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小东家1985
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夏天的风kiki

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暨大的举手! 因为我有个学长屈臣氏IT部上班,因为关系还不错,和他了解了大概的待遇/工作环境后,感觉还不错,所以看到他们的校园招聘后投递了简历,最后还算顺利的拿到了offer。就像我学长说的,公司对实习生不仅有应届毕业生的薪资水平,还有房补、交通补贴、公积金、补充保险等额外福利,节假日时也很贴心的有活动礼物之类的,部门也不打卡,平时空闲时间还会找部门的大牛学习交流,能到这样一家公司上班感觉还是挺幸福的。同事也很好相处,就算是在我刚来的时候也对我很友善,耐心的解答我的疑问和尊重我的提议,我的导师也非常优秀,对我很好,给了我很大的帮助,让我更快速的变得强大,虽然有时候有些辛苦,但是一直都很值得啊,能在一个有激情、氛围好的部门里上班,一起为项目苦恼,一起为成功而喜悦,我珍惜这份工作,因为我珍惜这个机会。好像跑题了~~但最终要的就是分享的经验就是,在面试过程中 面试官还是挺看重你之前的实习经历和作品,我之前有在外面实习过,校园也积极参加老师的项目,应该还是挺加分的。

屈臣氏执业药师招聘

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chongyanyuan

收银管理包括会使用收银机结账、收银服务(欢迎语、唱收唱付、换购推荐、结束语),而且副经理负责pickup,还有对员工前台是否有违规操作(违规使用会员卡、切钱等);货品管理:安排人员进行每日的补货,保证货品的陈列是按照标准操作,以及每周会有陈列图调整,以及每档期促销陈列都是在当班带领下完成;库存方面的管理,一般每家店铺都有库存主管,但是说句实话都是半吊子,包括两方面,卖场管理和库房管理,卖场要保证陈列图按照陈列指示执行,缺货插暂无存货,保证货品在合理的周转周期内,促销商品保证促销周期有货,死慢货的清理,挂条的陈列也是指示的,近效期的检查,总而言之就一切按照标准执行,库房管理就是保证干净整洁,按照先进先出原则码放商品。

309 评论(15)

黄紫完美搭配

我是通过校招进入屈臣氏的,经验嘛,也没什么,就是多了解屈臣氏这个品牌,然后面对HR的时候自然从容的表达自身的优势吧,不用太紧张,HR也会引导你的,要对自己有信心啦。公司对应届毕业生的待遇福利也蛮不错的,我觉得在美妆领域的话,屈臣氏还是很不错的公司,还能学到更多东西,是一个很好的锻炼机会。

111 评论(11)

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