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金弓木小火
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米老鼠NANA

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1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

育婴师工作时间短离职

281 评论(12)

仙呢榕儿

育婴师想辞职可以直接和雇主说不想做了让她先找人等找到人就走

307 评论(11)

Q糖奶爸

让你的公司直接进行申请。

341 评论(10)

隔世的童话

如果育婴师和雇主存在一些隔阂或者纠纷,可以通过雇佣合同履行双方的责任和义务,通过公司补派育婴师调换或者其他协商处理方法。育婴师工作相对比较辛苦,带孩子的同时也要学会和家长沟通,良好的人际关系来源于沟通交流。所以,尽量保持良好的心态,多沟通,不断提升自我的职业标准。

339 评论(9)

活性炭1986

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

165 评论(10)

Lucia慢半拍

别人有什么意见不重要,看自己的选择和原单位了,如果人际关系好是没有问题的。广州百家邦家政公司

307 评论(12)

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