lovejing0326
呵呵,还好你问的区别,那就先说区别吧。姑且把你说的企业教练理解成NLP之类的东西,简单来说就是把企业的管理当成教练训练队员,把企业的团队制作运动中的一支队伍,运用包括心理学、管理学、领导学等多方面的理论,提升企业的管理水平,让教领导当好“教练”。心理咨询则更多地针对个人,也有对团队的,对企业的(EAP:员工帮助计划),其中的心理学元素自然更多,更专业些,个体咨询更是这样,因为有心理困惑而求助心理咨询师的个案比较多,当然发展性咨询也是有的。而两者相似的地方就是在对人(员工)的发展性的支持、生涯规划等方面,如果上升到哲学的高度,那大道理都还是一样的,因为都是求人的发展完善,人与人之间沟通顺畅之类的。希望我没有越说越糊涂~
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