有帮助,从05年开始有的这个职业,到17年公共营养师并入健康管理师以后,成为健康行业含金量最高的证书,那现在是公共营养师又被剥离了健康管理师,还是健康管理师并入了其他的职业,都没有,健康管理师依然是健康行业含金量最高的证书。只要国家还在扶持健康产业,距离“健康中国2030”还有十年的时间,可以说在未来的十年里,除非健康管理师并入了其他的证书,那健康管理师证书的含金量就不会改变。而且就算是并入了其他证书,那现在考下来的证书效力也不会有什么改变。扩展资料护士所考证书分类很明确,护士资格证、执业证,这是最基础的,是从业的基础。后期还有护师、主管护师、副主任护师、主任护师,同时还有ISPN国际护士证,属于国际性通用证书,考试的难度极大的。健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。高级健康管理师指的是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。参考资料来源:百度百科-高级健康管理师
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