嘻嘻哈哈喽
一、服务对象的区别
月嫂：为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员
育婴师：主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿
总而言之是：月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿；
育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿
二服务重点的区别
1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。
3、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴保健师对应不同的阶段，不包含孕产妇的照料和护理
三技能要求的区别
1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。
3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等
四、承担指导功能
育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念，月嫂没有承担此功能。
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扩展资料：
育婴师从业要求
一、职业道德
1、职业道德基本知识
2、育婴员职业道德与修养
热爱儿童、尊重儿童、爱岗敬业、优质服务、遵纪守法、诚实守信。
3、育婴员工作守则
二、基础知识
1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。
2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。
3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。
4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。
5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。
参考资料：/"target="_blank"title="百度百科-育婴师">百度百科-育婴师
今生只要你陪
育婴师的工资相对于月嫂的工资要低一些，主要是月嫂两个服务的对象，服务的内容有差异，所以服务的费用就要相对少些。月嫂服务的对象是产妇和刚出生的宝宝，所需要的照顾的是两个，服务的内容就会稍微多一些，而且月嫂一般只是负责月子期间的看护，在工作时间更多一些。而育婴师则是只负责宝宝，宝宝的也不是不足月，一般是在一个月以上的宝宝，相对月嫂的工作就要轻松一些，而且育婴师的工作周期较月嫂要长一些，所以工资就会略微低于月嫂。拓展资料一、月嫂月嫂是近几年处于热门的一个职业工种，主要工作内容是照顾孕产妇及新生儿。有一些客户会在孕妇状态的时候就选择请月嫂，一般服务周期都是28天，也有一些客户会延长到2~3个月，具体以客户的需求为主。月嫂平均工资每月在1万万元左右，也有一些有经验的月嫂会达到2万，但目前比例较少。月嫂公司一般每一单会抽成20%~30%之间的佣金。月嫂看似表面光鲜，但其实并不能保证每个月都有单子，一般情况下一年能够接到8~10单就已经非常不错。从事月嫂，对本身具备的孕妇、产妇、新生儿护理等知识有很高的要求，同时对月嫂的基本素质和沟通能力，应急反应能力、身体情况（需要熬夜）也要求不俗。月嫂虽然看起来赚得多，但是大部分人只是经过了月嫂培训，真正靠月嫂赚钱的，比例不到整个培训市场的30%。二、育婴师和月嫂的区别有哪些(1)育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。(2)月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。2、工作内容不同：(1)育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。(2)月嫂服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。3、工作地点不同：(1)育婴师通常是在教育、护理机构进行工作。(2)大多月嫂是在客户家里提供服务。
堕落紅尘
一名真正的育婴师才能做一个好月嫂”或者说“一个好月嫂必须是一名合格的育婴师”，那么育婴师与月嫂的区别有哪些呢?
月嫂不是和育婴师的职责不同吗?
关于这点百度上有很好的解答。但我想和育婴师月嫂姊妹们聊点不同的，大家都知道“育婴师”才是是国家职业大典认可的职业，无论月嫂还是育婴师参加国家职业资格考试颁发的都是育婴师(员)证书，也就是说这两种职业有相同的地方。
育婴师是照顾0-3岁的婴幼儿，她能掌握孩子3年内的发展规律、饮食规律、早期教育规律等才能更明白得懂得为什么在宝宝0-3个月期间(月嫂服务期间)要做抚触、为什么要进行早期智力开发。比如拿抚触举例，我们在帮助宝宝进行上肢抚触时，有个动作是让宝宝用小手握住操作者的大拇指，这样做有什么好处呢?许多月嫂育婴师会说这样有利于保护宝宝的手腕部，其实这个动作还有一个重要的作用，就是让宝宝练习抓握，育婴师们都知道抓握动作对于宝宝精细动作发展的重要性。月子里的一个操作可能会影响宝宝日后几个月的发育成长，所以才说只有真正懂得0-3岁孩子成长的整个过程，才能更好的针对0-3个月宝宝的照料。
空岗期
排单在紧凑的月嫂，也难做到刚完成上一单紧接着就做下一单服务，中间的空档期就不会有工资。(员工制月嫂除外)。这时候有选择从事育婴师呢?育婴师因为服务周期长的特性，普通育婴师也要一年以上连续工作;而有些育婴师看完老大紧接照料老二，那么就有5年的合同期，这比一些职场白领的稳定性都强。
薪资
看似同等水平的月嫂比育婴师的工资待遇要高不少，但由于上述原因，高级育婴师的待遇可一点都不比月嫂低。育婴师郝姐是24小时服务制，在一个客户家服务5年，月薪5000元，因为吃住不用花钱，那么5年下来她的收入是：
5000*12*5=300000。
服务范围
育婴师并非只是让孩子吃饱穿暖，更重要的是科学地对孩子进行早期开发教育，比如按月龄进行辅食添加、按智龄进行动作技能训练，通过对婴幼儿的视觉、听觉、触觉等训练，提高孩子认知能力、语言能力和社会交往能力。所以育婴师的需求量比月嫂更大。
压力
月嫂面临的.压力更大，一单适应一个客户，适应一种生活方式。育婴师因为在一个家庭的时间长，那么积聚的感情就多，与客户如同一家人。
延伸阅读：育婴师职业前景和就业方向
0-3岁是婴儿身体和大脑发育最快速的时期，对人的智力发展，性格培养起着十分重要的作用。著名的教育专家巴甫洛夫就说过：“婴儿降生的第三天开始交，就迟了两天。”
据相关预测，全国需要高级育婴师800多万人，需求量极大，发展前景看好，所以培养符合市场需求的专业高品质育婴师人员迫在眉睫。
考取育婴师资格证，将来可以从事幼教、儿童研究所、婴幼儿服务机构、家庭育婴、家政公司、幼儿园、母婴店等方面的工作。
另外还趋向于提供全方位的咨询服务，诸如婴儿护理指导、产妇护理指导等，通过完善的社区网络，既可以进入家庭进行指导，也可以自办亲子园、婴幼园、月嫂公司、早教中心等。
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