太强势的女人心理咨询师

1.“跟这么强势的人工作，太痛苦了。”生活中你一定见过强势的人，总是板着个脸，咄咄逼人，态度凛然，一本正经，似乎在办公室隔着好几米你都能感觉到他的攻击性和傲慢。有人说这叫霸气和有气场，是的，确实所到之处，会让人觉得这人不好惹，而且通常当有一个强势的人出现的时候，我们内心似乎自动就怯了三分，甚至某些脆弱的人会升起躲避的念头。因为似乎强势的人的眼里似乎总是闪着不屑的目光，对于那些本来内心就不够强大的人来说，这些不屑就像一把时刻砍人的刀那样，锐利逼人。最让人头疼和不愿面对的，大约是和强势的人打交道的时候，他们说活的口吻那么毋庸置疑，那么确定，似乎经常夹杂着类似命令的语气，凡事基本上都要按照他们的心意来，而且他们极度的不认输服软，特别固执，只有顺着他们，他们似乎才能高兴，不然就跟你死磕到底。有时候明明是他们自己错了，但是让他们低头比杀了他们还难，那种逞强硬挺能把你逼得无语。基本上遇到一个强势的人，你就等着自己的意志遭受折磨吧。所以经常听到有人抱怨“XXX好强势啊，我好讨厌他。”“他那么强势，看着就让人害怕啊”“我老婆啥都好，就是太强势，日子没法过下去”“每天看着她那副脸我就很烦，就跟比他矮三分一样”“和这么强势的人合作，太痛苦了”......2.一个要战斗到底证明自己强的人大概以前一定被人屈辱地对待过所谓强势，就是要表现出一定要比别人强的气势，也称为不能示弱。一个人或强或弱本来就是种正常的情况，我们都知道“强中自有更强手”，“天外有天，人外有人”，“每个人都有自己的强处和弱处”。所以人有强弱很正常，一个人有强的地方，就有弱的地方。我们知道自己的强处，所以我们不害怕暴露自己的短处。当我们不害怕暴露自己的短处时，我们就是所谓的能示弱。“这方面我确实不行，你行你上呗，我会全力支持”这样的结果就皆大欢喜。但是什么样的人无法示弱或不能示弱呢？一个真正强大的人是不害怕示弱的。因为他知道自己强啊，他无须证明自己的强大了。但是有一种人不是，他不知道自己强，所以他需要不停证明自己强，只有在这个证明强大的过程中，他才能一遍遍体验验证自己确实是强，尤其是他在验证的过程中，需要得到外界他真强的反馈，别人的意见和态度就显得格外重要。因此只有让别人都听他的，顺从他，甚至害怕他，似乎都是对他自己强大的反映，他就会很受用这套。并不厌其烦的把这套与人相处的模式保持下去。是的，内里很弱的人无法示弱，因为一颗脆弱的内心本身已充满恐惧，你让他示弱就好比敌人大军当前，让他缴枪投降，跪地求饶，放弃自己，从此任由别人宰割，那肯定比杀了他还困难，所以他一定会战斗到底。一个要战斗到底证明自己强的人，大概以前一定有被人屈辱的对待过，甚至被贴上“你不行”“你无用”或者其他各种显得他窝囊屈辱的经历。3.首先要知道强势背后的2个原因是什么强势是一种保护自己的铠甲或伪装，正是因为担心外界会过分的伤害自己，所以就先把自己武装起来，先发制人，并且制造我很强大的假象，试图吓退敌人，让敌人听我的，乖乖投降。强势的人的人际关系模式认知里缺乏平等和爱，并且充满比较和胜负，强势的人会很关注胜负，正是因为他们过多采用胜负的眼光来衡量一切，所以他们与人的相处充满着紧张和压力。在他们与人相处的模式里，一定有输赢之分，所以理所当然，他们要占取那个赢得角色，剩下的你只能被迫充当那个输的角色。那么什么样的人会有这么强的输赢观念呢？原因一长大后，我还是觉得“我不能输，输了父母会不满意”。早年的亲子模式里，如果父母经常以输赢的思维来评判自己孩子的行为，孩子就容易形成以输赢论一切的思维。而且如果父母在输赢的模式里，又特别关注孩子不足的一面，即那个输的一面，那么孩子就会形成“时刻害怕输”的恐惧感，因为一旦输了父母就不满意，所以绝不能输。久而久之，长大后的孩子就自动拥有了这个信念“我不能输”。为了维护自己不能输的这种感觉，一个人已经不知道自己的强处在哪里，因为任何一点输都会让他的内心陷入脆弱之地，他不能接纳自己的输，也就是无法接纳自己有短处，所以他就会时刻紧张，无法示弱。原因二“真实的自己太差劲，暴露短处从来未得过安慰和理解”。另一个加剧输赢思维模式的可能在于我们的教育。应试教育采用了太多输赢的评判方法，以至于为了优秀而优秀已成为了好多好孩子根深蒂固的自动化思维，就是完全不管优秀代表着什么，而被一定要在一个群体里胜出充当优胜者的那种优越感所控制。这种模式多了，很多学习很好的孩子会变得不知道自己要什么，却一定知道自己需要超过别人这种感觉，一旦超不过别人就不能活的畸形思维。但是并不是拥有这种畸形思维一个人就会真的强，很多时候是因为这些畸形思维的存在，才让一个人过多体验到了挫败和脆弱，正是这些在畸形思维里不允许被表达的脆弱和挫败会让一个人穿上铠甲或护卫，用来保护自己。因为暴露短处从未得到过安慰和理解，接纳和尊重，只得到过讥笑、责骂、不认可和失望，所以他们会觉得真实的自己太不好，太差劲。为了避免重新遭遇这种不好的体验，一个人只能时刻警惕不能暴露短处，甚至把自己层层伪装，先发制人，表现出拒人于千里之外的气势，把伤害拒绝在门外。4.强势的症结在于内心的恐惧，和对自己的不接纳外表越强势，内心越脆弱，甚至不堪一击。有很多女人把爱情看的很重，明明很爱自己的老公，却总是表现出强势，时刻要控制他的倾向，是因为她们内心里对自己有强烈的不自信，或者说对爱情和感情有强烈的不自信。正是这种不自信让她们像抓沙子一样时刻想抓牢自己的老公，自己的感情，因为怕失去，怕被辜负，所以总是咄咄别人，反倒让老公很窒息。但是爱情和关系真像手里的沙子，抓的越紧，流的越快，想紧紧的攥住却最容易从手里滑掉，这也许是为什么很多强势的女人感情容易失败的原因。跟所有其他强势的人一样，强势背后的症结在于埋藏在内心里的恐惧和对自我的不接纳。因为害怕别人不接纳自己而试图掌控别人，都像一种用纸包火的行为，迟早徒劳无功，最终导致纸包不住火的后果，也就是被迫承认自己弱的一面。每个人本来就有自己的强处，也会有自己的弱处，学会接纳自己的弱处才能把精力用在发挥自己的强处身上，而不是耗费太多的无用功用来维持一个虚假的外在，而且这种维持搞的自己和他人都不舒服。一旦识破一个要拼命维持强者假象背后的原因是恐惧，相信我们会释然很多。是的，当恐惧不敢被面对时确实是恐惧，但当你直面它的时候，会发现恐惧也不过如此，就克服了恐惧。5.当你看到一个强势的人不妨表现得温柔一点，温柔一点，再温柔一点生活中如果遇到很强势的人，不要被他们表面表现出的彪悍和不屑吓倒，不妨告诉自己：“对面走来的这个强势的人，看上去像一只老虎，但其实是因为他内心有个胆怯的小孩。”这样想时，会不会有一种油然的喜感从心里泛出来，似乎又夹杂着一丝同情和可怜。“他一定是有一个很弱的过去，如今才会表现的这么强悍吧”。如此想来，不妨表现地对他们温柔一点，温柔一点，再温柔一点，就是在这种不卑不亢的温柔里，或许对面的那个老虎再也不好意思表现出他的强牙利爪，可能时间久了，反倒变得不好意思起来，其实跟强势的人走的近了，接触多了，有时你会发现真实的他们真的不可怕。至于面对强势老婆的老公，多透过她的强势发现她的脆弱吧。外表强势的老婆，好需要一个老公的抱抱。请多几个抱抱把老虎变成 HELLO KITTY。当你透过了她的强势发现她的脆弱和不安，并接纳了这种脆弱和不安，她一定会对你呈现出自己最真实的一面。本文作者：达芙妮，心理学硕士，国家二级心理咨询师，身心灵成长专家，中国青年报特约心理评论专家，壹心理专栏作家。更多文章，欢迎关注“工业时代的月亮”。

不撒娇的女生心理

不撒娇的女生心理，当女孩子开始依赖一个人的时候，就会忍不住的想撒娇，很多人可能会纳闷自己的女朋友为什么不会撒娇，这其实是有原因的，下面分享不撒娇的女生心理。

1、承担了所有的家务活，还一声不吭。

那些喜欢撒娇的女人，在自己做了一点点家务活的时候，就喜欢叫苦，还通过撒娇的方法，让男人去做家务活。虽然男人也有承担家务活的义务，但男人应该以事业为重，女人多承担家务活，腾出时间给男人工作。这样的家庭，才会更加和谐。

不喜欢撒娇的女人，其实是很爱男人的，她心疼男人的苦，理解男人的不容易，慢慢变成了男人背后的“后盾”，心甘情愿奉献自己，被男人的光环埋没。

有的女人，就是自己每天要工作，还是承担了家务活，她的内心在想，“男人的一个家庭的脊梁，不能倒下，自己多做一点点，没有关系，何必埋怨什么。”但是很多男人不理解，还说“每天开一下洗衣机开关，也叫累？”

男人应该好好珍惜承担了家务活的女人，她没有怨言，不是她不累；她没有撒娇，不是她不苦，而是她心疼你，用自己的默默劳动来支持你。

2、工作能力很强，甚至被人当成“女汉子”。

有的家庭，其实的女人在外打拼，男人在家带孩子。或者男人女人都有工作，只是女人的工作更加有地位，收入更多。一个家庭，只有夫妻都努力，才可以越来越幸福，赚钱越来越多。

但是很多男人以为，女人就是应该在家相夫教子，不应该“抛头露脸”。因此导致工作能力很强的女人，反而被看不起，男人打心眼里是嫌弃她的。

谁说一个家庭，就是男人高高在上，女人唯唯诺诺？只要是为了家庭幸福，谁付出多一些，谁得到少一些，都没有关系。夫妻同心其利断金，工作能力强的女人，更能够帮助男人成大业，在男人陷入低谷的时候，女人也可以撑起一个家庭。

工作能力强的女人，宁愿流汗不流泪，但是她的内心，也希望有人懂得。作为男人应该多去理解她，多支持她，疼爱她，而不是觉得“没有面子”。好好珍惜这样的女人，家庭的收入越来越多，家庭的事业红红火火。有钱，才是男人最大的面子。在工作能力强的女人面前，男人也要学会“认输”，表面输了，实际上是赢了。

3、总是沉默寡言，再多的苦，忍一忍就过去了。

在我们的印象当中，女人是喜欢“喋喋不休”，甚至是一种“泼妇骂街”的形象。老话说，“三个女人一台戏”，也就是说女人喜欢在一起理论是非，还小声嘀咕。

不会撒娇的女人，表现是“冷一点点”，学会了沉默，学会了忍耐。她经历了人生的起起伏伏，或因为爱情失败，或因为事业波折，或是被人看不起，但都已经过去了。她的内心被煎熬过，也挣扎了很久，最后走出了人生的“沼泽地”，看淡了一切。

“女人心，海底针”。一个真正疼爱她的男人，总是懂得她一路走来的不容易，会主动去关心她，让心和心依偎在一起，温暖地度过余生。珍惜沉默寡言的女人，家庭少了争吵，过得更加安静，但幸福从来不会比别人家的少——再多的苦，夫妻一起扛着，痛苦就减半了。

4、夫妻产生矛盾的时候，她不会先服软，态度比较坚决。

家家都有一本难念的经，不吵架的夫妻很少。从大部分家庭来看，每次吵架，都是女人先服软，还通过撒娇来缓解矛盾，让男人的心变得柔软，不再计较矛盾。

那些不会撒娇的女人，却总是不服气，她是很理智的，也是相信自己的能力，因此不愿意低头。或者，女人没有学会撒娇，就和男人僵着。如果男人不去理解她，那么矛盾就容易变成“冷战”，好端端的婚姻就失败了。

事实上，那些有“妻管严”的男人，家庭更加幸福，总是没有太多的矛盾，一切问题，都可以迎刃而解。夫妻一辈子，总要“一柔一刚”，才可以和谐相处。

心理咨询师朱晓说：一个女人之所以强势是因为没有得到应有的保护与关爱，一个获得充分的爱与安全感的女人，她不需要以备战的姿态，与这个世界对峙，她才会变得感性而柔软。

男人，别用异样的眼神去看一个不会撒娇的女人，其实她也有一颗柔软的心，更需要你的疼爱和关心。那些一辈子都没有学会撒娇的女人，她变得越来越坚强，在努力为男人承担更多，成为了男人真正的“贤内助”。

现在很多女人自称女汉子，出得厅堂，下得厨房，打得过小三，斗得过流氓，堪称是能文能武，无所不能。

那些不会撒娇的女人，大多数是性格使然。有些女人成长过程中一直都很独立要强，不习惯依赖别人。即使是面对身边亲近的伴侣，也不愿意放低身段。宁可自己动手，丰衣足食。

另外就是女人可能觉得跟你感情还没好到那种程度，对你撒娇有些尴尬，无论多强势的女子，骨子里都有柔情似水、小鸟依人的一面。但是如果女人感受不到对方的疼爱，或者感受并不强烈，不相信对方会依从自己，那么女人与生俱来的天性，根本激发不出来。甚至反而觉得那是矫情，多此一举，自讨没趣，因而完全摒弃了这种行为。

不过也有人说，有些女孩子不是不会撒娇，只是还没有遇到可以让她自然而然就表现出来的娇小可爱的一面的人而已。女孩子别说自己不会撒娇，女人天生就是水做的，与生俱来的柔弱。你只是还没有遇到对的人而已。

其实撒娇虽然很嗲，有时候让人觉得讨厌，但其实撒娇还是很管用的，从某种意义上来说，撒娇就是一种示弱，学会示弱，谦和一点，让身边的人舒舒服服帮忙，与你而言也是便利，这才是聪明的撒娇女人。会撒娇的女人，总是不缺疼爱和保护。这句话不是空穴来风，而是有一定道理的，从某种本质上来说，会撒娇的女人会比不会撒娇的女人活着自在些，有些时候试着放下你的`自尊，适当的撒娇也是情商高的表现。

王鸥曾经在某综艺节目中说过自己的性格：“真的不会交往，不会撒娇，不会服软，就是这样一个状态，把我锻炼的非常的坚强，坚强到甚至坚硬，而且我还是天蝎座，我就爱一个人就是义无反顾，死去活来的那种，如果那个人也同样非常的爱我，那我就会很幸福的，会觉得我也需要你，你也需要我，我期待这种感受。”其实现实生活中那些不会撒娇的女生，性格大概跟王鸥很像吧。

心理学家指出：女人摆平男人的第一利器便是会撒娇。

的的确确，会撒娇的女人能为自己和家人带来福气。高EQ高智慧的女人，一般都懂得撒娇要撒得恰到好处，也明白自己的命运其实都掌握在自己脑袋和嘴巴里。

男人其实更需要关爱与照顾。男性天生就有对母性的依赖性。男人在外面压力大，回家更需要女人对他多一点温柔一些关爱，这样他就会乖乖地主动把心掏出来，对女人多一份关爱。

很多人以为撒娇是年轻时的事情，结了婚就板起脸来做事，其实不然。撒娇是一辈子的事！

撒娇不分年龄，只讲究适度，要分场合，要在适当的时候，要给自己留余地，要见好就收。而不经意间流露出的撒娇更动人。

许多结婚多年的女人总是怪老公对自己没有婚前那么好，不会哄着她，还时时提心吊胆老公会被“狐狸精”给迷走，从来不从自身找原因。

其实那些“狐狸精”长得并不怎么样，绝招充其量也就是会在男人面前撒娇，让男人觉得自己飘飘然而言。

曾经，有一本畅销书叫《会撒娇的女人最好命》。书中说：每个失败的男人，背后总有个不懂事又不会撒娇的女人，遇到男人陷入低潮或压力过大时，她们只会指责或大吵大闹，而会撒娇的女人却可以造就出成功的男人！

哲学家告诉男人：只要懂得称赞老婆的旧衣漂亮，她就不会吵着要买新衣。吻妻子的眼睛，她会变成瞎子；吻她的嘴唇，她就会变成哑巴。

同样如此。聪明的女人，只要你懂得称赞老公的才干，他就会更卖力地为你工作。撒娇地抱他一下，他就不会生气动粗，吻一下他的嘴巴，他就不会口出恶言。

家里不是法院，不用长篇大论讲道理，更不需要争得面红耳赤，只要你懂得撒娇和体贴，你就会享受家庭的幸福。

虽说男子汉大丈夫宁愿流血不流泪，但男人可以为女人“撒娇”而折腰。在公众场合对老公表现得温柔贤惠，百依百顺，老公很自豪，回到家后会把你当成公主一样的来疼爱和关怀。

那些会撒娇的女人多半都很会体贴男人。

会撒娇的女人最懂得欣赏和夸奖老公的能力，也可以造就出一个自信而成功的男人。

因为，每一个做大事的男人，身边都需要一个温柔且会撒娇的女人，这个女人不会给他出难题，并时常在男人失败时给予鼓励，并用娇气来促使男人奋发图强。

心理学家说：不会撒娇的女人会吃亏。

为什么有些女人一直默默为对方付出，可是每个男人总是愈看她愈不顺眼，说分就分？不是因为她长得不够漂亮，是因为她说话很难听！

为什么有些女人可以成为万人迷，每个男人都愿意为她牺牲奉献，毫无怨言？不是因为她长得姿色过人，是因为她嘴很甜，会撒娇，很会哄男人！

嘴甜，是最轻松的撒娇方式；因为只要开口说几句赞美话，就能够心想事成！要男人对你死心塌地，嘴巴甜一点就没问题！为他洗衣服不如帮他买衣服，照顾他的身体不如照顾他的面子，当他买礼物给你无论喜不喜欢都要先赞美，这就是嘴甜的女人为什么都很好命的原因。

嘴甜的女人，总是比用心的女人爱得更轻松！当感情陷入危机，只要你懂得哄男人，幸福就有转机！嘴巴不甜的女人，通常没好命。

当然，需要特别注意的是撒娇也要有技巧的。

撒娇要自然，不要适得其反，不要让人浑身发冷。撒娇不是做作，不是不纯装纯，不嫩装嫩。撒娇要拿捏好自己的资本。会撒娇的女人一定懂得打扮自己，懂得不断学习不断地提升自己的素养，不断地让自己越来越秀外慧中，试想如果一个举止粗野，满口恶言，衣着邋遢，头脑简单，四肢发达的女人对着你撒娇，你会有怎样的感受呢？撒娇的结果又会好到哪里去呢？

撒娇的外在的条件也十分的重要，那就是更要有一个你愿意向他撒娇并愿意欣赏你的撒娇的对象，如果没人宠爱，那，撒娇给谁看？如果你会赞美和撒娇，肯定能得到喜欢的男人的爱。

女人对自己钟情的男人是轻声细语，对于身边的男人则是默然无语。钻石级的赞美是我爱你。这句话无论一天说几次都不嫌多，因为"被疼爱、受重视的感觉"是爱情中最基本的需要，男女都一样。这是一句最动人的赞美，也是最直接的鼓励，鼓励对方继续努力爱你，带你奔向更好的未来，让你更幸福。你可以更有情趣一点，可以把这句赞美变换花样说出来，可增添浪漫。

总而言之，撒娇的女人绝对不会吃亏，不会撒娇的女人才会吃亏！

强在外的女人其实心里最脆弱，强在内的女人才是真正的强大。

外表强势的女人见过很多，在外人看来她们很不好惹，有时候一言不合就能和人大吵大闹起来。不熟悉的人会觉得这人脾气大离远一点，却不知道很多时候的她不过是用争吵掩饰自己内心的慌张。

以前我很不喜欢外表强势的人，总觉得她们会给我一种压迫感，而且相处起来也很费心。后来认识一个朋友，她算是一个很强势的人了，从来不愿吃亏，有事时直接冲到前面。和她在一起还是很有安全感的。后来我发现原来她才是一个真正的小女生。

无论她的外表多强，都很难掩盖她的脆弱，很多时候她会因为和朋友吵架哭，也会因为别人的在意而难过，她常常告诉我她很希望有一个人能挡在她前面可以保护她。那时我才知道她是多么的缺乏安全感，坚强不过是她的一层保护色。

现在见识到的人越来越多，发现有很多女生外表很温和甚至娇弱，但她们却厉害的让人佩服。公司一个同事刚工作没多久，一来大家都觉得她需要人去呵护，她长得实在很美很小巧。与人见面浅浅的一笑，不知征服了多少人的心。

就是这样的她在犯错时被领导骂，可以面不改色的听完，不辩解不反驳，在离开时还能微笑着出去。后来经常见到她在公司加班，不知什么时候她的业绩越来越好，所有的领导对她赞赏不已。而她还是一如往常的温和，可我却知道她心里绝对住着一个很强大的人，只有这样的人才能在背后狠着劲努力，而柔弱不过是她的一层保护色罢了。

外表强势的女人就像虚张声势，除去一层皮之后她们才是真正的娇小。心里强势的女人才是真正的对自己可以狠得下心，她们向前的目光一定最专注最执着，而她们也最容易成功。

我觉得外表强势的女人，她的内心往往是比较柔软的，而内心强势的女人她的外表看起来却是比较温和的。这就是她们在江的区别。

我们现实中常常说的一句话叫刀子嘴豆腐心，往往表面上特别强势特别暴躁的那种人，无论是男人和女人其实他的内心是很软的。她会把她的所有的意见都说出来。有的时候是带着批评性指责性的。然后回头又默默的去把你要求的事都干了，或者在受到打击时表面上装的很坚强，可是背地里独自一个人的时候，又去默默的哭去默默的自己发泄。到后来把自己整得很不像样子，把自己折磨的让朋友家人都能看得见这就是外表强势的女她最后表现出来的。

而那些内心强势的女人，在表面上看起来她们没有什么特别的性格，做该做的事对人都是谦和稳当的。可如果你一旦触及到了她的底线。或者遇到了什么困难的事，她的忍耐度她的坚强的程度是很强大的。虽然表面上她可能也会难过失落，但是在清醒的认识处境之后，就会挺起身来扛起所有的担子。然后默默的自己接着努力下去。

所以内心坚强的女人是非常值得尊敬的，她甚至比一些男的还要坚强还要有志气！在她隐忍的同时她所做出的那些努力，让所有的人看见都会为她竖起大拇指。而外表坚强的女可能通过一些磨难，也会变成一个内心很坚强的。但在一开始她的心智是不如那些内心很坚强的，虽然表面上她显得毫不在乎无所畏惧，但是在一段时间之后她的那种真正的情绪就会表现出来。这是需要时间来看出这两种人之间的差异的。

强势的女人适合什么工作

强势的女人适合什么工作，找不到两片相同的叶子，也找不到两个一模一样的人，每个人都具有自己的特性的，那么，你知道强势的女人适合什么工作，一起来看吧，希望对你有帮助。

第一，平面设计人员。

这个职业需要独特的审美能力，创新，跟上时代的发展。而且因为不用跟过多的人打交道，可以通过软件展现出自己的想法跟个性，可以把自己的天马行空都投注在自己的作品中，往往更能打动别人，取得不错的成绩。

第二，质量检测人员。

这个工作需要特别的细心，能发现产品的微小瑕疵，是很重要的一个工作环节。性格强势的人往往心细细腻，适合这种仔细的有责任的工作。

第三，印刷排版制版人员。

这个职位要求员工有强烈的责任心，仔细认真。如果出现差错将给公司带来很大的损失。性格强势的人要有责任感，要对微小的细节处理的很到位。

性格强势怎么改变

1、进行放松训练，放松自己的情绪，对抗您的紧张情绪。

2、适当的转移注意力，不要把注意力集中到自己的身上，多关注外界的人和事物上来。

3、并多参加社交活动，多交朋友，可以通过现代的一些社交软件，拓宽自己的交际圈。

其实，每个人都有不同的性格，都有其好处和缺陷所在。虽然性格难以改变，我们要做的就是认清我们性格中的利处与弊端，扬长避短，趋利避害，做一个更好的人。另外，人是社会性动物，我们需要朋友和亲情，也不要太强势哦。

支招1：强化“标签”大胆推销自己

实例：今年35岁的王师傅是一名粉刷工，在兰州找工作时经常发怵。“招聘单位一看到我的打扮，听到我的口音，都不正眼看我，说话也冷冷的，这种被排斥的感觉让人很难受，难道就因为我是农民工？”

问题：如何克服自卑，给用人单位留下印象？

支招：人力资源管理师刘金泰对这个问题给出了建议。他说，打工者首先要克服自卑心理，给自己自信。其次要学会推销自己，面对用人单位要大声说出自己的名字，从而增强印象，然后介绍自己来自哪里，说出自己家乡的特色，强化自己的“标签”。最重要的是介绍自己的技能，假设一名木工，他可以主动告诉招聘单位自己已经做过多少木工活了。这样一来，用人单位会记住你，通过多一些的交流沟通，用人单位会对你的心态和能力认可和放心，就会增加就业机会。

支招2：提高“本钱”赢得单位信赖

实例：张先生来兰州打工7年多了，直脾气的他炒过老板好几次鱿鱼。“来城里打工，苦点累点都无所谓，最受不了的就是老板看不起我，不信任我。”他告诉记者，这种不信任不光是在工作中，找工作的时候也经常会有招聘人员用怀疑的眼神看着他，提很多质疑的问题。

问题：如何让用人单位产生信任感？

支招：一家心理咨询中心的心理咨询师王莫含建议，打工者自己一定要喜欢自己。要抱着自己的加入可以帮助用工单位解决问题的心态找工作，“我是凭自己的本事来打工赚钱的，大家都是平等的，只是我们所做的工作不同”。最后，要不断提高自己的职业素养和道德修养，这是赢得别人尊重的“本钱”。有自信有责任心的打工者，用工单位都会喜欢。

支招3：增加技能拓展就业渠道

实例：从漳县来兰州打工的赵师傅过年没有回家，他从大年初七开始寻找新的工作，可直到现在还是没有找到。“都说现在‘用工荒’，可我还是觉得工作难找。”赵师傅很纳闷。

问题：“用工荒”下工作仍难找怎么办？

支招：刘金泰建议，打工者首先要对自己有个全面的认识，了解自己希望应聘的职位的比例，如何让自己脱颖而出。其次，多方面了解招聘信息，参加政府给农民工提供的技能培训，挖掘自身的潜力。如通过了解，知道现在哪里有岗位但招不到人，问问自己能不能做？还有一些有技术的农民工，应该将自己的技能横向发展，在精通自己拿手的技术之外，也要学会技术领域里其他几门技术，在找工作的同时多几条可行之路。

支招4：“80后”打工者应去浮躁心态

实例：今年23岁的张盛是名“80后”打工者，从老家定西来兰州打工已经一年多了，不愿意呆在农村是他出来打工的原因，一年间他干过服务员、保安和业务员等工作，这些工作他都不满意。春节假期刚过，他又踏上了求职路，但这条路并不顺畅，“还没找到工作，心里挺着急的，我也不知道自己究竟能干什么、适合干什么。”

问题：“80后”打工者如何找到合适的工作？

支招：“‘80后’打工者急于在城市找到一份工作，浮躁的心态比较明显。”刘金泰表示，“80后”打工者有文化、有思想，渴望独立，渴望融入城市，他们对生活和工作环境的要求很高，流动性也很大，但他们远没有他们父辈能吃苦，这种特质在找工作时也表露无遗，因此处处碰壁。他建议这些年轻的打工者不能急躁，不能眼高手低，要给自己找准定位，利用各种机会和条件提高自己。以务实的心态去面对各种工作机会，充分发现和寻找到自身的优势，让自己的技术水平得到充分的发挥。不要因盲目寻求高工资而错过很多合适的机会。

总有人在网上问，什么样的工作才是好工作？

于是网友们脑洞大开，最经典的回答是，钱多事少离家近，位高权重责任轻。

这样的工作好不好，当然好。不过，可惜这只是梦话，在现实职场上，绝对不存在这样的工作。钱多必然事多，权重肯定责重，这是规矩，不以人的意志为转移。

年轻人踏入社会之后，第一件事就是找工作，那怎样才能找到一份好工作呢，这里面其实是有门道的。

首先要纠正一个观点，工作不但无贵贱之分，也无好坏之分，只有合适不合适的区别。

比方说，以前一些单位大门处总有一个传达室，负责来访登记、收发信件之类的工作，你说这工作好还是不好，就得因人而异了。

对于一个想干一番事业的年轻人来说，这肯定不是好工作。单对于一个想找点轻松事发挥余热的老人来说，这就是一份好工作。一个每天有班上的老人，往往比一个整天无所事事的老人更精神，因为他觉得自己还有用，还在为社会创造价值。

所以，我们不能说传达室这份工作好不好，只能说传达室这份工作合不合适。因此，我们的问题，就由如何找到一份好工作，变成了如何找到一份合适的工作。

在我看来，要想找到一份合适的工作，要关注的事情很多，但最重要的是以下三点。

第一点，向你身边最牛的人咨询，而不是向你关系最近的人咨询。

跟你关系最近的人，要么是家人，要么是朋友，他们对你很重要，但同时也有缺陷。

比如家人，你的父亲母亲，不论他们的文化程度比你高还是比你低，有一点是肯定的，他们对新形势的认识肯定不如你。

要是搁在古代，社会发展节奏慢，父母的人生阅历就是一笔宝贵的财富，但是在今天，对不起，社会发展的节奏太快了，年轻人不努力都会掉队，更别说父母辈的人了。

父母的人生智慧，我们要虚心学习，用作整体指导方针，但是他们对如何具体择业的意见，只能参考，不可全信。因为世界早就变了，父母的想法还停留在上个世纪，跟不上趟啊。

再说朋友，能和你成为好朋友的人，是需要基础的`。这个基础就是，你们的认知层次差不多，三观相符，不然也成不了死党或闺蜜。换句话说就是，朋友的看法和你的看法，其实是差不多的，所以他们也很难给你提供突破性的观点。

唯一有可能给出关键意见的，就是你生命中的贵人，即你认识的人中最牛的那批人。当然，前提是Ta真想指导你。如果别人胡言乱语地故意坑你，也是有可能的。怎么辨别，那是你个人的事情，只可意会不可言传。

第二点，合适你的工作，一定能提升你的能力。

工作要有工资，这是表面原因，工作要有成长，这才是关键因素。

现在很多单位招实习生，都不给工资，甚至招新员工，在试用期内的工资也是开得很低的，可是应聘者仍然趋之若鹜，看中的就是工作带来的成长。

在赚钱之前，先让自己值钱，这是一句大实话。也许你在一家知名公司工作几年，赚钱并不多，但是如果你在工作中表现出色，那在人才市场上的价值就会暴涨。不少人从大公司离职后，都会成为其他公司争相追抢的对象，工资翻番，就是这个原因。

说实话，现在基本上不会出现一份工作干一辈子的事情，总有换工作的那一天。你是希望换工作的时候无人问津呢，还是希望成为香饽饽呢，答案不言而喻。而要想让自己越变越值钱，只能先让自己不断成长。

因此，在判断一份工作适不适合你，除了要看工资高不高离家近不近之外，能不能带给你成长也是一个非常关键的因素，甚至可以说是最关键的因素。

第三点，看公司里有没有让你服气的牛人。

近朱者赤，近墨者黑，千年古训不是盖的，那是实打实的智慧沉淀。

公司里全是磨洋工的懒人，你再勤快，也会慢慢变懒。公司里都是横刀立马的英雄，你再怯懦，也会渲染英雄气。你跟什么样的人在一起，就会变成什么样的人。这可不是随便说说而已，事实就是如此。

在决定进入一家公司工作之前，一定要知道公司里有没有牛人，尤其是那种让你心服口服五体投地的牛人。如果有，恭喜你找对路了，跟那帮牛人混在一起，你也会变成牛人。如果没有，啥也别说了，赶紧找下家吧。

因为在这里，你除了得到一点工资之外，将失去一切，太不划算了。

总体说来，想找到一份真正适合自己的工作，的确是一件不太容易的事情。除了上述的三点之外，还得有眼光、运气、信念、胆识、人品等各个方面的因素，说上三天三夜也说不完，看看市面上那些指导就业类的书籍就知道，这事儿有多复杂了。

不过无所谓，找工作是很重要，但也没那么致命。入职后发现工作不适合自己，再找就是了。正所谓广阔天地，大有可为，此处不留爷，自有留爷处。

只要你还年轻，时间还是很长的，试错机会还是很多的。只要不停下前进的步伐，不放弃成长的努力，随着阅历和经验的积累，我相信你总能找到一份适合自己的工作的。