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胡桃木英文阅读馆升级为成长阅读馆 （成人篇）有人说，成年人的生活并不容易。有人异乡漂泊追逐梦想，有人生活停滞无法向前，有人因为家庭不得不放弃梦想，有人热血沸腾却无用武之地……有时候我们无论怎样努力，好像都没办法获得内心平静，也没法让自己的生命绽放！ 也许你已经厌倦了这样的日子，你想有诗酒岁月，想有一个宁静的地方安放自己的灵魂。胡桃木也一样，行至今日，可谓举步维艰、历经艰险，但是我们初心不改，初心是什么？初心是创立一家能够温暖一座城市的阅读馆，用阅读温暖千家万户，建立一个让会员们终身成长的平台。而温暖的灵魂，终会相遇，很开心与你在这里相遇。胡桃木成立于2019年12月31日，经过两年的探索和实践，不断升级书店模式，在持续打造一个阅读空间、一间城市书房的同时，将各类文化活动融进书店，进而开启模式，将独立书店打造成一个文化空间，时至今日，我们不仅是一家书店，还是一个文化交流，艺术传播的场所，这里有寄给未来的期许，有读书分享，有各个行业精英的座谈，还有艺术文化的熏陶，有成长俱乐部……欢迎您来到，享受一间城市书店的静谧体验，特色文化互动的精彩感受，讲座沙龙活动的魅力。向阳而生，不断成长。胡桃木年轮优雅而纹理清晰美观，随着年代的增长，而光泽度越来越好，以胡桃木为名，希望会员们可以终身成长，活出精彩美丽的人生！在这里，我们相遇，彼此照见，我们愿意陪伴您，一起实现心中的梦想，因为为梦想奋斗的样子，真的很美！我们愿意与您一起，听雨吹风，即使黑暗无边，我们与您并肩！我们想成为您回忆里面的一抹温暖，春日安好，夏日凉风， 我们与你相伴！人生海海，山山而川，不过尔尔，人生像大海一样变幻不定、起落浮沉，走过平湖烟雨，跨过岁月山河，最终发现也不过如此。没有完美的人生，不完美才是人生。既然每个人都跑不掉逃不开，那不如去爱上生活。可否借您八小时来完成一个关于书店的神秘体验，走进书店，完成为你准备的神秘任务，感受书店文化。一张换一张，也许就在这里，邂逅你的知心好友，找到灵魂的共鸣。 写出你的困扰，专业的心理疗愈师会给你回复，温暖人心。 当明天变成今天，今天成了昨天，但我们不会忘记这美好的一天。我们一起重温经典电影，每次我看完电影，都想找人聊一聊，在这里，就有这样一群人和你一起。一部好的电影不仅可以看到人生百态，更可以改变人的一生。人的脚步到达不了的地方，但书籍可以，一起读书、一起探讨、一起成长。听别人的故事，成长自己的人生。专业心理咨询师相伴成长，内心温柔而坚定，平和而幸福。阅读是一件发生了就不会消失的事情，他像刘晶，我们精神和床的流水，每一次都是联结，每一次都是汇聚，让我们的思想更强大，让我们更有力量。每次会议都有收获，每个梦想都有支持加入，我们用生命影响生命，用生命感动生命，用生命成就生命！您可以画一幅画，送给自己，或是给最爱的人，不怕你零基础，就怕你没勇气。拿起画笔，一起来吧，绘生活！美好的周边产品，物品承载的是温暖的灵魂。点一杯饮料，配些点心，在胡桃木美好的环境里，慢慢享受感受属于你的宁静时光。但这个世界失去了光，失去了颜色，失去了方向，我们该何去何从？肉眼见景象，黑暗悟真知。黑暗中的对话，我们一起来探索不一样的世界。插花、家庭教育、礼仪、乐器、声音美容、暗中作乐、团队建设、心态调整、创业指导……更多内容，等你解锁！有胡桃木的每一座城市，总有温暖的光，照亮梦想的路！共享学习空间学习不限时间，环境优美安静，配备饮品及小吃，还有不定期的工作坊等你探索！吾心安处，便是吾乡，有胡桃木的地方，就有一盏暖黄的灯光，温暖你的心。不忘初心、温暖相伴，创建温暖500座城市的学习平台！时光荏苒，愿这份温暖在奋斗的岁月中给你力量。
蓝SE妖蝶
新人入职新的公司，且不论你自己才华几何，把自己融入整个团队，就是成功的第一步！这已经是一个老生常谈的问题，现在愿意站在老板的角度来说说自己的看法。====我是某人雇来的分割线==== 想让自己融入整个团队，你必须需要学会三样东西：学会沟通，学会合作，学会学习。对于新人来说，这三样技能比工作能力更重要！一：学会沟通 关于沟通，亚里士多德提出的沟通三要素：Ethos（性格）、Pathos（情感）、Logos（理性），我认为这个说法很好，只是对于职场小白来说有一些抽象。 我个人建议可以这样理解：职场沟通三要素：文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达是你的信息，声音语言传达的是你的感觉，而，肢体语言传达是你的态度。 近一步来说，如果你感觉和某个同事某个领导面对面说话有压力，你可以采取发邮件的方式，打电话的方式，发短信的方式。值得注意的是，遇到问题，一定要在当天解决，最好不要超过12小时。 我们都知道，影响沟通效果的也有3个要素：场合、气氛和情绪。面对面沟通当然是最佳沟通方式，可是在不得已的情况下，本着解决问题的态度，请先忽略沟通的方式。 那么，对于新人来说，面对面沟通有什么技巧呢？因为对象的多样性，这个问题还真的不好说。因为万无一失的沟通攻略根本不存在，就先做好沟通的5个基本礼仪：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。 要知道“礼多人不怪，油多菜不坏。” 任何沟通，一定要记住一个金科玉律：“高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上。”嗯，乔布斯所有原版或盗版的名言里，我印象深刻是这一句：和聪明人在一起工作，最大的好处就是不用考虑他们的自尊。深有同感。与此相反的情况见得很多——你只是在讨论，他认为是批评。其实这种自尊是很没出息的，闻过则喜很好，闻过而不愠也已经很难得。这个道理刘邦明白，项羽不懂。希望初入职场的新人，一定要明白。为人处事，不要那么敏感，就算对方真的是在批评，你当他是在讨论，你能少斤肉吗？你老板会少发你一分钱工资吗？ 作为新人一定要明白，沟通是情绪的转移，信息的转移，感情的互动。沟，通，没有对，错！只，有，立，场。要知道，同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。 要不，你怎么融入别人？我们都说心态很重要很重要，那么，沟通需要什么心？喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。你如果当我这话是鸡汤，请多年以后再回头来看！一：学会合作 我们常说，任何合作都是利益的合作，缺乏利益驱动的合作基本都是废话，不值得做的事情， 谁就不会去做好；那么，对于一个新人来说，你看中的利益应该是什么？我认为应该是：你的团队认可你！用心和他人合作比你一天到晚想着法子证明自己更重要。和他人合作，不但能取长补短，还能让你默默无闻中脱颖而出。 很多年轻人，不知天高地厚，不知合作之道，把“心高气傲”当什么特殊气质，呵呵。其实有两句古语说得透彻：”君子过人以为友，不及人以为师。”比人强也不狂躁，不摆谱，而是和人合作，分利益给合作者，你的事就容易办。比人差，也不是嫉妒和破坏，而是向他学长处能力，对照自己，多反思多行动，自己的工作就有不断的进步。就怕还不行就摆架子，还没怎么着就狂傲。不管你以前如何，加入新的团队就需要磨炼自己的性格。我见过很多新人，都有两种毛病，一是太强悍，什么人都不买账，觉得自己最好，不妥协，不会合作商量。和谁都搞不好。二是太软弱，什么都不敢说，什么想法也没有，稍有挫折困难，就先颓了。作人新人一定，一定，一定要避免。 就算你是公司重金请来的，再有才也要合作，平常也要独立思考。古语说：“太刚则折，太柔则卷。”才人多学合作，常人多开思路。 最后，遇到公司强势的人，不和你合作，你要怎么办？一个公司很多位置很高的强人都有个特点，就是自有办法，一般人做不好的事，他们可以，这可以使老板很开心。我对这种事情的看法是：跟强人合作过的人，进步很很快，他们无法再跟普通人合作的原因是，一是生不过来气，二是令他们自己的水平发挥不出来，再耐心也受不了一个什么做不好的老好人，除非你也是那样的人，这个时候，你要怎么呢？你可以短期照顾他，时间长了，他就会开始照顾你了！三：学会学习 作为新人，一定要多花时间成长自己，少花时间去苛责别人嫉妒别人。知识是学来的，能力是练出来的，胸怀是修来的。如果真的发现了别人身上的不足，你应该偷笑才对啊，因为这就是你以后存在的价值了。那你何必大张旗鼓地让他知道，老板又不是傻瓜！难道看不到吗？老生常谈的说法是：怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。如果你认为自己怀才不遇，是因为你怀得不够大。有才也要学习，要多多独立思考。
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南宁市青秀区平湖人民调解委员会由南宁市司法局批准登记备案，是专门从事金融纠纷案件调解工作的非营利性机构，主要从事金融借款合同纠纷、银行卡纠纷、保险纠纷等金融案件的调解工作。经该机构调解达成的和解协议可申请法院确认，经法院司法确认后，该调解协议书与民事判决书具有同等的法律效力。
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