国内中医执业医师缺口

是因为现在有很多中医都已经消失了，而且想要变成一个中医这方面的人才，需要花费的时间也比较多，再加上人们对于这种医药方法也不是特别的认可，而且治疗率也是比较低的，同时也缺乏这样的社会环境和氛围。

根据中国医师协会数据，截至2017年底，我国卫生人员总数达9万，其中执业（助理）医师339万，乡村医生1万。每千人口执业（助理）医师数达到到44人。总体来说医师数量发展比较迅猛，但是不是人数就够了呢？一、总人数远远不足按照《“健康中国2030”规划纲要》提出的目标，到2030年，每千常住人口拥有医师数将达到3人，计算下来，还需要约189万医师，与目前执业（助理）医师数相比，接近翻倍，我国医师人才培养任重道远。二、执业医师受教育程度偏低根据2018年的一组数据，我国共339万执业（助理）医生，但本科学历不足五成，有接近一半的医生只有大专、中专教育水平。虽然医师队伍发展较快，但是就目前来看，我国的医师资源依旧比较缺乏，因此，报考医师的学生们，完全不用担心未来的就业问题，医师人员缺口的扩大，将使医生工作成为一个黄金职业，医护人员的社会地位，福利待遇、都在不断提高。

根据《中国卫生健康统计年鉴2019》（2019年12月5日发布），截止2018年底，我国中医类别执业医师共5万人。（包含中医执业助理医师6万人）。

中医的人才短缺最主要的原因是中医博大精深，如果要学习中医的知识，需要好几年的时间和光阴在这学习上还需要不断的刻苦钻研，需要不断的拜访名师，才能够学成归来。医疗条件，待遇和发展空间等因素的限制，也是导致中医人才短缺的主要原因。