考育婴师与保育员那个好

取得育婴师职业资格可以从事幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。

幼师需要经过幼师资格考试相对难度会高许多，同时对学历要求基本也在专科以上；保育老师中专以上即可，只需要有相关的培训证明即可上岗。幼师和保育员的区别还表现在以下几方面：1、工作重心：幼师的主要工作目标是培养幼儿的早期学习能力，传授不同的启蒙知识。在体,智,德,美各方面得到相对的成长。保育员老师则主要负责幼儿的护理保健、吃喝拉撒睡等生活方面，帮助幼儿建立早期的习惯养成。2、任职资格：从两者的任职资格来看。幼师需要进修过学前教育专业，同时有各种才艺、比如音乐、美术等方面的素养，在毕业后还需要考评认定幼师资格，这个门槛和周期相对是比较长的，因为幼师资格属于国考，通过率是有限的。而保育员老师的任职资格要求会减轻不少，因为保育证从2017年调出了职业资格目录，改为社会化评价，保育证也非我国统考类型，目的是为了降低就业门槛。所以现在的保育岗位能力培训，不局限于一种，而且线上培训考核也越来越普及。3、福利待遇。从最为关注的工资待遇上，幼师属于教师待遇、如在公立园属于有编制并享受退休工资待遇的。当然进公立需要经过严格的考试审核，而且各地区名额有限。所以在私立园工作的老师占大多数。随着劳动保障的健全，私立园老师们的待遇也在逐渐提升，因此，能力还是第一位的。对于保育老师福利待遇近几年也在明显提高，因为这个职业现状属于人才紧缺型，市场供小于求。特别是有经验、有学历的保育老师在某些单位属于高薪水准。其他方面五险一金、带薪年假等都是基本的福利待遇保障。

1、工作特点不同

幼师是传授知识,让幼儿在体,智,德,美各方面发展,而保育员是负责宿舍环境清洁卫生工作,了解幼儿饮食,睡眠,护理幼儿的生活。

2、工作性质不同

保育员是职业资格证,幼师是教师资格证。幼师需要符合幼师专业且喜欢教育行业,能歌善舞,懂得教孩子学习一些基本的技能,而保育员只要考有保育员的证书,就能胜任,保育员的要求会相对低一

3、工资待遇不同

幼师属于教师体制,在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的,工资随着工龄的增加也会增加员不管在公立和私立都是没有编制的,但是一般单位会绐买五险一金,工资会低一些。总体来说,幼师的的工资、福利是要比保育员好的。

保育员报考条件

（一）初级保育员 国家资格五级 （具备以下条件之一者）

具有初中及以上文化程度。

（二）中级保育员 国家资格四级 （具备以下条件之一者）

1、取得初级职业资格证书后。

2、取得中等职业教育或高等教育相关专业毕业证书。

3、高等教育相关专业在校生或中等职业教育相关专业在校毕业学年学生。

（三）高级保育员 国家资格三级 （具备以下条件之一者）

1、取得中级保育员证书两年以上。

2、取得中级保育员职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生。

3、取得高等教育相关专业毕业证书。

参考资料：百度百科-保育员

百度百科-幼师

在开始找育婴师之前，你必须问自己以下几个问题： 1.找个育婴师带孩子，会有哪些利弊?你的心理预期是什么样的? 2.让这个陌生人与家人朝夕相处，有可能出现哪些问题? 3.我了解作为雇主的责任吗? 4.我能放心让一个外人单独留在家里看孩子吗? 育婴师对幼儿成长的影响是很明显的。有时不是潜移默化，而是直接的教与学。幼儿的条件反射的形成，在很大程度上需要育婴师的刺激强化。幼儿处于模仿期，育婴师的胸怀、处世原则、行事方法，甚至姿势、言谈和神态等都成为婴幼儿的模仿对象。选择育婴师要考虑的因素有哪些呢? 1.育婴师的性格特点和某些专长 育婴师活泼开朗，善良大度，就会耳濡目染地影响孩子的性格;育婴师沉默寡言，不善与人相处，孩子也就随之效仿。育婴师性格中的优缺点很有可能成为孩子性格中的潜在因素。如果育婴师有某些专长，如喜欢唱歌，擅长绘画、手工，就会培养孩子相应的兴趣并得到长足的发展。这个我深有体会，我家邻居之前在一家很知名的育婴公司找了个育婴师，但是素质太差，尽然会打宝宝。后来经过朋友介绍在91haoayi这个网站上找了个育婴师，还是男孩儿，不过素质确实高。比女生还要细心、专业。 2.生活习惯需随时注意 眼下还是有很多育婴师来自农村或偏远地区，在语言、生活习惯、行为方式上与都市家庭存在着很大的差异，在朝夕相处的过程中，部分育婴师的不良习惯将会对孩子产生潜移默化的影响。若要避免这一点，即使在雇佣前无法完全了解对方的情况，在雇佣后，也要尽量多抽时间观察育婴师的生活习惯、行为方式，毕竟，越早发现问题越早解决更好，等到孩子定性了再来纠正，就伤脑筋了。 3.身体健康检查省不得 4.心理健康也不容忽视 因为带孩子的育婴师与孩子接触多，她的心理无时无刻不在潜移默化地影响着孩子，所以父母在找育婴师的时候，应适当考虑育婴师的身体状况和心理素质，尽量避免育婴师对孩子发展产生的消极影响。5.年龄的选择要注意 年轻的育婴师缺乏养育孩子的经验，相比之下，那些年纪大些、已为人母的育婴师，她们的爱心、责任心、育儿经验和处理应急问题的能力都会比较强。 6.育婴师文化素质高低 如果育婴师初中或高中毕业，并掌握一些基础文化知识，就会情不自禁加以运用。例如，经常给幼儿介绍周围的事物、自然现象等，同时，也能更好地帮助幼儿了解周围的世界，满足孩子的好奇心、求知欲，促进幼儿智力发展。

育婴证应该更好点。

因为有育婴证的人可以做保育员的工作，保育员却做不来有育婴证人的工作。

他们两者的技能和面对的群体不太一样。拥有育婴证的育婴师是专门照顾0-3岁的宝宝，从宝宝的吃喝玩乐到心理健康的养育，这个专业技能要求会比较高，且经过专门的岗前培训，所以育婴师的就业范围比较广。

什么月子中心、家政机构甚至有些教育部门也会招育婴师，可以做月嫂啊家政阿姨等等。

保育员的话，目前我知道的大多就是在幼儿园就业的比较多，因为保育员就是照顾学龄儿童的多，给孩子换衣服擦鼻涕什么的，另外还会兼顾幼儿园卫生等方便，相对育婴师，感觉技能上要求低很多。

保育员和育婴师哪个发展前景更好呢？

育婴师是一个新工种，可以从事的工作范围较广，除了在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构任职外，还可以在月子中心、产后恢复中心、早教中心等有关于母婴护理的行业任职。随着级别越高薪资待遇越高。不过育婴师工作会比较累，要学的东西也比较多。

保育员的话工作相对稳定和轻松些，也可以当做职业规划中的跳板：如果不符合报考幼师的朋友可以先到幼儿园做保育员，与此同时去提升自己的学历，之后再考取幼师资格证转行做老师。目前保育员的工作也是非常抢手的。

保育员和育婴师这两者发展前景都是比较不错的，不过其服务的对象有所不同的，保育员主要面向学龄儿童较多，而育婴师面对对象是0——3岁的婴儿；所以两者的职业发展范围也不一样，可以根据自己以后的想要的职业规划来选择。

专业保育员好还是育婴师好，这个你不是说哪个搞越好和育婴师好。就看你想用哪个是好的，你想用保育员，就是保育员好于认识你，你可以就是一定是好，就看你自己想用什么每月。部门的专业人员了。