广东省执业药师招聘信息

我国执业药师考试规模近两年来的迅速扩大，从2013年通过执业药师资格考试者为5万多人，到2014年通过执业药师资格考试者达7万余人。可以预见，2015年我国执业药师队伍将会得到更好的发展，到“十二五”末，我国执业药师队伍发展与广大社会药店和医院药房对执业药师刚性需求之间矛盾将大大缓解。随着政策环境和职业保障的进一步完善，执业药师这支专业技术队伍必将成为我国药学服务和药品安全系统工程坚强的技术支撑和专业基石，也必将为保障公众用药安全、维护人民健康权益发挥愈来愈重要的作用，执业药师大有作为的前景十分美好，社会公众的健康需求必将更加关注、重视和离不开执业药师这一健康守护者。

对于药店人员配备提出了新要求，特别是执业药师在职在岗问题，明确人数要求，对超过1000㎡的，每增加100㎡还应至少配备1名执业药师，无疑将拉动执业药师的供需。这也意味着，执业药师会因此身价大涨，广东药店分级分类管理办法就是最好的验证。3月中旬，广东省试行药店分级分类管理办法， 将药店分为三类：一类店无需执业药师，限定销售非处方药；二类店至少1名执业药师和1名药师，可销售处方、非处方药；三类店至少1名执业药师和2名药师，经营中药饮片还需执业中药师，可销售非处方药、处方药、中药饮片。正因如此，盘踞在广东省的大参林在4月中旬开始大量招聘执业药师，大参林东莞（10名）、韶关（20名）、高州（30）三市一次要招聘60名执业药师，且招聘薪酬6000到8000不等。

目前全国执业药师数量缺口仍然很大，执业药师证含金量很高，主要因为以下几点：1、药店分级管理制度。这个制度要求药店的主要负责人必须有执业药师证，而且根据药店等级不同，销售的药品不同，面积大小不同，都对执业药师的数量有严格要求。2、“以用定考”的趋势。现在考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，所以通过率一直会不高，考题越来越难，2018年通过率只有14%，创7年新低。3、中专学历即将不能报考，考试人数一年比一年增多，千军万马过独木桥，都想取得证书。再来说说就业和薪资，执业药师的就业渠道很多，可选的岗位也很多。除了专业对口的药学相关岗位之外，还可以到培训机构做专业讲师，可以说就业渠道和薪资都是很不错的。

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万。其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，超过10%的执业药师在2k-5k之间。近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的前景非常好，如果有打算报考执业药师，可以尽早报名。以上就是相应回复，希望对您有帮助！如果要学习课程，可以来百通看一下，有免费视频和资料。

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