退伍军人学心理咨询师

比较容易而且来钱快的就是学一线技术。像挖掘机技术，电工、电焊工、机械和电器维修工等等。你即使志向远大，想当公司的CEO，也要从基层干起，也要懂一线的技术，慢慢把本职工作做好了，对公司有贡献，又有能力胜任更高级一点的领导工作，老板才会发现你的。在能够挣到钱，有饭吃的情况下，再学习互联网知识，智能机器人方面的知识，还有管理方面的知识。千万不要像有些留学生一样，以为自己出了一趟国，见识广了，懂得的知识多了，然后说国内的这也不行那也不行，只有自己行。这样的人，老板是不会看重的。曾经就有董明珠和任正非，把刚到公司就指手画脚的博士生当场开掉了。一个人要脚踏实地，把眼前的工作做好，千万不可好高骛远，不能正确的定位自己。当过兵只能让自己更优秀，不能把当过兵当作有资格来显摆，这样的话，人家看不惯的，在社会上会碰得头破血流。

退伍军人的话学历一般不高出去找工作一般都是没有学历要求的保安之类的。现在互联网时代了还是学个互联网技术比较有前景，退伍不落后，学个互联网技术成为IT行业的“特种兵”军人不怕苦不怕累，毅力强，所以好好学习能学会的。现在互联网技术也很普及了，学个UI设计，影视动漫、电子商务、大数据就业前景都很好。掌握过硬的技术，捍卫自己的尊严。

现下国家还是比较重视技术型人才的。无论男孩女孩只要掌握了一门技术，以后就不用担心找不到工作，拿不了高薪，能否养活自己这些问题。现在汽车行业发展迅速，各大品牌都在技术创新，所以学习一个汽车方面的技术发展前景也是比较不错的。现在不论男生女生都是可以从事这个行业的，汽车专业比较热门的汽修和美容这两个区域，还有适合男女生学习的5s专业、汽车商务、运营、汽车销售、汽车文化等与汽车相关的所有行业这些都可以的！可以进名企就业也可以提供创业帮扶政策自己开店！建议可以走进校园实地考察了解哦！可以参考一下！

退伍军人适合辅警，专职消防员，社区工作人员，村官，警察，退役军人，指退出现役的军人（转业军人，复员军人，退伍军人等）。  2016年12月报道，自新中国成立以来，共有5700万军队人员退出现役，并以每年几十万的速度递增。

为维护军人军属合法权益，加强退役军人服务保障体系建设，建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制，让军人成为全社会尊崇的职业。

方案提出，将民政部的退役军人优抚安置职责，人力资源和社会保障部的军官转业安置职责，以及中央军委政治工作部、中央军委后勤保障部有关职责整合，组建退役军人事务部，作为国务院组成部门。

创业举措

一是完善多层次、多样化的教育培训体系。将退役军人教育培训纳入学历教育和职业教育体系，依托普通高校、职业院校等教育资源，促进现役军人与退役军人教育培训相衔接、学历教育与技能培训互为补充。

二是开展退役前技能储备培训。深入开展“送政策进军营”活动，加强经济社会发展和就业形势介绍、政策咨询、心理调适、“一对一”职业规划，努力把退役军人服役期间锤炼的品质转化为就业创业的优势。

三是加强退役后职业技能培训。放宽参加免费培训的时间限制，把现行的“退役后一年内可参加一次免费培训”，放宽至“退役后任意时间段均可参加”；放宽参加免费培训的地域限制，经省级退役军人事务部门同意，允许跨省异地参加教育培训。

四是推行终身职业技能培训。鼓励用人单位定期组织退役军人参加岗位技能提升和知识更新培训；将下岗失业退役军人纳入特别职业培训计划和职业技能培训等范围，并按规定予以补贴。

五是鼓励参加学历教育。鼓励各地将符合高考报名条件的退役军人纳入高等职业院校单独考试招生范围；退役军人参加高考和研究生考试享受加分照顾；军人服役期间参加开放教育、自学考试等学历继续教育，退役后可继续完成学业，获得相应国民高等教育学历文凭。