护士入职资格审查

首先得经过系统学校培训，有护士资格证。学历要过关要想成为合格护士，没有学历肯定是不行的，最起码学历要大专学历的，甚至还可能会更高，看用人单位要求。三甲医院招收护士的条件要本科及以上学历，或者最低要求也是大专，并且是高中毕业的大专，不要5年制的，乡镇卫生院要求要低一些，但是普遍也要求专科，有护士资格证。注意自己的形象因为个别医院招收护士需要外貌形象好，身高体重有要求的护士。第一印象良好，别人也会对你宽容一些。第一印象糟糕，在以后的工作中可能行为中，可能会被套上刻板印象。特别对于护理岗位来说，面对的不单只是同事和上级，更多的是患者。你给患者的第一印象，大概率会决定他对你的信赖度。做事要细心我觉得责任心是一个合格的护士最基本要有的东西。不管做什么工作都是一样，最起码你所在的那个组，重病人一定要了解病史，然后有管路的，高危压疮的，一级护理的，都要心中有数。老师们也会观察你做事情怎么样的，你做的不好人家也会觉得你添乱不喜欢你，不想跟你搭班。但是，刚进去，是护理差错最多发的时候，不会做，没关系，你虚心求教，只要你态度摆端正了，愿意学，老师们对你可能有新手的嫌弃，但是是放心的。要学会自身管理任何时候都要坚守自己的道德底线，学会约束自己，不管是否有人监督自己，一言一行时时刻刻都要遵守相关规定，不仅仅是医院科室规章制度，更有自身道德底线的约束，做到无人监管也能矜矜业业、勤勤恳恳。在科室可以听人家讲话，但别扎堆说是非，就算要发表点意见，稍微说的中间立场一点，意见千万别一边倒向某个人或某一边。最后，保持并提升自己。在自己的专业领域里深耕，不断提升自己，毕竟医护工作者承担的是生命的重量。

入职指的是求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程。那入职需要准备什么材料呢？入职的流程是怎样的呢？员工入职需要准备的材料，具体如下所示：1、《个人信息登记表》或者是简历；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；7、体检合格证明。   新员工入职流程主要分为六个步骤：1、入职准备，接到《录用通知书》，要求准备入职材料。2、入职报到，按规定时间和要求办理入职手续。3、入职手续，递交入职材料，签订《劳动合同》。4、入职培训，进行相应职能专业技术培训。5、转正评估，满实习期时，由用人部门和人事部安排进行转正评估。6、入职结束，各项工作落实后，试用期结束时办理转正手续。以上就是小编的分享，希望能帮助到大家。

法律分析：合同制护士不需要政审，编制内的护士需要政审。医院编制需要政审，政审只是一个工作程序的简称。一般来说，用人单位会发一张政审表，需要到学校、单位、户籍所在地派出所盖章，证明在学校（或单位）表现良好、证明无任何犯罪记录等等。法律依据：《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。