5月二级心理咨询师

心理咨询师一年分为四次考试，分别为3、6、9、12月份！

2021年心理咨询师报考条件如下：

报考心理咨询师需要什么条件：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)

1、专业不限，本科及以上学历的，经过心理咨询师培训的。

2、医疗、心理等相关的专业专科学历，经过心理咨询师培训的。

3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月心理咨询师考试内容理论部分：

心理咨询师考试内容

1、普通心理学。

2、社会心理学。

3、发展心理学。

4、异常心理学。

5、健康心理学。

6、心理测量学。

7、咨询心理学技能操作部分。

以上内容参考：百度百科-心理咨询师考试

一、心理咨询师证书怎么考取？

心理咨询师的报考是不接受个人报名，需要经过培训机构培训，达到相应的课时要求，有培训机构统一报名，有的人就好奇为什么不接受个人报名？那是因为心理咨询工作是非常专业严谨的事情，想要拿到证书，需要经过培训，然后各项成绩合格才能有证，举个例子大家就明白了，这就等同于考驾驶证，需要你先找一个驾校练习，然后再考试，合格拿证书是一个道理。

心理咨询师的考试不支持个人直接申请报名的，必须要向的授机构报名，然后由授机构代报名，最后参加考试。考试为每年2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截至报名。需要身份证复印件一张，一寸照片两张，两寸照片一张。考试分为2部分，分别为基础知识和技能操作，均为笔试。

考核方式：考核认证内容包括理论知识和技能操作两部分，每部分满分为100分，60分及格。理论知识部分采取书面闭卷考试方式进行；技能操作部分采取面试考核与书面闭卷考核相结合的方式，操作技能面试考核成绩占总成绩的30%，书面闭卷考核成绩占总成绩的70%。考生在报名后需首先参加并通过心理咨询师职业从业人员心理素质测验，并提交《心理咨询案例报告》一份，以作为面试考核基本资料。

心理咨询师职业资格认证考试从2001年开始，到2005年国家颁布了正式标准。一般在每年5月和11月的第三个周末考试，具体时间每年略有不同。心理咨询师2017年考试时间已确定，准确时间为上半年考试时间为5月20日，下半年考试时间为11月18日。

证书简介：劳动和社会保障部推出的职业资格认证。心理咨询师职业资格鉴定分三个等级：心理咨询员员（国家职业资格三级），心理咨询师（国家职业资格二级），高级心理咨询师（国家职业资格一级）。

心理咨询师对年龄有要求吗

现在的心理咨询师对于年龄是没有任何的要缓团求的，只要满足18周岁歼源到退休年龄之间都可以报名，我们在报名的时候一定要选择适合的证书颁发单位，现在的证书含金量跟发证单位在市场中的影响力有直接的关系。

心理咨询师因为具有很强的专业性，考生在报名后是需要通过全国统一的系统培训，培训课程都是由专业的老师亲自整理对于以后的工作是会有很好的帮助。

心理咨询师每年只有两次报名机会，分别是在五月份和十一月份，考生需要提交报名后才能在规定的时间内参加对应的考试，而考试内容主要是选择题为主，只要分数达到六扰改橘十分就算你通过考试。

心理咨询师考试时间2022如下。

2022年上半年心理咨询师考试时间2022年5月21日9:00-11:30，本次报考开始时间为：2022年3月21日(含)-2022年4月21日(含)。

想要报考中科院心理所心理咨询师基础培训考试的话，需要您先在中国科学院心理研究所授权的培训机构参加了授权机构系统培训，且考勤合格、作业成绩达标。

考生在培训经历达标的基础上，还需符合以下条件之一才能报考。

1、具有大专以上学历(1999年以前毕业的中专学历可等同于大专学历报考，高中及技校学历不在此列)。

2、具有心理学、医学、教育学初级以上职称。

3、大专或本科毕业前一年的在校学生，具有学生证或可出具在校证明。另外每次考试中科院心理所官网都会公布九套单元测试题，一定要反复的多刷几遍，因为考试时间一共就150分钟，平均每分钟至少要做完两道题，所以一定要掌握的很熟练才行。考试之后大概一个月左右就会发布分数。

2001年，劳动和社会保障部颁布了《国家职业标准。心理咨询师(试行)》。这一标准的颁布，对于推动心理咨询师职业培训和职业技能鉴定工作的开展起到了重要作用。为进一步完善心理咨询师职业资格证书制度，2005年。

中国就业培训技术指导中心与中国心理卫生协会组织专家对试行的《标准》进行了修订，并在此基础上，修订完成了《国家职业资格培训教程:心理咨询师》(以下简称《教程》)系列教材。

《教程》紧贴《标准》，内容上，力求体现"以职业活动为导向，以职业能力为核心"的指导思想，突出职业培训特色;结构上，针对心理咨询职业的活动领域，按照模块化的方式，分为三级心理咨询师、二级心理咨询师、一级心理咨询师3个级别进行编写。

《教程》的基础知识部分的内容涵盖《标准》的"基本要求";技能部分的章对应于《标准》的"职业功能"，节对应于《标准》的"工作内容"，节中阐述的内容对应于《标准》的"技能要求"和"相关知识"内容。