招聘消防员心理咨询师

目前，首次消防员招录工作还处于报名阶段，2月28日报名结束后，3月6日前完成资格审查，原则上3月25日前组织进行体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试，各省级消防员招录工作办公室根据考核情况，择优确定拟录用人员并组织公示（时间不少于7个工作日）

4月份开始各总队级单位组织入职培训。入职培训3个月内，还要完成录用人员调档、政治考核复查、体格复查等工作。有关信息将在消防员招录官方网站发布。

你好。估计是一种宣传工作，把森林防火当到重要的因素不能放火或者抽烟。

消防员这么辛苦且工作比较危险，他们的工资一般在3500~8000元/月。

大家对消防员这个工作应该都不陌生，他们的工作是具有很大的危险性的，虽然他们的工作非常的危险，但是他们的平均月收入基本也都在3500~8100。每个地区的消费水平及政策不一样，所以他们的收入都会有一定的差异。在所有的职业中，消防员也是我们比较值得敬佩的一个职业，我们在遇到一些危险的时候，第一时间可能就会想到消防员，他们会在第一时间内出警并为我们解决问题，尤其是在火警方面。他们这个职业是非常危险的，许多高空作业以及发生火灾时，他们都会冒着生命危险去帮助所有的人，有时甚至会付出自己的生命。

一、人说消防员最会“说谎”

消防员在接到出警时，他们会第一时间出警。但是在面对各种问题和困难的时候，他们都会是第一个人冲在最前面。我们通过媒体经常看到在火灾现场消防员们都付出了自己的生命 ，有时我们也经常看到他们经过高空作业才能够将人解救下来。他们经常给家人说，不苦、不累、没事儿、没关系和安全其他安慰性词语，让家人对他们放心安心，不让家人对自己挂念担心。消防员在很多眼中都是一个值得敬佩的职业，我们也要教育自己的儿女在遇到危险时一定要在第一时间内帮助别人，也要第一时间寻求别人的帮助。

二、消防员值得我们去尊敬与学习

消防员可以说是一个高危职业，他们随时都准备付出自己的生命去帮助人民，虽然他们的收入并不高，但是他们所担的风险是最大的，但虽然这样，他们也没有放弃对这个职业的选择 ，有些学生在填写志愿时会坚决第一时间坚持选择这个职业，他们想通过自己的努力来帮助更多的人，虽然他们在出警之前也经历过体能及各种训练，但是在行动的过程中也不能够避免他们会发生人身伤害，他们在出警之前都已经完全做好了心理准备。我们国家能够有这么多勇于奉献的人是值得我们大家骄傲的，也是值得我们大家去学习的。

他们看中的并不是收入，而是看中的自己身上的那份责任，为人民服务的那种担当，那我们更应该为消防员进行喝彩，给他们更多的理解与支持，不为他们增加工作量和负担，做一个合格的好公民。

消防员工资多少钱这个问题相信很多网友都很关心，毕竟我们的消防官兵们是和平年代出入在最危险的地方。据悉我国地方合同制专职消防员已近3万人，一般薪资在:￥3500-7000/月。据了解，地方合同制专职消防队员认真履行职责，在灭火救援中发挥着越来越重要的作用。目前，社会上也出现了越来越多的义务消防员。据一份宣城市消防救援支队的招聘公告1、政府专职消防员实行等级管理，凭工作年限和考核成绩授予等级，凭等级确定工资待遇。初级消防员待遇6240元（其中工资2470元，绩效工资900元，五险一金1500元，伙食补助870，服装费500）。2、试用期2个月（含一个月集训时间），试用期间月工资1800元，表现优良可提前转正。3、试用期后任职队长（副队长）职务工资500（400）元，任职队长助理职务工资300元，任职班长（副班长）职务工资150（100）元，任职驾驶员职务工资300元。4、伙食享受与正式消防员同等的供应标准，被装按照安徽省消防总队专职消防员被装供应标准实施。另据一份山东泰安岱岳区的招收政府专职消防员招聘公告工资待遇。试用期间只发放试用工资，购置人身意外伤害保险，试用期满后，工资按照政府专职消防员等级档次工资标准发放，扣除个人承担保险，实发月工资收入约3500元，单位为入职队员办理六险（五险、人身意外险），合同期内按照本人每年晋级考核情况，逐年递增基础工资金额；每年组织符合条件的专职队员免费学习培训地方B证、C证，培训费用由个人垫付，考核合格后由消防支队定期返还；被装及生活用品均有单位统一发放，每年定期组织体检；入职期间表现优异，符合加入党（团）条件的，可优先推荐加入党（团）组织，体能素质强、业务水平高 ，每年可优先推荐参加正（副）班长、队长助理培训，培训合格后进行任命，增发相应岗位补贴。

我觉得主要是招录心理学类，主要是可能就是对待那些森林警察做一些安抚工作

应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2019年度第二次面向社会招录消防员的公告为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《中华人民共和国消防救援衔条例》《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》（人社部规〔2018〕5号）等法规政策，现就国家综合性消防救援队伍2019年度第二次面向社会公开招录消防员相关事项公告如下：一、招录计划、方式经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员21806名，均为男性，其中：定向招录退役士兵8723名、公开招录社会青年12938名、专项招录原公安消防部队解约定向培养士官145名。各省（自治区、直辖市）招录计划见附件1。二、招录条件与范围（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1994年10月11日至2001年10月10日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1992年10月11日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1990年10月11日以后出生）；（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法规规定的其他条件。定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍正常退出消防员）；专项招录解约定向培养士官须为原公安消防部队依托地方院校培养、经前期摸排具有报考消防员专项招录意向的2019年应届毕业生。三、网上报名及资格审查消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。（一）网上注册报名。招录对象可在2019年9月10日23时后、10月10日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台（），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于9月25日前（以信件寄出邮戳时间为准）向省级消防员招录工作办公室（以下简称“省招录办”）寄送书面申请和相关证件证书复印件，经省招录办组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。有关条件和程序详见附件2。网上报名时，招录对象须填报个人信息进行账号注册和实名认证。登录成功后，按照类别选择“退役士兵”或“社会青年”报名通道，退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“社会青年”报名，一经发现取消招录资格；解约定向培养士官直接进入专项报名通道，仅限报考生源地省份消防救援队伍。招录对象登录在线报名系统前，须仔细阅读《报名指南》和《报名须知》，按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面照片，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式），证件照片需经系统工具处理符合要求后方可上传。提供虚假报名信息的，取消招录资格。招录对象须凭注册的身份证号码和密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。报名时，招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向；持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”（志愿在本省的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂）、“同队伍跨省”（志愿在所选队伍全国范围内进行调剂）、“跨省跨队伍”（志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂）选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防站（中队），领取宣传资料，现场上网填写报名信息。（二）网上初审。网上报名期间，各省招录办同步对招录对象报名信息进行初审。网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经省招录办审批，修改信息后重新提交审核。报名信息不完整、初审未通过的招录对象，可在报名系统中补充信息后重新提交审核。初审发现不符合条件范围的招录对象，可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报省招录办审核、应急管理部审批，修改报名信息后重新提交审核。修改报名信息仅限申请1次，须于9月30日前申报，10月1日0时起不再受理修改申请。（三）参加资格审查现场复核。招录对象根据网上初审结果，按省招录办通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。通过复核的，须在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》和《消防员招录知情书》（附件3）上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。首次消防员招录中公示录用未报到、入职培训后非正当原因退出、政治考核复查不合格的，资格审查不予通过。四、招录考核通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加后续招录考核。考核项目包括体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。各地考核项目顺序、时间、地点等具体安排，由各省招录办发布。（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经省招录办和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。（三）体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件4）。体能测试实行量化评分，单项设最高分（15分），总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。（四）心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。五、公示及录用（一）公示。按照“退役士兵”、“社会青年”招录计划和两类招录对象的个人体能测试和面试总成绩分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，分类择优确定拟录用人员和拟补录人员（不超过招录计划的20%，具体由各省招录办确定）名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。对经省（自治区、直辖市）招生办公室统一录取且取得大学本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生，参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生，荣立三等功及以上奖励的退役士兵，国家综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员，考核测试面试合格的直接录用。三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。对中共党员和荣获“三好学生”、“优秀团员”等表彰人员，放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。解约定向培养士官经考核测试面试合格的直接公示录用。（二）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。（三）入职培训。新录用的消防员，参加为期一年的入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训3个月内，组织开展政治考核、体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消录用资格。公示录用后未报到的，取消下一批次消防员招录资格。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还个人工资，补缴体格复检费、入队交通费、培训伙食费，不得参加今后消防员招录。对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。六、职业发展和保障经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队级单位在本省（自治区、直辖市）行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度（在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行）。国家发展和改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（应急〔2019〕84号）、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。七、纪律与监督消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应急管理部、省级应急管理厅（局）设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。各省（自治区、直辖市）监督举报电话由应急管理厅（局）公布。

2020年消防员工资是多少？消防员的薪资待遇福利怎么样？消防员工作很危险那待遇好不好呢？日前南京市消防救援支队发布了政府专职消防员招聘简章， 平均年收入万元左右（含单位和个人缴纳的“五险一金”），月薪约八千元。南京政府专职消防员待遇：1、平均年收入万元左右（含单位和个人缴纳的“五险一金”）2、根据工作性质，发放工作期间的四季服装。3、每年享受1次单位组织的免费体检。4、工作满一年，享受带薪休假1次/年南京政府专职消防员招聘政策热点问答：1、政府专职消防队员入职后的工作时间和地点？答：南京市政府专职消防队员实行准军事化管理模式，上岗前需接受为期60天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至南京市消防救援支队下属的各政府专职消防队工作，工作时执行24小时驻勤制，每月享受8-10天休息时间（根据人员排班，进行轮休），外地人员可集中轮休，一次休假不超过20天。2、政府专职消防员享受的工作待遇？答：南京市消防救援支队统一为政府专职消防队员办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等；工作满一年后，政府专职消防员每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。3、政府专职消防员的职业规划是怎样的？答：南京市消防救援支队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。专门设立了队长、副队长、班长、副班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间，并且设立通信员、执勤车驾驶员、战斗员、给养员等岗位；设立先进个人、“十佳政府专职消防员”等年度奖项，并可申请加入中国共青团、中国共产党。4、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察？答：应聘人员要及时关注南京市消防网站招聘信息，注意接听接收电话短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核（资格审核、体能测试、面试）。应聘人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等材料。考核结束后，按照电话或短信通知要求参加体检。体验安排在参加培训后的1周以内进行，如果体验不合格不予聘用，不发放工资。应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由应聘者自理。5、对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理？答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。文章来源：南京消防网 节选，互联网+财税品牌亿账房（）收集整理。免责声明：转载文章仅作为互联网信息传播之用，版权与亿账房无关。文章观点及内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。如文章内容有误需做稿件删除处理，请发私信。