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高@设计师
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兔了里个酱酱

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全文约  3500 字      建议阅读时间 5 分钟 一直以来,在我们接受的培训和学习里面,讲的多是咨询中的各类技术,也就是大家比较熟悉的如何与来访者建立关系,如何澄清来访者的问题,如何分析问题及解决来访者的问题,以及如何去结束每次或整个会谈过程。这个就如同医学院的学生仅仅知道了如何去做一台手术,但要想成为一名真正的医生,还是要从专业化的学习走向职业化的训练。 所谓专业化的学习就是你已经学习到了咨询中的技术,而你能否以此为业,成为一个职业化的咨询师,就需要在实践中参与完成整个咨询过程,包括了咨询前和咨询后的全部工作。 这就是由专业到职业的一个过渡。 今天的分享来自贾杰老师的在线音频课程,内容凝练,相信对新手咨询师们会有很大的帮助。今天内容的也是作为一个咨询师,如何进行完一个完整的咨询个案。 贾杰是谁? 他是明光教育首席培训师、职业咨询师、心理咨询师 教育部《高校就业指导骨干教师高级研修班》特聘讲师 清华大学学生学习与发展指导中心              咨询师督导 上海市教委“职面人生”生涯咨询室          咨询师督导 全球职业规划师(GCDF),国际生涯教练(BCC) 作品:《活得明白:生涯咨询的十八个典型》、《别装了,其实你没病:生涯微咨询欢乐答疑》、《没有什么想不开:欢乐答疑500例》 公众号欢乐答疑的主理人咨询三步曲 一个完整的咨询个案大概分为三个部分,咨询前、咨询中和咨询后。 一、咨询前 第1步:需求分析 不知道大家是否有如下的感受:当你学习了咨询之后,当你节假日返乡或旅途中遇见陌生人时,经常会出现下面的对话场景: 对方问:你是做什么的啊? 你说:哦,我是咨询师。 对方接着问:你是咨询什么的啊? 你回答:我是咨询心理和生涯领域的。 对方往往就说:哎,那你给我咨询咨询呗。 咨询这份工作,如同卖商品一样,第一步我们要做的不是着急把我们的商品卖给客户,而是要看一下客户的需求我们能否满足。对客户需求进行分析,比如说接听热线电话、回复来访邮件或在前台做接待,这部分工作主要是由咨询助理和实习咨询师完成。 这阶段的工作目的有二:一来我们要判断这个人提出的问题是否属于我们工作的范畴;二来如果是,他/她是否愿意接受我们的服务;如果不是,我们如何合理的转介? 接下来,我们如何做接待呢?一般来说咨询前的接待工作大致分为三种: - 接听咨询热线:我们会说“您好,这里是XX咨询中心,请问我们有什么可以帮到您?” - 回复来访邮件:我们会回复“您好,您的邮件我们已经收到,非常感谢您对我们的信任。” - 如果直接到访的,或被家人带过来的来访者:我们一般都会说“您好,请问有什么可以帮您?” 为什么要做需求分析?主要是区分如下四类问题: (一)生理疾病-转介临床医生(躯体化症状,是否去正规医院检查过,不适合做生涯咨询) (二)心理问题-转介心理咨询师 (心理问题往往和生涯问题交织在一起,注意区别) (三)法律问题-转介法律部门 (四)其他问题-替别人做咨询,或不是来找你咨询的上图表里所示,绿色代表生涯问题可接纳范畴, 蓝色代表心理问题;红色代表的是临床医生要处理的问题。 所以,生涯咨询是为了帮助心理健康的人活得更好。它是发展性的,促进性的问题。而心理咨询是解决正常人的心理不健康问题,临床心理治疗解决心理异常类问题。 但实际情况中,往往一些心理问题和生涯问题容易混杂在一起出现,我们如何判断来访者的问题是生涯问题还是心理问题呢?这里也再给大家一张表。(如下图) 比如说,失恋了很难受,是生涯问题还是心理问题呢? 再比如说,不知道自己应该考研还是就业,很难受,为此到了失眠的程度,这是生理问题还是生涯问题呢? 还比如,宿舍关系搞不好,让自己很焦灼,这是生涯问题还是心理问题呢? 我们不能简单的判断,通过表格对比归纳,一旦可以量化,就很清晰了。 也就是说通过询问来访者问题的持续时间,来访者的痛苦程度和问题对其社会功能的影响程度来给来访者的问题综合打分。总分在3分以下的是生涯问题,3分及以上低于6分属于心理咨询的范围,大于6分的那要归到临床心理治疗范围去了。 当然,人们可能由于生涯的变化,可能出现了行为和情绪的变化,但这个有一定的限度。所以,需求分析的第一步,就是要明确的知道来访者的需求是否是我们能够解决问题的范围。 第2步:服务介绍 这一步关键是要向来访者介绍咨询服务是收费的,收费标准,以及对方是否可以接受。如果对方可以接受,就可以进行第二步,做好预约登记。 在这个阶段,我们需要向来访者介绍我们的工作就是使用生涯理论和技术帮来访者解决生涯发展中的问题,帮助对方活得更好。所以,我们关注的往往是如下问题:职业规划、决策困难、职场人际关系、个人定位、职场适应、目标管理、角色平衡等等。 预约登记这一步是需要明确来访者正式咨询的时间等,并且发给来访者《个人信息登记表》,也就是我们说的信息收纳,同时让来访者签署《知情同意书》以明确双方在咨询中的权责利。 最后,为来访者建立咨询档案。 综上,这就是咨询前的准备工作,总结分为五大步。 第1步:需求分析 第2步:服务介绍 第3步:预约登记 第4步:信息收纳 第5步:建立档案 咨询设置的阐明,即“契约的建立”。就如同两个人合伙做生意一样,提前明确双方的权责利,这一步会更利于来访者的咨询配合度,是非常有意义的。二、咨询中 第1步:建立关系 关系建立是非常重要的,关系是起到疗愈作用的因素。咨询关系胜过咨询理论。 如何建立关系呢?面对来访者,咨询师应该如何“破冰”? 以下是我在咨询过程中经常用的一个开场话术: “XXX,您好。首先我要感谢你对我的信任,也感谢你对之前咨询准备工作的支持与配合。 我叫贾杰,你可以叫我贾老师。在接下来的谈话中,我怎么称呼你,你会觉得更自然一些? 嗯,知道了。在咱们咨询之前我先啰嗦几句哈。 我想再次和你强调一下咨询的保密原则,也就是今天我们所有的咨询内容和整个咨询过程,以及之前你提供的资料和信息,都是保密的。那么,同样在咨询过程中,我和你分享的关于我个人的资料和信息,也希望你为我保密。所以,我们之间保密是相互的。 那同时呢,既然是生涯咨询,那我们在咨询过程中也要遵守三个原则,第一个原则就是积极正向,一定是把问题朝着好的的方向去推动的。第二,可自控。也就是说咱们所想的一切办法都是在自己可控制的一切范围内。第三,生态平衡,所谓的生态平衡也就是所有的问题解决方式都要不建立在危害他人和破坏社会的前提之上。当然这些也都是提醒,如果咨询过程中出现上述问题,我也会及时提醒。 我们常说任何问题的形成不是一天两天的,所以,问题的解决需要一个探讨的过程。现在是X点X分,接下来的一个小时时间都是你的。基于今天我们只有一个小时左右的时间,所以会聚焦在一个问题上。 我看了你的《职业咨询收纳表》,你之所以咨询的困惑是因为XXXXX,那我们今天将利用接下来的1个小时左右的时间,集中讨论您想解决的这个问题——XXXXX。” 上面的开场白,它包含了感谢信任、邀请介绍、保密说明、三原则陈述、时间约定和话题选择五个部分。 这个过程要求的是有理有据、不卑不亢、自然而又真诚,并且始终保持灵活与开放。 第2步:澄清问题 接下来就是第二步澄清问题,也就是我们所说的“拨云见日”,医学中的“望闻问切”阶段。通过来访者呈现他的问题、当下的感受、他的纠结,我们能够挖掘出他背后核心的生涯问题是什么? 在咨询师的眼里,往往来访者的问题不外乎如下六大类问题: 是不是因为不匹配? 是不是因为不平衡? 是不是因为适应不良?  还是因为难以决策? 还是来访者的学习能力不够? 或者他的自我价值被实现? 在这个阶段,咨询师要有假设,但是不要有先入为主的结论。对当下的判断,保持开放且审视的态度。 不管我们有什么样的假设,我们都要给来访者解释,只有当来访者认同,才是她问题的澄清。 在医生行里,诊断比给药重要。同理,在咨询界里,澄清比干预重要。只有药与病对症,才能药到病除,否则,结果相反。 第3步:分析问题 一、根据问题的性质进行分析 比如说无法决策问题,是对方信息不足,是无法决策还是原认知的问题? 二、根据来访者的特点进行分析 三、根据咨询师的个人经验来判断 分析问题这个环节,我们和来访者都清楚的知道我们能做什么,不能做什么。最终能改变的是咨询师和来访者,而不是除你们之外的外界。 第4步:解决问题 贾杰老师给出解决问题的六种有效方式: 1、测评与解释 (选一种适合的理论框架,找寻相应的问题解决的方法)。 2、引导多角色平衡 3、估计积极适应 4、学习和塑造自我 5、理性决策 6、增加有效行动      从这个角度来说,咨询就是专业聊天! 第5步:结束咨询 在平时咨询中,可以用如下的话术结束咨询: “咨询差不多了,我们共同来对今天的咨询做一个整体回顾。 今天咨询是为了解决XXX这个问题,对于今天的咨询我概括成了几个方面,一、二、三。那我想知道对于我总结的这些,你还有什么问题吗? 再次感谢你的信任,咱们今天的咨询到此结束。” 结束会谈也分为感谢信任-价值总结-适当答疑-结束咨询(约定反馈)四个步骤,都陈述到了,才算一个完整的咨询结束话术。 三、咨询后 撰写咨询报告,一周之内发给来访者。 结果反馈,生涯咨询反馈表,给咨询服务打分。 统计分析:看看有哪些典型问题比较集中。 档案管理:对于完成的咨询个案存档方便后续查阅和研究。 文末小彩蛋,给大家推荐几本关于咨询的经典书籍。 感谢你的时间。 -END- 公众号ID:生涯规划与心智成长(EmilyDONG_2016) 知乎、、豆瓣、壹心理ID:Emily DONG

心理咨询师的开场

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库尔尼郭娃

一般心理咨询师都要通过三个阶段的技能学习。 一是心理咨询技能基础知识的学习,比如普通心理学、发展心理学、 社会 心理学等。 二是实操技能的学习,包括咨询的伦理、基本技术、心理评估的学习与实践。只有具备理论知识和实际操作技能,心理咨询才不会成为普通的谈心,而是咨询师运用心理咨询与治疗的理论和方法,帮助来访者恢复或增进心理 健康 ,促进其个人成长的过程。 三是心理咨询师个人成长,技能提升,需要学习多种心理咨询治疗理论和方法,在心理咨询过程中运用这些方法,比如危机干预技术、认知行为疗法等等。 作为一名合格的心理咨询师,要以开放的心态对待各类知识,现在流行基于生物-心理- 社会 的整合式治疗模式,所以要求咨询师对这三类知识要有所掌握。除了要爱学习,还要具备乐于助人的人格条件,要明确个人从事心理咨询行业的目的是什么,这样他的知识和技术才会有效地发挥作用。在心理咨询过程中还需要真诚的对待来访者,交流中,咨询师具有真诚如一的品质,表明他可以对你,对外界敞开自己,他用自己生命的开阔和流动,来唤醒你生命本有开阔和流动,这样,问题和障碍就会逐步化解,方向清晰,力量上升。 你好,作为一个咨询师,我愿意和你分享我的体会。 要做好一个心理咨询师,大概需要这么几个条件: 1、扎实的心理学理论知识。包括:①心理学基础理论,其中对咨询特别有帮助的有,基础心理学、发展心理学、人格心理学、生理心理学、 社会 心理学、心理测量等。 2、广泛的 社会 视觉和文化视觉。要熟悉中国文化,了解中国文化特质和 社会 特质。这是开展有效心理咨询的重要功底。如果照搬西方的咨询技术,往往很难适合中国人的特点和需要。 3、丰富的生活阅历和经验。生活体验对于做好咨询的意义不言而喻。 4、要有自我完善的动力和较为完善的人格。咨询师要时刻成长,时刻完善自身。只有幸福的人才能带给别人幸福,只有心中有爱,才能把爱传递,并给他人力量。 知识结构 做好心理咨询工作要有必备的理论知识。 要帮助他们认识到困扰着他们的真正原因,改正或放弃不良的行为,咨询师必须具备多方面的心理学知识。按国家职业标准规定,心理咨询师必须有普通心理学、发展心理学、 社会 心理学、咨询心理 学、心理 健康 与心理障碍、心理测量学等方面的基本理论知识,与此同时,还需要在正规的心理测验、心理诊断和心理咨询培训中掌握相关的操作知识。 技能结构 技能与知识一样重要。 其次,才谈得上有针对性地协助求助者分析问题 ,并引导求助者走出困境,促进其人格的成长。心理咨询师的助人技巧 ,主要包括以下几个方面: 建立咨访关系的技巧。任何咨询活动的进行都离不开咨询关系的建立,良好的咨访关系本身就具有治疗功能。来访者对咨询师的信任、亲近、可靠感是使咨询成功的重要因素之一。 咨访关系的建立既与咨询师有关,会谈技巧。谈话法是心理咨询最主要最重要的方法。咨询师应当能够在与求助者的平等交谈中,在最短时间内,了解求助者感到困惑的处境或事件,问题出现的时间及其发展变化,能适时地、机敏地提出问题,发现求助者不自觉的掩饰和阻抗,引导他们逐步认识内心深处的症结,设计一些相应的方法来矫正某些不良行为,适时地向求助者进行某些解释等等。影响与干预技巧。心理咨询中咨询师应尽量保持价值中立原则,但这并不意味着咨询师不影响或干预求助者的心理与行为。每个人都有价值观,不同价值观的人相处,除非有一颗开放聆听的心,否则必定困难重重。咨询师在和求助者谈话时,不要轻易发表自己的意见,特别是评论性意见,只能持一种非评判性态度。 罗杰斯曾经说过: “当看着日落时 ,我们不会想去控制日落,不会命令太阳右侧的 天空呈桔黄色 ,也不会命令云朵的粉红色更浓些, 我们只是满怀敬畏的心情观望而已。”对求助者的非评判性态度,就好比望着日落那样。这种态度是使求助者感到轻松的重要因素,它可使求助者无 所顾虑,从而把内心世界完全展示出来。 人格结构 并非学习了心理学理论知识 ,掌握了心理咨询基本技能就能够从事心理咨询工作。研究发现,从事心理咨询与心理 健康 教育的人,只有具备与心理咨询职业相匹配的人格特点才能持久地把工作进行下去,按照霍兰德的人格类型理论, 社会 型的人最适合当一名心理咨询师。 社会 型的人富于同情心、领悟力、亲和力、影响力,热情、耐心、真诚、认真,把他人的痛苦视为自己的痛苦,把默默地帮助不幸的人视为无比快乐,喜欢并愿意与人交往,交往中不注重追求功利而很看重价值感。因此,很难想象没有耐心、爱心的人能够做好心理咨询。每个人的人格发展、个性形成都与其过去的生活经验有关。心理咨询师越了解自己的过去,就越能自我成长;自己能不断地成长,也就越能帮助来访者看到自己的问题所在,从而帮助他们成长。咨询师需要真实体验自己的人格倾向,咨询师对自己的认知越清楚就越有可能帮助心理上有问题的人。 在咨询过程中,咨询师就像一面镜子要反照出来访者的矛盾、盲点、期待,或是需求、渴望 ,或是困惑、挫折、痛苦等,然后帮助来访者恢复其内心的平衡、行为的协调。只有来访者也“看到”了自我的问题所在,他才可能真正从困境中走出来,不断地战胜自我并最终体验到“登天的感觉”。 心理咨询师基础培训——中科院心理所开发的标准课程体系与考核技术规范,是开启心理学的系统学习,促进专业成长和职业发展的必修课程。 1、学会观察,提高敏锐的观察能力,捕获来访者一切信息的同时也能做好自我观察;2、学会倾听,不光要听来访者的故事,还要能听出弦外之音,不要被故事迷惑,看她内部的反应模式;3、学会同理,能体会来访者的心境,理解来访者的框架、态度和处境,能穿着她的鞋体会她的感受;4、学会笃定,在咨询现场不要被来访者的反应所影响,也不能被卷入,要保持中立的态度和立场,同时能忍受、包容来访者的一切移情反应;5、学会澄清,当来访者所陈述的内容对咨询有重大意义时,要及时澄清,让来访者将以往模式中自己不自觉的一些无意识行为有所觉察;6、学会面质,将来访者互相矛盾的关键点及时呈现,让来访者看到自己的矛盾和自我冲突,从而为来访者的自我发现和改变做好铺垫;7、学会反思,每次咨询完毕都要做好反思,总结自己做得好的地方和有待改进的地方,不断提高自己的临场能力。 做一名“合格”咨询师,前提是已经有心理咨询师证书,且有意愿从事这个职业或者已经在这个行业实践者,那么,再围绕着“合格与否”谈谈看法: 目前行业内,没有一个官方的什么“合格”的标准来统一衡量,但是,有一些行业内的声音和看法: 1.要有自我体验,也就是自己被资深的咨询师咨询 2.要被督导,定期被资深咨询师督导 3.要遵守行业伦理规则 4.要长期自我学习和提升(涵盖1和2点) 最后,谈一些实践经验:自己的情绪稳定和调控能力、人格特点、人际关系质量等都影响咨询工作。一句行业内的话,大意是:你对自己的内心世界了解有多远,决定了带领来访者的内心走多远。所以,想做一个合格咨询师是一条很长的路,有了证书,是这条道路的零起步,需要5到10年的临床积累,才能走在合格的路上 站在来访者的角度考虑问题,帮来访者分析问题,听他(她)的倾诉并做及时回应,对有待解决的问题与来访者一同制定切实可行的方案。 如何做一名合格的心理咨询师? 合格,基本等于及格,学生的及格分数,是最低的要求,几乎每个学生都能达到。 现在全国有主管部门注册的心理咨询师130万人,但真正从事这一职业的,靠咨询维持生活的人只占5%左右,绝大多数心理咨询师已经离开了这个行业。就是说,合格的心理咨询师很少,更不用说优秀的心理咨询师了。 做合格的心理咨询师,应该有以下几点,一是高效快捷的咨询技术技能,尽可能用短的时候解决来访者的心理问题,以及心理问题衍生出的各类问题,如调整情绪,消除躯体症状,恢复 社会 功能,优化个性等。二是耐心细致,不要其烦的服务,及时跟踪来访者的情况,给出合理的解释。三是品性方面,为人诚实,让来访者觉得踏实,愿意倾述自己的内心想法。 做一名合格的心理咨询师很难,做一名优秀的心理咨询师更难。 简单说:心理咨询师自己心理 健康 度要相对好过一般人,要尊重热爱这个行业,自己咨询中要有正确角色定位,伦理规范。并且要有乐于助人,助人自助的情怀。其次要有扎实过硬的理论基础和灵活丰富的技术技巧。谦虚好学。 普及心理学知识,培养有专业的咨询水平,繁事究个为什么?事实求实,换位思考为民排扰解难,敬业,精准帮助顾客解开生活凝问,消除心里迷湖,逃出困境。 来叫法师讲大乘妙法莲华经。

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暗旦无光

跟女生聊天开场白测试行开场、幽默开场、好奇开场、展示型开场。

1、测试行开场

给女生发个表情或者大一些简单的招呼。可以明确的判断出女生的兴趣指标,为什么要这样,这样可以大致判断女生是哪一类,身边是否有屌丝,挫男在跪舔她,也可以大致推测她的为人,对人对事这些,这是个很巧妙的技巧。

这样你刚开始就知道了女生的大致情况,只要前期破冰成功,你就可以凭你掌握,收集的信息来对症下药,逐步攻破。

2、幽默开场

比如活捉一枚小可爱,漂亮的人先说话,芝麻开门,轻松有趣。给对方一种幽默风趣的感觉,让她也觉得你这个人是幽默风趣的人,不是没情趣,自卑,没自信的。

3、好奇开场

我发现我们的一个共同点。看到你头像我想到一首歌。今天适合和你聊天。你的世界如此苍白,我来点缀一下。看你头像长得挺善良,所以过来跟你聊聊。

关于好奇开场,其实说白了,就是勾起对方的好奇心,让对方主动起来,和自己互动,化被动为主动,用好直接进挪关系,用不好直接被打入冷宫。关于你破冰成功与否技巧和个人能力以及你的展示面占很大一部分。

4、展示型开场

可以拍一张你现在正在做事情的照片或视频过去,(千万记住是高质量,高质量,高质量的,不要发有负面影响的,有些屌丝挫男,可能会拍什么毛毛虫,虐待小狗,小猫,或者拍一张自己在外面的照片,或者长得像武大郎或李逵的,上身全裸,还一身的脂肪。

除非你一身的肌肉,不然你还是打消这个念头吧,人家有肌肉那是荷尔蒙,你这是什么,肥肉,脂肪)。间接展现自己的高价值,比如一桌的菜,正在开车,或在超大的客厅看电视,自己琴房练琴,健身房健身,等等都是可以的,直接产生吸引。

注意事项

1、要直截了当

有一些男人在跟自己心仪的女孩子聊天时会选用一种直截了当的开场白。男人如果一味的选择拐弯抹角,会让女人觉得你这个人并不真诚,跟你聊天很费劲。直截了当的聊天方式会让两个人都觉得很舒服,很坦然。男人要知道女孩子是最讨厌男人拐弯抹角的,有的时候直截了当的聊天方式会让女人对你的好感倍增。

2、不要没有太多的目

有的男人在跟自己心仪的女孩子聊天时通常心里都是带着某些目的的,这样会让女人觉得你这个人心机很深,你对她充满着恶意。情商高的男人大多会采用一种没有太多目的的开场白,也许女人最终并不能爱上你,但是在跟你的聊天过程当中,至少你让女人觉得你是一个光明磊落的人,她至少不会对你心生厌弃。

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香了哩个辣

(一):初始访谈最初的3-4次的咨询,为初始访谈。初始访谈主要有两个内容。初步了解:初始访谈期间,如果你愿意,可以比较详细的讨论困扰你的情况,程度,以及梳理对你成长经历,你人生中对你有重大影响的事件和人物,通过这个过程,你和我一起了解你的成长概况以及当前主要困扰的问题。是否匹配:初始访谈是你与我的最初接触,你可能对咨询以及咨询师有一些疑问和期待,你希望通过咨询如何帮到自己,这些都可以在这期间充分交流,得到解答和澄清。过程中,你也可以感受体验一下我的风格是不是你能接受的,以及我与你的接触是否让你感到可以信任。我也将评估我的受训背景,工作方式,经验能力是否适合你,还是需要转介给合适你的咨询师。我们会在评估时,充分讨论这一部分。 (二):评估与咨询目标经过信息收集与专业评估,在第四次或者第五次咨询时,我将会把我对于你的初步理解,包括成长经历,成长环境,父母养育方式对你的人格塑造可能的影响,你当前困扰的情况反馈给你,也会与你讨论咨询目标是什么,以及你对咨询的感受。不同的咨询目标会决定咨询时间的长短,短期咨询在20-30次左右,一般来访者会感到症状有所缓解,对自己困扰的情绪问题,行为方式或关系模式有一定感悟和理解。中长程的咨询为30以上,50次以上为长程咨询。一般中长程咨询,会与咨询师在内在层面进行更深的 探索 ,包括过去的成长经历如何影响和塑造自己人格的一些部分,以及如何在情绪方面,行为方式和关系模式中体现和作用的。过程中,会感到从内心到外在逐渐有所改变。这一切都是在与咨询师的关系逐渐建立,稳定,信任的过程中逐渐发生的。与咨询师的咨询过程,你可能会体验到一种不一样的人际互动。 (三):咨询过程每一次的咨询会谈中,你可以谈任何你想要探讨的内容,自己的痛苦困扰,成长的经历,当下的生活经历以及对自己的情绪的影响;你的性格,爱好,习惯,秘密和梦。也可以谈咨询和咨询师给你的印象与感受,与咨询师互动让你想到了什么等等。咨询师会全身心的倾听,尝试去理解你,回应你的感受,和你一起 探索 经验感受背后的深层涵义。 (四):评估与结案在任何阶段你都可以根据自己的需要,决定暂停或结束咨询,建议你在暂停和结束前与我一起充分讨论这部分。我不会干涉你的决定,我可能会对暂停或结束咨询对你的可能的影响做评估,并反馈给你。 (五):结束理想的结束是,如果你与我都感觉你已经可以独立支持自己。之前困扰你的人与事也许依然存在,但你对这些关系以及事件的体验和感受却已经发生改变,类似的状况已经不再困扰你,或者是你可以以新的视角去看待,可能会找到新的应对方式。你感到更加自我肯定,自我尊重,自我欣赏,能信任自己可以面对生活的各种状况,能建立更好的关系。那也许是我们告别的时候了。我们可以一起讨论结束。很遗憾的是,不是所有的咨询过程都能以这样理想的方式结束的。如果咨询中,你感到我无法更有效的帮助到你,或者我感到我的能力无法帮你更多,而你还继续需要咨询的帮助,那我们可以一起讨论转介。

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