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通过系统的专业培训,可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书;使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质,在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值,实现育婴职业社会化、服务职业化,促进我国早期教育市场的发展。育婴师的主要职责是育人,既不同于保姆,也不同于保育员。必须经过若干标准学时的培训,全面掌握0~3岁婴儿的生理、心理生长发育的专业知识,掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式,懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧,能够适时地开发婴儿的自身潜能。
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一、首先纠正下,现在已经没有国家劳动厅的称呼,应该是国家人力资源和社会保障部。育婴师证书样本如下:
外皮:
里面的证书内容:
二、育婴师证书的颁发机构:
根据《行政许可法》的规定,育婴师等级资格证书实行属地管理原则,育婴师(员)职业资格证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部,并由各级劳动部门(直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅)负责培训、考试和认证。
三、育婴师证书的等级:
育婴师划分为3个等级,即:
1、育婴员(国家职业资格五级);
2、育婴师(国家职业资格四级);
3、高级育婴师(国家职业资格三级)。
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育婴师证书:
2003年2月《育婴员国家职业标准》、《育婴员国家职业资格培训教程》正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法,突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了“标准化”的要求,首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定,为了保证婴幼儿的健康成长,全面推出国家育婴师(员)职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。
育婴师国家职业资格鉴定在教学方法、课件平台、考试鉴定方面均采用国家统一标准,并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训,可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书;使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质,在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值,实现育婴职业社会化、服务职业化,促进我国早期教育市场的发展。
育婴师的主要职责是育人,既不同于保姆,也不同于保育员。必须经过若干标准学时的培训,全面掌握0~3岁婴儿的生理、心理生长发育的专业知识,掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式,懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧,能够适时地开发婴儿的自身潜能。
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目前从事月嫂岗位比较权威的证书,为人力资源与社会保障部颁发的“育婴师职业资格证书”。
封面为红蓝绿三色,分别代表了高级(三级)、中级(四级)、初级(五级)三种不同的级别。
内页一定有护理员的照片,基本信息,编号,对应的育婴师级别,考核成绩等等。最后是当地人社局和职业技能鉴定指导中心的专用章。
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如果你见到月嫂证是国家人力资源和社会保障部再就业培训部门颁发的,那就一定是假的,现在月嫂还不是一个职业,在我们家政行业,月嫂现在只是[家庭服务员]里面的一个工种,就像电工里面分强电和弱电一样。月嫂现在还不是国家承认的一种职业,只是在各地人力资源和社会保障局组织的叫[母婴护理]的专项技能,这种考核一般是当地组织的,不具有通用性,出市、或者省一般外面是不承认的。我西安这里就组织过这种考核,发的是枣红色封皮的,下面印的是当地的劳动和社会保障部门,工种是母婴护理员、母婴护理师。我们公司的月嫂都考的是家庭服务员初中高级职业资格证书,这种证书是全球通用的,中英文双证。我前几天也见到过一个服务员来我们这里应聘,拿的证上面写的工种是[家庭服务员(月嫂)],是高级,红皮的,我当时也感觉没见过,我们总部有职业技能鉴定所,是陕西省服务业职业技能鉴定所,我拿过让老师看了,老师一看就说是假的,拿了一个真的我一看一模一样,就是手感不同,假的软,颜色有点灰,真的硬,颜色亮,鉴定所的老师给我说,在网上查以到真假,通过证书编号或者身份证号码就可以查询。
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