哪个地区执业药师值钱

截至2018年11月底，全国执业药师注册人数为463670人，环比上月增加5657人。目前，平均每万人口执业药师人数为3人。“十三五”国家药品安全规划，要求到2020年，执业药师服务水平显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。同时由于新医改中“医药分家”的举措，门诊药房将会逐步从医院剥离，取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措，药学人员必须考取执业药师资格证书。1、执业药师供不应求无疑，我国执业药师的缺口是巨大的。但是每年的执业药师考试通过率非常低，仅在10%～20%之间。一方面由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。2、学历将成为重要因素在现在的执业药师队伍里，药(中药)学类专业人员仅占比一半，本科及以上学历占比只有3%。2016年，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心发布的工作要点提出，启动执业药师分级定标工作。3、要提高药师队伍专业素养执业药师是关乎人民生命健康安全的特殊职业，具备高水平、高质量的药学服务至关重要。为切实提升我国执业药师队伍的专业素质，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心自2013年开始推行“执业药师能力与学历提升计划”，以满足执业药师对执业能力和更高层次学历教育的需求。俗话说“物以稀为贵”，市场上执业药师数量不足，供不应求，薪资自然会涨。这么有“钱”景的执业药师，如果你符合报考条件，请尽早报考。近年，国家对执业药师越来越重视，审核条件越来越严格，时机一过，再想考，就来不及了。有花堪折直须折，莫待无花空折枝，有机会能参加考试的时候一定要参加考试。

在不同的城市当中药师这个职业的收入是有很大的差距的。现在越来越多的人更愿意去外地的那些大城市中去发展而不愿意留在自己出生的小城市中，就是因为这些不同的城市之间相互发展的程度有很大的区别，不论是在经济、科技、和生活水平上，工资上面的差别也是有很大的。有些发展好的城市中，经济发达一点的城市工资相当于那些小城市中的好几倍，在这样的条件下会出现这样的情况也是很正常的一种现象。药师这个职业也是不例外的，这一行业在不同的城市中所能够得到的收入也是有很大的差别的，这个职业的收入不仅仅是工作的收入，还有这个药师职业所考到的证书在药房或者其他地方挂靠所能够得到的一部分收入，这两个部分加起来才是药师这一职业的总体收入，这两个方面的收入在不同的城市所得的都是有差别的，在这样的两种影响下，总体所得到的收入肯定之间是有很大的差别的。要知道就算其中一种的差别不多，也总是有这些的，两种一加起来难道还能够不大吗！那是不可能的。不说在不同的城市中同一个职业所得到的收入很大的差别了，就是在同一个城市中，不同的上班场所或者不同的药店中同一个职业的工资都是会有一些差别的，更何况不是同一个城市了，那些发展特别好的城市中如果在工资方面没有这样的区别也就不会吸引这么多的人去它们那个城市去工作了。肯定是有它们的可取之处才会出现这种情况的。

想了解执业药师工资水平？那我们首先要了解下执业药师对应的工作岗位。一般来说，执业药师的高收入要以药品批发企业、药店的收入为基础，而这些机构的收入主要来自于患者，进一步增长的空间在于患者是不是认可临床药学类的药学服务。虽然短期内，政策因素会推动执业药师收入上涨，但是长期来看，收入要取决于执业药师为质量管理、药学服务创造的价值。而挖掘这个价值可以以执业药师分级管理为把手，将执业药师工作方向引向临床药学工作。而药学教育变革是执业药师高收入的关键所在。

拥有职业药师资格证的人员，可以带证上岗，每个月可以有5-6千元工资，还是很不错的。