以哩哇啦
犯人是需要心理咨询师的疏导的,有了疏导,他们把自己的性格问题解决掉一些,更容易接受改造,早日回到社会,且回到社会的危害会更小。
监狱里的心理咨询师,会做一些鉴别、个体咨询和团体辅导,去监狱里就是狱警了,当然福利待遇什么的都和公务员一样,有保障。看你以后要什么样的发展了,如果是想做心理咨询专业,这算是很好的发展了。
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加强对新训骨干的心理知识培训。把握好新兵心理健康教育的内容。做好新训期间新兵心理咨询。处理好有心理问题的新兵。加强对新训骨干的心理知识培训:新训骨干与新兵的关系最为密切,传、帮、带和教育引导的作用明显,能直接影响新兵对部队的印象和认同以及为新环境的适应,因此,开展新训骨干的心理知识培训尤为重要。在新训工作开始前,应集中对新训骨干进行心理知识培训,围绕提高新训骨干心理分健康知识及识别心理问题的能力,以及学会动用心理学知识辅助新训管理的方法和手段展开。把握好新兵心理健康教育的内容:在高级神经功能和知力正常的情况下,只有情绪稳定、行为适度、具有协调人际关系和适应环境变化能力的新兵,才能承受入伍和新训带来的压力,从而以良好的心理状态接受价值观、人生观、世界观教育及消防业务训练。在新训过程中,主理健康教育是思想政治教育的必要补充,应包括三方面内容。做好新训期间新兵心理咨询:新兵常见的心理问题,大多数新兵年龄在18岁左右,他们刚离开学校不久,社会生活经历大多比较简单,不少新兵甚至是首次离开家乡;新兵兵源较广,地域的饮食习惯、气候、风土人情、家庭教养方式等都有很大的差别。警营生活节奏快,训练强度大,管理严格封闭、集体生活环境与入伍前松散的生活方式截然不同,通常对新兵心理造成较大冲击,容易引发各种各样的心理问题。主要表现在:环境适应困难、想家、对新训内容感到厌倦、对部队管理方式不满、挫败感等方面。处理好有心理问题的新兵:确定有心理问题的新兵,应本着对新兵本人及公安消防部队建设负责的态度,对其心理问题原因及性质、严重程度作进一步分析,诊断。确诊后,及时提出处理意见。对于一般心理问题的新兵,可教育引导他们进行自我调整并安排心理咨询,对确实存在难以解决的现实问题的新兵,部队应积极协助解决;对严重心理问题或神经症性心理问题的新兵,应保持高度警惕,防止发生意外。
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