baby梓瑜
有些老板往往觉得口腔医生招聘这个工作特别难，经常做招聘工作，但是还经常招不到员工，实际上原因很简单，这往往是因为老板犯了这三个基本的错误：第1个就是牙科老板对自己门诊的定位错误，他没有将自己门诊的定位明确，不知道自己门诊客户是什么样的。第2个就是那个老板不知道需要找什么样的人才，对人才的具体要求是什么，老板自己也说不上来。第3个就是牙科老板留人的方法不对，往往很多牙科老板不知道人才在哪，即便是知道了人才在哪里呀，老板也不知道用什么方法去把人才留住。很多老板还是局限在传统思维上，觉得多给钱就可以把人留住，实际上他并不知道员工需要什么，这样也很难达到满意的招聘效果。
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