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创业宝贝
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酒窝喵喵兔

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法律分析:护士资格证注册有效期是5年,届满之前要办理延续注册。注册之后辞职后随时都可以变更注册。法律依据:《中华共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

护士辞职延续资格证

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奔跑的鱼肝油

图书馆图书资料管理工作大体可以分为四点:其一是图书资料搜集,即管理人员根据用户人群的需求、喜好等搜集相关图书资料;其二是图书资料归纳,即不同图书资料所属分类不同,故管理人员需要将这些图书资料分类归纳,保障用户能够准确找到想要阅读的资料;其三是图书资料维护,即实体图书资料有使用寿命限制,长期翻阅容易损坏,故管理人员要做好图书资料维护,尽可能避免图书资料损坏,若发现损坏需要第一时间更换;其四是图书资料登记与管理,即管理人员需要将所有馆藏登记在册,以便给用户提供指引服务,同时也避免图书资料遗失。根据工作的四个要点,图书馆一般依托于人工模式展开相关工作,即所有工作要点基本由人工负责,具体方法大体为:通过观察、询问等方式了解用户人群需求,明确资料搜集方向,再根据图书资料的学科、专业、适合年龄等特征进行分类,然后针对性地进行图书资料维护、等级管理工作即可。图书馆图书资料管理工作大体可以分为四点:其一是图书资料搜集,即管理人员根据用户人群的需求、喜好等搜集相关图书资料;其二是图书资料归纳,即不同图书资料所属分类不同,故管理人员需要将这些图书资料分类归纳,保障用户能够准确找到想要阅读的资料;其三是图书资料维护,即实体图书资料有使用寿命限制,长期翻阅容易损坏,故管理人员要做好图书资料维护,尽可能避免图书资料损坏,若发现损坏需要第一时间更换;其四是图书资料登记与管理,即管理人员需要将所有馆藏登记在册,以便给用户提供指引服务,同时也避免图书资料遗失。根据工作的四个要点,图书馆一般依托于人工模式展开相关工作,即所有工作要点基本由人工负责,具体方法大体为:通过观察、询问等方式了解用户人群需求,明确资料搜集方向,再根据图书资料的学科、专业、适合年龄等特征进行分类,然后针对性地进行图书资料维护、等级管理工作即可。

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吧啦左耳

护士执业证若未变更医院,需要跟上一家从业医院核实执业证是否被注销。若是被注销,需重新注册;若未注销,则有效期为五年。护士资格证终身有效。一、护士证过期注销的几种情况  1、护士证注册在有效期满了之后,如果没有及时的进行延续注册,将会被注册。在考取了护士证之后首次的注册有效期为五年,并且还要在有效期满之前进行延期的注册,否则证书将会失效。  2、护士证持有者已经丧失民事行为能力又或者是出现了死亡,将会被注销。  3、受到护士执业证书吊销处罚的,也将会被注销。  二、护士证可以重新注册的几种情况  1)拟在医疗卫生机构执业,并且注册有效期满时,没有延续注册的。  2)拟在医疗卫生机构执业,受到了护士执业证书吊销处罚之后已经满两年的。  三、护士延续注册要提交的材料  护士证延续注册时必须要提交相应的材料,其中主要有申请材料护士延续注册申请审核表以及护士执业证书,除此之外还要有指定的医疗机构出具的半年之内的健康体检证明。  护士辞职之后必须要及时的找到新的单位注册自己的护士资格证,否则在过期之后,可能会出现被吊销的情况。法律依据:《护士执业注册管理办法》 第十二条 护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的,应当在有效期届满前30日,向批准设立执业医疗机构或者为该医疗机构备案的卫生健康主管部门申请延续注册。

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