Lucky小钰
那要看你的主人能够给你几天假,一般情况下过年的都给。一个星期左右吧平时的话星期天应该也可以休息。有的一年还给13个月工资哦。但都是根据每个人定的条件来定的。你不是千篇一律的。
夏萱萱大人
这个你应该和雇主去协商,严格说来,春节三天假是要给你三倍工资的,但育婴这个行业有特殊性,不像我们上班族这样是坐班的,你们的工作时间需要跟随雇主,所以一定要和雇主、公司都协商好,别让自己吃亏了。
迷茫老男人
法律分析:月嫂与其他工种的工人一样也享受国家规定的假期,加班应当给予国家法定的双倍工资或三倍工资,但如果是短期雇佣关系,可以约定总期限工资,即劳动时间,不必扣除节假日。
法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日)
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
(四)劳动节,放假1天(5月1日)
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
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