一梦三只鸭
请月嫂应注意事项:
1、是否请月嫂,家人观念要统一
有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难,得不偿失,所以,和家人观念统一很重要。
2、要明确自己的要求
有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此首先可以和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政公司推荐合适的月嫂 。
3、选择正规家政公司
选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件。
5、一定要签订合同
建议请月嫂时,要先预定月嫂 ,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。
6、对月嫂进行考核
在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉,开始当甩手掌柜或者没有相关意识,不认真对月嫂的工作进行考核,也不对月嫂每天的工作进行评价,一旦出了问题,最后吃亏的还是自己。
7、及时与月嫂沟通
产妇在月子期间,心情容易不好,有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚,结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通,产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来,如果一直闷在心里,长此以往,可能会造成工作的消极甚至失误。
8、切忌贪图便宜
一般来说,专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如:婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法,为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂,其实只是名义上的月嫂,实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业,所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。
9、切勿私下与月嫂签订协议
有的产妇认为月嫂公司太黑,就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉,而且如果在服务过程中出现了什么事故,产妇将无处申诉,也就没办法得到补偿了。相反的,如果月嫂出了什么事故,那也是得不到保障的。
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1有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此首先可以和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政公司推荐合适的月嫂 。 2选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,用户必须验看这些证件。
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请月嫂要注意以下几点; 事项一:是否请月嫂,家人观念要统一。事项二:要明确自己的要求。 事项三:选择正规家政公司。 事项四:面试时问些什么呢? 事项五:一定要签订合同。 事项六:对月嫂进行考核。 事项七:及时与月嫂沟通。 事项八:切忌贪图便宜。 事项九:注意查看相关证件。事项十:一定要签订合同 。事项十一:对月嫂进行考核 。事项十二:及时与月嫂沟通。事项十三:私下与月嫂签订协议
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找月嫂可以从多个方面来考察月嫂的专业程度、月嫂是否靠谱、为人如何等。
比如:
考察维度:真实性核查和工作经验确认
问题举例:您的证书可以给我看一下吗?
回答解读:
从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,可以询问月嫂培训的一些细节,比如培训的内容,环境,时间。可以侧面衡量证书的含金量,是不是”糊弄“来的证书。证书可以在一定程度上体现月嫂的级别:
考察维度:专业技能-新生儿护理
问题举例:宝宝有湿疹怎样洗澡?
回答解读:
保持室内一定湿度,注意宝宝皮肤保湿,添加衣物要合理,注意透气和保持凉爽。洗澡的水分可以适当偏低。
考察维度:专业技能-月子餐
问题举例:哪些佐料产妇在哺乳期间不宜过多进食?
回答解读:
辣椒,花椒和茴香,是厨房里最常见的几种调味品,但是在哺乳期间,女性却不可以吃,这些食物都非常的辛辣,容易引起女性体内上火,而且还会造成口腔里面的炎症,在宝宝吃完了妈妈的奶之后,还会伴随着流口水等现象,所以是不能吃的。
等等。
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请月嫂要做到一看二问三观察,具体要注意:
1、看证件。看月嫂的身份证、健康证、资格证等,还要看家政公司的营业资格。签订合同时,要看是不是正规合同,合同上是否写清了服务的具体内容、收费标准、违约责任等。
2、问细节。通过沟通可以增进新生儿家庭和月嫂双方的了解,同时也对月嫂有一个基本判断,了解其从业经验。更重要的是在见面之前,新生儿家庭必须准备一定的专业问题,如“妈妈没有奶怎么办”、“宝宝一天要吃多少,一周后和一个月后有什么区别”等问题,这样能够很快测试出月嫂的专业水准。
3、观察。月嫂是一个专业度相当高的行业,好的月嫂必然是卫生习惯好、办事利索。
月嫂行业遵循的现有标准是2016年2月1日起实施的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准,对月嫂行业提出了包括年龄应为18岁到55岁之间,具有初中以上文化程度的女性,应具备与等级相适应的服务技能等要求。
扩展资料:
“全面二孩”时代到来,月嫂市场持续火爆,不少“金牌”月嫂月薪上万元仍供不应求。调查发现,一些月嫂号称“金牌”,却无培训经历、无相关证件、无工作经验。“金牌”月嫂须持有的高级育婴师等证件发证混乱,花几百元就能买到,甚至一些家政公司还自制“金牌月嫂证”。
针对家政市场供需矛盾突出、从业人员水平参差不齐的问题,国家发改委社会司司长欧晓理8月2日在发布会上表示,接下来会加强针对行业发展的重点难点问题的政策储备,研究制定家政服务提质扩容的三年实施方案,开展家政龙头企业和城市联动发展的试点,推进家政服务业的发展。
在加强监管的同时,地方上,可以尝试建立家政服务平台,使家政服务公司能在平台上注册、登记,便捷与客户的沟通和服务。
参考资料:人民网-月嫂市场调查:上岗证随便买 明星级月入三四万 谢艺观
人民网-月嫂月入过万且难求 行业期盼官方统一标准
人民网-月薪可达2万 金牌月嫂到底有多少“含金量”?
得帮小赵
育婴师证是国家职业资格证书(有些省份叫育婴员),由人力资源和社会保障部门颁发,由各省职业技能鉴定中心组织考试,中英文双语版本,新版证书还有二维码查询标志,全国通用,终身有效。
育婴师证报考流程一般为:找一个正规育婴师培训学校报名参加培训,然后参加职业技能鉴定中心统一组织的考试,考试合格(考试成绩达到60分)后到培训学校领取育婴师证书。有部分省份对读育婴师的学员有政府补贴,比如上海,目前对在沪交社保人员(包含本地和外地户口)的有80%的补贴,沪籍失业人员有100%的补贴。各地方政策不一样,请以当地人力资源和社会保障部门的规定为准。
豆豆侠3
作为一名合格的育婴师,要遵守一定的职业道德和行为规范,了解相关的专业知识,掌握过硬的专业技能。那么,什么是育婴师呢?育婴师的工作内容有哪些呢?
什么是育婴师
育婴师是从事婴幼儿生活照料、护理、教育的专业人员。其工作内容是掌握婴幼儿的心理发育、生理发育及为生长发育各个阶段的婴幼儿制定适合的个别化的抚育计划。它包括五大领域(大动作、精细动作、认知、语言、社会行为)、八大智能(运动、音乐、记忆、数学、逻辑、人际、自我认识、内省)。为宝宝各个阶段可能出现的问题,制定解决办法和方案。
育婴师的工作内容
一、婴幼儿生活照料
(一)合理进行人工喂养,按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。
(二)为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤,并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。
(三)负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。
(四)为婴儿洗澡、抚触,做主、被动操,模仿操,训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。
二、婴幼儿日常护理
定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。
三、婴幼儿早期教育
为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对婴儿进行人格及社会行为训练;培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的.情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练,不断提高婴儿认知能力和语言能力。
育婴师是做什么的
育婴师 即0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的工作人员。
育婴师的主要职责是育人,既不同于保姆,也不同于保育员。必须经过若干标准学时的培训,全面掌握0~3岁婴儿的生理、心理生长发育的专业知识,掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式,懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧,能够适时地开发婴儿的自身潜能。
育婴师 除了基本生活护理外,需要做到“针对婴儿需要选择常用消毒剂”、“正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图”,还要能够根据婴儿发展水平制定个别化教学计划,选择和设计游戏活动,锻炼孩子的大动作、精细动作、认知、语言、社会交往等各方面的能力,完成婴幼儿动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。
请育婴师的注意事项
因为宝宝喜欢模仿大人言谈举止,文明举止、良好习惯、对人礼貌,会给宝宝打上好的烙印。所以育儿嫂言传身教,潜移默化中都会直接影响宝宝以后是否会有良好的行为习惯。
幼儿时期是宝宝语言接受和发音的时期,所以育婴师(育儿嫂)的普通话也会严重的影响到宝宝,育婴师(育儿嫂)如果有浓重的地方口音,往往会让宝宝在语言发音关键时期形成不正规的语音发声习惯,以后再改十分困难。
很多家庭都有独生子女,会有些出现孤独、封闭的心理,因此,育婴师(育儿嫂)最好有个开朗的性格,从小培养宝宝合群,多结交同龄小朋友,养成开朗、活泼的性格,乐观的生活态度,对宝宝未来成长极其有利,
育儿嫂(育婴师)的素质高低,直接影响幼儿的灵性与聪明。若育婴师(育儿嫂)有丰富智慧辅导幼儿,提高幼儿思维训练力度,可培养出聪明伶俐的宝宝。
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