朝夕忆可否
O小魔女O
您好,华图教育为您服务。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。详情请见以下二表:表一:公务员职务对应级别及职务工资标准表职务对应级别工资标准领导职务非领导职务国家级正职 1国家级副职 2--4省部级正职 4--8 2510省部级副职 6--10 1900厅局级正职 8--13 1410 1290厅局级副职 10--15 1080 990县处级正职 12--18 830 760县处级副职 14--20 640 590乡科级正职 16--22 510 480乡科级副职 17--24 430 410科员 18--26 380办事员 19--27 340如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
童心惠敏
2020年在天津,内蒙古,吉林,黑龙江,上海,江苏,福建,河南,湖北,广东,广西,海南,四川,贵州,云南和宁夏考区进行试点。报名参加临床执业医师、临床执业助理医师、具有规定学历的中医执业医师或具有规定学历的中医执业助理医师考试的试点考区考生,通过当年实践技能考试,但未通过第一次医学综合考试,且无违纪违规行为的(含缺考与未缴纳第一次医学综合考试费用考生)可参加一年两试试点,考生无须再进行现场审核。扩展资料:注意事项:1、考前注意调整好生物钟:每天最好用考试时间的范围内认真复习,把大脑的兴奋点保持在和考试时段相同;早睡早起。2、回归基础,考前不要看难题,看基础的东西可以缓解压力,增强信心。3、考试期间一定要注意饮食卫生,注意天气变化,避免出现感冒腹泻等疾病干扰考试。4、规划好去考场的路线,如果路远要考虑堵车、天气恶劣等变化的影响。5、可以事先去考场转转,熟悉环境和氛围。还有使用最熟悉的文具答题,如果是新买的文具最好提前试用半天,每种笔最好一用一备。参考资料来源:百度百科-执业医师考试
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