护士入职资格考试内容

您好，很高兴为您解答：一般医院的招聘考试着重点应该都在操作技巧这块，考试的内容包含笔试和面试内容。一般公立医院是通过当地人事局应招公开招聘护士的，笔试美容有：行政能力测试和申论（公务员考题），及综合（你的专业科）。笔试部分通过，才可以有面试的机会。 对于普通的医院来说招聘时应该着重点是在操作这块，大部分的应聘考试者最担心的就是考操作，不知道复习的重点。最主要是操作没有统一的一个规范，各种不同的技能指导书都有各自不同的步骤和标准，也不知道以哪个版本为主，计分都不一致。考操作考的最多的就是静脉穿刺。 那么一般专业知识会考哪些呢？ 专业主要科目，内外妇儿护技。考试的内容基本就是护理学基础。医院会通知的。操作就是那20来项。像心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰这些常规的，穿刺、吸氧、心肺复苏、配药甚至铺床都有可能考到，每个医院的规定都不一样，如果医院没有对招聘人员进行考前操作统一规定的话，尽量按着书本上来，如果有培训切忌关键地方不要出错，比如无菌，操作先后顺序、手法，这些都很忌讳。希望回答对您有帮助！

护士“白衣天使”的观念深深印在人们的心间，那么，成为一名光荣的护士，上岗需要什么条件，如下：一：成为一名护士的条件接受护理或助产专业的本科或专科教育，在医院实习八个月以上，并获得护士执业资格。通过医院的笔试，面试，留在医院工作。二：作为一名护士要注意什么必须要身体健康，并且不患有任何的传染病。具备完全民事行为能力。要有高尚的品德，无私奉献，竭尽全力为病人服务，设身处地为病人着想，对工作极端负责。拥有良好的能力和技巧，具备良好的能力素质和娴熟的护理技术，在护理工作中做到稳，准，快，好四点，为病人赢得时间，赢得安全，赢得生命。积极而稳定的情绪，护士情绪变化，对病人及其家属都有直接的感染作用，积极的情绪可以唤起病人治疗疾病的信心，增强安全感。敏锐的观察力，护士要运用视，听，嗅，触等感官得到病人的直接资料，帮助医生诊断。具有良好的沟通技巧，护士的美好语言对患者可产生积极作用，良好的沟通直接影响着病人的身心健 康，是提高护理质量和心理品质的重要方面。良好的人际交往能力，病人有着丰富的情感和内心世界，医护人员 与病人交往只有无私的奉献而无他求，感化病人。三：护士的岗位与职责必须在上一级的领导下进行工作  2、按整体护理的相应护理程序，并且可以负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。3、负责分管床位的患者的住院评估以及疾病知识宣传以及病房管理，并且及时准确地完成各种护理记录。  4、严格执行各项护理技术的常规操作，并且还要对患者进行各项操作。

护理专业的要求是非常高的，护士上岗不仅需要过硬的专业知识，还需要一定的实践能力，以及面对麻烦和困难时临危不惧的能力。我们从能力三核的模型来分析下，能力可以细分为知识层面、技能层面、才干层面。一、首先，来看一下成为一个护士的要求是什么：护理专业大专以上学历，取得护士执业资格。有爱心、细心、责任心以及耐心。了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能。很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。二、那下面我们用能力三核来拆解下做为护士应具备的能力是怎样的 知识层面：护士执业资格、护理专业大专以上学历、相关医疗基础和业务知识。这里的学历建议最好是全日制的专科或本科，这样你的竞争力会更强。 技能层面：护理操作技能、执行操作、咨询、辅导、接诊、协助治疗、物品管理、汇报、反映、记录、沟通、协调、表达、综合分析。这里着重要说一下，很多护士在上岗之前都需要非常严格的训练，要求其在所在地的三甲医院进行为期八个月以上的实习。这些都是考量并锻炼一个护士能力的基本门槛。 才干层面：爱心、细心、责任心、耐心、亲和力、职业道德、洞察力、严谨。才干层面注重的还是一个合格医护人员的品德，是否能对病人有足够的职业道德心，能否在高压环境下依然冷静自持，这是难得的品质，也是需长久实践才能培养出来的品质。从能力三核来看，对护理工作人员的要求还是很高的，要具备较多的技能才能胜任岗位要求，对要进入这个行业的求职人员来说，要多从这些能力要求上来对标自己，找找自己与岗位要求的差距，尽快制定计划，提升自己的能力，做好各种准备工作，才能更好的适应岗位要求。