长沙市助理医师招聘

调查结果显示：最低工资3K-7K，最高工资。数据是根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。

2019湖南长沙市第三医院招聘考试岗位考核方式:考核总成绩为100分，由跟班实习考核成绩和面试成绩构成(每一单项成绩满分均为100分，按照跟班实习考核成绩占比40%、面试成绩占比60%合成考生总成绩，总成绩按四舍五入后保留两位小数)。跟班实习考核成绩和面试成绩的任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。(一)医院招聘跟班实习考核1、考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。考核由报考岗位所在科室负责人牵头，成立3人考核小组(成员要求具备中级及以上职称)。2、考核时间：8月12日至8月16日。请考生于8月12日8:00到医院门诊八楼多功能厅集合签到、统一进行身份验证并进入考核科室跟班实习。3、考核地点：各相应专业科室。4、考核内容：包括基础理论、工作态度、有无疏忽、差错、投诉、严格执行各项制度和操作规程、实际动手能力和操作技能、独立处理问题的能力、应急能力、职业素质、敬业精神、文明礼仪、劳动纪律等。5、考核测评要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。6、考核要求：跟班实习考生的考核情况详细记录在考核评分表中，每个考核小组成员在整个跟班实习考核期间应准确观察考生的考核情况，并全程参与考生的考核，实行谁考核、谁负责的责任追究制。7、评分方法：采取百分制，由考核小组成员分别评分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留两位小数。成绩于考核结束后24小时内公布。

当然是从有执业医师资格的人当中选拔啦。可以公开招聘

不可以，要同时具备上述条件。