芥末生煎
医院面试问题及答案 面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。以下是我精心整理的医院面试问题及答案,欢迎大家阅读参考。 1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足? 一、我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。 二、是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。 三、俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。 2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理? 一、在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。 二、立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。20xx年最新医院面试问题由精品学习网提供! 三、若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。 四、若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。 五、治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。 3、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做 ? 一、仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。 二、若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。 三、若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解。 四、若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位; 4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作? 一、作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。 二、查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施。 三、是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等。 四、是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。 5、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做? 一、收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 二、医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。 三、当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。 6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做? 一、立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等。 二、立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。 三、抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系。 四、通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化。 五、这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。 7、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大? 一、国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼。 二、发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。 三、然而市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用。 8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。 一、在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少。 二、针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。 三、调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决。 9、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理? 一、我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德。 二、积极跟同事沟通,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决。 三、进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会! 四、如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度。 10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的? 一、医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。 二、分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。 三、谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。 11、谈谈你自己 这句话的意思是,在进入细节前,请你大致说明你过去的工作经验。你可以准备一分钟的内容,点出自己目前在职涯上的位置,擅长的领域,并把重点放在上一份工作。这个问题其实不是要你谈你的私生活,面试官并不想听你的家庭、嗜好和生长背景。 12、这份工作吸引你的地方在于? 你的答案要专注在工作角色与工作内容最吸引你的地方,因此,不要谈到薪水、福利、通勤时间短等等和工作内容无关的事项,否则你可能会给面试官留下你对工作本身不是很有热忱的印象。用人主管想找的是乐于工作的人,也就是能专注在工作本身,而非工作之外的好处的人。 13、你为何想离职/离开上一份工作 一般给予求职者的模范回答是,因为你想要寻找新的挑战。但只有在你很清楚你应征的工作能给你什么挑战,以及这些挑战是你目前的工作或上一份工作所无法提供的时候,这个回答听起来才有真实性。你也可以回答你打算搬家、公司财务状况不稳定等等,就是不要抱怨你的主管和同事。 14、你为何能胜任这份工作 这是你表现自己的好机会,也是整场面试的高潮。如果连你自己都无法说明你为何应该得到这分工作,你的面试官也会有同样的感觉。你应该好好准备这个问题。强而有力的回答会包括你的专业技能和过去的实绩,并将之连结到你要应征的职缺。 15、说说你当时(某段工作经历)的状况 好的面试官会看你的履历并仔细询问当时你如何解决问题。举例来说,告诉我你起草专案、面对难缠的客户、为客户解决问题的实际案例。尽量事前想好,免得面试一时想不到实际案例。 考虑这分职缺所需要的能力,以及可能遇到的挑战,然后再思考过去的工作经验中,有没有可以用来当做未来你有足够的问题解决能力的证明?在回答时,你应该提到你当时的挑战为何、你怎么处理,以及最后的成果? 16、如果你得到这份工作,头3个月你会做什么? 面试官想知道你如何设定目标,你有没有足够的野心但不会不切实际。你应该要表明在做出任何决策之前,你需要时间了解团队、目前的工作方法,并找出有待改善的地方,但你的回答最好仍然够具体。 17、你期待的薪资范围? 求职者一定会被问到这题,但大部分的人都没有准备。如果你没有事先研究,你可能会得到远低于你能得到的薪水。一定要调查市场上这分职缺的薪资水平,不要让不好意思谈钱的心态阻碍你为自己谈判。 ;
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医院面试官常问的问题及答案如下:一、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?1、我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。2、是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。3、俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。二、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?1、在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。2、立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。3、若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。4、若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。5、治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。三、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?1、仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。2、若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。3、若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解。4、若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位。四、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?1、作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。2、查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施。3、是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等。4、是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。五、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?1、收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访。《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。2、医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。3、当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的。医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。
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医院在招聘的时候都会进行面试,面试都有医院面试题及答案,如果在面试之前找到一份不错的医院面试题及答案 作为参考那最好不过了,下面就是我们爱医人才网为大家准备的一份医院面试题及答案(如果你还感兴趣好话还可以看看医院面试题)。 请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。 【答题要点】: (1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。 (2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。 (3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质 ( 4)努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。 当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题? 【答题要点】: (1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益。 (2)建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。 (3)研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。 据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些? 【主要测试目的】:新知识的掌握程度。 【参考时限】:5分钟 【评分参考】: (1)推行区域卫生规划,严格收入制度,实行卫生全行业管理。 (2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理,非营利性医院政府适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。 (3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执生监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。 (4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。 (5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。 某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施? 【主要测试目的】:现场工作组织协调能力 【参考时限】:3分钟 【评分参考】: (1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备; (2)随时将情况报告厅长及上级政府部门; (3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人; (4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。求采纳
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