村卫生室执业医师转正

回答您好，中央一号”文件出台后，乡村医生入编标准似乎也逐渐明朗化，不少地方将“执业助理医生资质”设为最低门槛，以此激励更多的村医去提升自己综合能力。今年很多地区的报名通知中都有明确说明，取得乡村全科助理医师资格的，符合年限要求可以考执业医师。所以大家并不要觉得考乡村全科助理医师没用。按照服务人口1‰左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。完善村级医疗人才激励，“乡聘村用”当前村医队伍现状是付出的越多回报的越少，一句“劳无所得”形容毫不过分。针对这一问题，《意见》强调：完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。加强县域卫生人才一体化配备和管理，在区域卫生编制总量内统一配备各类卫生人才，强化多劳多得、优绩优酬，鼓励实行“县聘乡用”和“乡聘村用”。

能天津市正在组织开展区县域医共体“三通”建设工作试点，探索推进“乡聘村用”，通过乡镇卫生院选派聘用医生到村卫生室开展巡诊、派驻等方式，已经为94个村卫生室解决了无合格医生的问题。同时，拓宽在岗乡村医生职业发展空间，在同等条件下，乡镇卫生院优先聘用获得执业（助理）医师资格的乡村医生为进一步吸引执业（助理）医师和医学院校毕业生到村卫生室工作，鼓励各地结合实际，按照国家政策规定的程序和要求聘用具有执业医师、执业助理医师资格的乡村医生。