中国医师执业信用管理系统

自2018年起，将每年8月19日设立为“中国医师节”。对于设立医师节的意义，中国医师协会会长张雁灵在接受媒体采访时说，第一是提升医生职业的荣誉感，第二是推动全社会对医生群体的关爱，第三是推动医生行业的职业精神建设和职业道德建设。“中国医师节”是继教师节、记者节、护士节之后，经国务院批准设立的第四个行业性专属节日。339万执业注册医师和90万乡村医生度过首个医师节获悉，中国医师协会从2011年开始就积极呼吁设立中国医师节，并先行组织了由中国医师协会内部创办的“医师协会医师节”活动。如今，国家层面设立“中国医师节”对全国医生来说具有更重要意义。国家设立“中国医师节”，不但在全社会进一步提高了医生的社会地位，同时有利于推动各级相关部门改善和解决医生的执业环境、生活待遇、发展空间等方面的实际问题，进一步形成尊重医生、关爱医生的社会风尚。众所周知，中国医生的数量和医疗需求差距很大。一方面，医生面临工作超负荷的生理压力;另一方面，医生也面临着晋职晋级、考试考核、教学科研和医患关系紧张的心理压力。医师协会连续几年对医生执业状况进行调查的结果表明，医生的健康问题应当引起社会的关注和关心。此外，张雁灵说，设立“中国医师节”，还是对行业自律的一种促进。中国医师协会今年7月上线了医师执业信用管理系统，设立了“红名单”、“白名单” 、“黑名单”和信用积分系统，请社会公众监督，对好医师进行宣传鼓励，对有不良执业行为的医师进行警示和惩戒，促进行业自律，进一步构建和改善和谐的医患关系。

工商局是政府主管市场监管和行政执法的工作部门,主要职能是:　　一）贯彻执行国家、省人民政府和上级工商行政管理机关关于工商行政管理工作的方针、政策、法律、法规和规章制度。　　（二）组织管理工商企业和从事经营活动的单位、个人的登记注册(如齐创辉会计师事务所)，依法核定注册单位名称，审定、批准、颁发有关证照，对其登记注册事项及经营活动进行监督管理。　　（三）依法组织监督管理市场竞争行为，查处垄断、不正当竞争、流通领域的走私贩私行为，打击传销和变相传销等经济违法行为。　　（四）依法组织监督市场交易行为，组织监督流通领域商品质量，组织查处假冒伪劣商品行为，受理消费者申诉，组织查处侵犯消费者权益案件，保护经营者、消费者合法权益。　　（五）组织实施各类市场经营秩序的规范管理与监督；监督管理电子网络经营行为。　　（六）查处商标侵权行为，保护注册商标专用权，监督管理商标的使用和印制；指导商标代理机构工作。　　（七）组织管理广告审批发布与广告经营活动，指导广告审查机构的工作。　　（八）组织实施合同行政监督，会同行业管理部门制定合同示范文本，指导办理合同鉴证，监督管理消费类合同格式条款，组织查处合同欺诈行为。　　（九）监督管理经纪人、经纪机构以及有关中介服务机构。　　（十）组织管理动产抵押物登记，组织管理拍卖行为。　　（十一）对企业名称，驰名和著名商品特有的名称、包装、装潢、商业秘密、商标等实施监督管理和综合保护。　　（十二）组织管理个体工商户、个人合伙、私营独资和私营企业的经营行为。　　（十三）指导所属事业单位和协会、学会、消费者权益保护委员会的工作。　　（十四）承办上级工商行政管理机关和所在市人民政府交办的其他事项。　　劳动分局主要职责　　贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法先使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。　　劳动就业服务中心主要任务　　负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。　　劳动机构　　（一）综合信息科　　负责综合、计划工作；负责文秘和行政事务工作；负责镇区就业服务机构建设的指导和协调工作；负责劳动力市场信息网络建设；负责就业统计分析工作；负责劳动就业领域科学技术研究和成果推广应用，以及宣传教育工作；负责劳动就业领域对外交流与合作项目的具体实施。　　（二）劳力科　　承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；负责失业职工具体服务工作；负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作。　　（三）财务科　　受委托负责劳动就业服务系统行政事业收费的指导监督并承办具体业务工作；负责临时工调配费核缴工作；负责劳动力市场建设费、再就业补助费、转业训练费等就业扶持服务经费管理；负责劳动就业服务机构经费管理的指导、协调和财务监督。　　卫生局　　负责地方公共卫生、医疗机构管理的政府机关。　　主要职能：　　（一）贯彻执行党和国家有关卫生工作的方针、政策和法律、法规、规章；结合本市实际，研究起草卫生工作的地方性法规、规章草案和政策；研究制订本市卫生事业发展改革的有关方案、工作规划、政策和指导性意见，并组织实施。　　（二）根据本市国民经济和社会发展总体规划，编制本市卫生事业的发展规划、区域卫生规划和年度工作计划，并负责组织实施。　　（三）负责制定传染病和慢性非传染性疾病的防治规划。依法监测传染病，建立预警机制，防止和控制疫情的暴发和蔓延；组织开展全民健康教育与促进。　　（四）负责本市突发公共卫生事件和涉及卫生的突发公共事件的应急管理工作；负责建立本市院前急救系统和医疗救治系统，组织开展应急医疗救护工作。　　（五）负责对传染病防治、公共场所卫生、饮水卫生、学校卫生、职业卫生等相关公共卫生实施监督管理。研究监测各类与人群健康密切相关的重大危险、致病因素。　　（六）负责对本市各级各类医疗卫生机构设置、医疗服务项目开设、医疗新技术运用、大型医用设备配置、医疗卫生从业人员以及母婴保健专项技术等实施许可准入和监督执法。依法动员、组织公民无偿献血，监督管理采供血机构及临床用血安全。　　（七）负责制订或审定（审核、批准）各级各类医疗卫生机构的医疗、护理、医技及相关服务的质量标准、技术规范、职业道德规范，并实施监督和管理。　　（八）依法管理医疗机构内部临床药事工作。协助市价格主管部门制订医疗卫生服务价格，负责监管各级各类医疗卫生机构的医疗服务价格执行情况。　　（九）负责制定本市中医药工作发展规划，促进中医药事业和中西医结合工作的协调发展。　　（十）研究制定社区卫生、农村卫生、妇幼卫生、初级卫生保健工作规划和政策，并组织实施。　　（十一）负责制订本市卫生科技发展规划，组织本市重大卫生问题研究和重点科研项目攻关，并指导科技成果的转化和推广；负责全市与人群健康有关的实验室及其实验活动的生物安全监督工作。　　（十二）负责制定本市卫生人才发展规划；指导、组织开展卫生专业技术职务聘任和任职资格认证的有关工作；负责制定卫生从业人员继续教育和有关专业培养计划和方案，并组织实施。　　（十三）负责收集、发布本市公共卫生、医疗服务等有关卫生信息和政务公开信息；组织开展医学卫生领域的国际交流与合作。　　（十四）负责管理上海市干部保健局；会同有关部门共同管理上海市医疗保险局；加强对上海申康医院发展中心及其所办医院的业务指导和依法监管。　　（十五）负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。　　（十六）承办市政府交办的其他事项。