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不蓉错失927
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dodolong64

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社会人鱼龙混杂,适当的心理测试可以排除有害于公司的求职人员,另外在职人员会因为日常生活的事情产生心理问题,为了避免由此升级而带来危害公司及同事的行为,所以心理咨询是必要的,特别基础岗位更需要,直接投入生产的人员会带来直接的安全隐患,危害大家。

心理咨询师对企业的帮助

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sofa上的猫

现代社会竞争激烈,人们的压力非常大,有些企业员工因为工作压力、人际关系、情感困惑、家庭矛盾,经常出现各种身体疾病或者精神问题,比如强迫症、抑郁症、精神分裂症等。就说富士康集团吧:自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日,富士康已发生14起跳楼事件,引起社会各界乃至全球的关注。所以,企业更需要专业的心理咨询师,有不少企业老总意识到了这个问题,他们定期找心理咨询师给自己的员工进行心灵杀毒、心理解压,这是非常明智的选择。希望我能够帮到您!

292 评论(10)

VivianYan~

能及时了解员工的心理状况,疏导员工的负面情绪,把问题解决在萌芽之中。

164 评论(13)

lukylukycat

越大的企业越需要心理咨询师。为什么呢,因为工作压力。企业里员工忙碌地工作,日复一日,给员工是会带来很大的压力的。

200 评论(13)

z小九z5858564

前面的网友说了几种,我补充一点:很多管理者也需要学心理学来提升自己与上下级的沟通能力、压力应对的能力、情绪调节能力等等,所以我觉得心理咨询师并不是说能做什么,而是在学习心理咨询师德课程时,能对自我有所提升。其实但凡与人打交道的,都可以从心理学中获益;自身有困惑的,那获益更加明显。 心理咨询师的话,可以兼职到心理咨询机构做个案,也有一定的收入。

312 评论(14)

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