招聘诊所执业医师负责人

诊所主要负责人的话，这个基本上都是要执业医师资格五年以上的话，这个才有资格担任，因为这个的话，人命关天的一个事情

招聘5年以上医师做法人

对于个体诊所，出了事情都是找法人代表，但是个体诊所在湖南的规定是法人代表和负责人必须是同一个人。对于社区服务站，负责人的法律责任重大些。 如果你们那儿法人和负责人是分开的（或者那个抛绣球的是卫生服务站？），如果是诊所，可能是那家医疗机构要撑撑门面，关键是要讲清楚，不能让别人用你爸爸的名字开处方，也不能糊里糊涂当了法人代表。出了问题要负民事及刑事责任。签的免责协议是无效的！ 雇佣关系还是可以存在的，可以是医疗顾问。 我估计那个老板自己不是从医的，现在的个体诊所赚不了很多银子，他肯花钱请你爸爸也许不是那么简单。要不他的诊所的执业范围差你爸爸的那个执业范围（比方他自己是内科，你爸爸的是眼科） 个体诊所的法人代表要求：本市户口，取得医师资格证5年以上。而诊所的负责人，原则上是与法人一致，而且，也对职称没有什么要求

一般也不是需要时刻在岗的，但是大部分时间要在岗。