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dongdong88z
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yf只想依赖祢

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目前国家已经取消了心理咨询师的级的职业资格认证。现在国内还有心理咨询师这个职业,并且也有一些证书可以进行报考,如果想要考取心理咨询师的证书,是必须要接受考前专业培训的。没有个人报名窗口,17年以前的很多种类证书都允许自学自考,17年以后允许自学自考的职业类证书非常少了。以后还会更少。这跟国家正常有关系。也跟个人有关系,自学自考的学员里面 大多数只是有一个证书 不具备相对应的能力。德不配位,如果想要详细了解 可和我私聊

心理咨询师劳动

107 评论(10)

Lydia胖胖

考下心理咨询师证书可以从事工作如下:

1、自主执业

可以通过自己的不断进修,然后自己有足够的知识的时候,可以开设个人心理咨询室。2、人力资源管理和开发

越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员,因为他们和其他人相比有一项天然的优势,那就是更知道如何在HR政策和流程设计中考虑到心理因素因而在实施中更加妥帖和高效。

3、广告、营销和市场研究

很多大企业都有市场研究的职能,相关的心理学理论、研究方法、数据分析技能都会用上,基于专业的分析和判断,对企业的战略方向,新产品研发都可以发挥重要作用。

4、学校心理教育

教师作为青少年学生的教育者,无论是学生学业还是生活都需要教师的关心,而青少年也正是心理方面问题的高发时期,每一位优秀的教师也可以当做是一位合格的青少年心理咨询师

扩展资料:

在我国,劳动部于2001年4月正式推出《心理咨询师国家职业标准(试行)》,并将心理咨询师正式列入《中国职业大典》。

2002年7月,心理咨询师国家职业资格项目正式启动,全国统一鉴定考试每年举办两次,分别是5月和11月。

2017年,心理咨询师资格证考试认定取消,已获证者仍有效。各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格,严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作。

参考资料来源:百度百科-心理咨询师考试

316 评论(13)

美丽先生的店

商业领域:

1、人力资源管理和开发

越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员,因为他们和其他人相比有一项天然的优势——更知道如何在HR政策和流程设计中考虑到心理因素因而在实施中更加妥帖和高效。

他们会基于学习与发展原理设计有效的人才发展项目,他们清楚怎样的激励机制能发挥作用,甚至在处理问题员工和裁员过程中,他们也能更准确地提升员工心理状态从而顺利地完成工作。

2、广告、营销和市场研究

广告设计和营销方案都需要大量的应用心理学中对消费者行为的研究结果。对市场的认可程度、消费者的接受度做预先的了解和判断。

很多大企业都有市场研究的职能,相关的心理学理论、研究方法、数据分析技能都会用的上,基于专业的分析和判断,对企业的战略方向,新产品研发都可以发挥重要作用。

教育和培训领域:

1、学校心理教育

教师作为青少年学生的教育者,无论是学生学业还是生活都需要教师的关心,而青少年也正是心理方面问题的高发时期,每一位优秀的教师也可以看做是一位合格的青少年心理咨询师。

因此教师对于心理学知识的掌握是必不可少的。而教师资格考试的科目中也有心理学的相关内容,所以考一个心理咨询师证书对于教师来说是大有帮助的。

而现在随着青年人群体的心理问题多发,越来越多的高校在配备专业的心理咨询师的同时,也开始要求辅导员掌握心理知识或者是持有心理咨询师证,甚至有些高校已经开始集中对辅导员进行心理咨询师培训。因此根据发展趋势,心理咨询师证书在将来可能成为大学辅导员的必须条件。

2、心理学相关培训

心理学相关培训目前在市场上有日益增长的需求,越来越多的人希望通过心理学的学习来了解自己、完善自己,心理学工作者也需要持续学习新的专业知识和技能来持续更新自己。

一些管理类培训课程也越来越多的整合进心理学的内容来增加有效性,因此相关的课程设计、培训课程实施都需要具有专业背景的人来完成。成为专职的培训师也是不错的选择。

医疗和健康领域:

1、心理咨询

尽管有不少人都在吐槽国内心理咨询行业的乱象,但不得不说,专业的心理咨询实在有不可或缺的地位与作用。咨询的过程不仅仅是对来访者的帮助过程,也对社会有很多贡献。

2、医疗过程中的心理帮助

护理人员作为医护工作者日常需要对病人的身体状况和心理状况时刻了解,掌握一些心理学知识是必不可少。

183 评论(12)

咣咣中奖

作为一个国家二级心理咨询师,我的回答是:首先这是两个不同专业和职业。心理咨询师是运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。而劳动关系协调师是从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。 简单的区分下:心理咨询师解决大家心理问题而非现实社会事件的。而劳动关系协调师恰恰是解决社会实践的其中一种即劳动关系中的种种问题的。有需要可追问

129 评论(9)

别针换别墅嘞

心理咨询师证书只是一个国家承认的从业资格,但是并不代表有证书的人就可以成为咨询师。成为咨询师需要很多的学习,这是一个积累的过程,无法一蹴而就。

心理咨询师权威认证有:

中科院颁发的合格证书与人事人才培训中心颁发的心理咨询师证书,两个证书的含金量是一样的。心理咨询师的报考不支持考生以个人的形式直接报名参加考试,所以心理咨询师是不可以自学考试的,想要考取心理咨询师证书就要向培训机构报名,指定时间参加考试即可。

选择培训一定要找专业能力比较的机构优先选择。现在国家是把心理咨询师下放给了市场,我国心理咨询市场还有很大的空白,经验越高的心理咨询师会越来越受市场欢迎。

103 评论(8)

angelwhere?

17年9月,人社部(原劳动部)发布的(2017)68号文件《关于公布国家职业资格目录的通知》,取消了心理咨询师这一职业鉴定。从此,心理咨询师三级、二级考试退出了历史舞台,考心理咨询师资格证也不再是成为心理咨询师必要的一环。咨询师职业资格证已经取消了半年多,我们仍然每天收到这样的问题:咨询师证取消了,我还能做咨询师么?充满对没赶上考试末班车的惋惜、目前学习的迷茫、对未来职业道路的怀疑。本回答将会带你一起梳理“咨询师证”和咨询师的关系,并准备好一份“自救”指南,送给还在为“证书”迷茫的学习者们。1.“尴尬”的考证时代没证羡慕有证的,有证羡慕有实力的心理咨询师职业资格是什么?心理咨询师职业资格证书,产生于16年前(2001年),人力资源和社会保障部(原劳动部)正式推出《心理咨询师国家职业标准(试行)》,并将心理咨询师正式列入《中国职业大典》,很多人认为这标志着在中国的劳动力市场上,有了心理咨询师这个职业。值得注意的是,16年前产生的劳动部心理咨询师资格证与我们现在所理解的心理咨询师,并不是一种概念。如今大众理解的心理咨询师是跟医生、律师一样的专业人才,但在劳动部创立的这个证书鉴定的,则是跟砖瓦工、电工一样通过培训考试拿证上岗的技能人员。职业证书是在特定时代背景下产生的,是为了解决90年代末-21世纪初因为国企改制、下岗分流造成的大量下岗员工的再就业问题。第二,中国心理学尤其是临床心理学起步晚,当时不具备培养专业心理咨询师的环境的。举个例子,作为国内心理学研究标杆的北京师范大学,2001年才刚刚成立我国首个心理学院,2007年才有应用心理学方向,众所周知,现在在心理学界比较权威的咨询师,都是靠1997年第一届中德班培养的。基于这两个历史条件,就能理解后来被大家诟病的心理咨询师证书门槛低、考试简单、含金量不高的问题。心理咨询资格证取消了,现在心理咨询属于非准入行业,政府不再颁发证书,现在的证书都是由第三方机构颁发的但是心理咨询行业依然需求很大,取消了资格类证书,并不代表取消这个行业,现在的用人单位,还有招聘平台还是要求 从业者必须提供接受过授权机构培训的证明,才能上岗先说一下现在的证书性质,国家取消了原先的二三级以后,政府不再参与颁发证书,都是由第三方用人单位颁发的,也就是说谁用人谁发证,没有哪个含金量高,哪个含金量低的说法,说白了现在证书的性质就是一个培训证明而已,既然性质都一样,那就从机构正规性和权威度去比较了,相比之下中科院和人事人才网的是可以选择的。

218 评论(15)

雪诉离歌

心理咨询师证书国家不承认,是民间组织的证书,但是可以用于相关的职称评定。心理咨询师证书是国家劳动部颁发的,是一个全国范围内通用的证书,在全国范围内有效。心理咨询师考试的报考条件是: 1、心理学、教育学、医学专业大专毕业后,经心理咨询培训达到规定标准学时数,并获得毕业证书者; 2、具有其他专业本科以上学历,经心理咨询培训达到规定标准学时数,并获得毕业证书者,本专业的学历不作要求; 3、取得本专业或相关专业中专毕业证书,经心理咨询培训达到规定标准学时数,并获得毕业证书者。

354 评论(8)

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