芒果东瓜酱
【心理咨询师个人简介】 姓名： 大学生个人简历网 性别：女 出生日期：1969年12月 移动电话：136XXXXXXXXX 学历：研究生 学位：硕士 职称：副教授、 二级心理咨询师 2003年，从事了六年青少年犯罪研究与教学的我再次被多年的困扰所扰动，作为一名大学老师，除了讲学和研究外，如何将理论知识落到实处，如何将它们转化为可见的、可实现的价值；就在这时，我看到了劳动与社会保障部的心理咨询师的培训信息，内心一动，感觉这个职业是自己所需要的。于是，报名参加了培训，并于2004年12月获国家二级心理咨询师证书。 获得心理咨询师资格后，我对如何做咨询仍然一头雾水，对它充满了好奇和期待，开始踏上寻找成为一名咨询师的道路，这条道路由三条主线组成。 第一，心理咨询受训经历 最先参与的实践培训是2004年的“积极心理治疗与人类思维模式”的'理论与实践课程。2006年在清华大学参加了萧庆仪（香港）、樊富 珉 培训的“知心知深”恋爱与婚前辅导团体领导者培训工作坊；朱建军培训的“意象对话”心理咨询与治疗初级班。2007年黄维仁培训的“亲密之旅—爱家婚恋情商课程辅导员班”；首师心理教育研究中心和中国萨提亚学院主办的、贝曼培训的“萨提亚家庭治疗师专业课程班”。2008年凯特博士培训的“个人成长工作坊—心理剧”；斯蒂芬培训的“改变的历程工作坊—萨提亚模式”；以色列外交部、Natal创伤治疗中心与玫瑰心灵心理咨询中心共同举办的“国际灾难心理危机干预治疗专业培训课程”。2009年美中国际心理学院主办、吴秀碧教授（台湾）培训的“哀伤治疗工作坊”和“创新介入技术工作坊”。2010年由上元人生主办的比利时心理咨询师米杉的解梦工作坊；由美中国际心理学院主办，北京万生心语咨询公司承办，美国存在主义心理治疗大师柯克.施奈德主持的存在-人本主义工作坊；由北京以人为中心成长小组举办的以人为中心系列课程第四、五期；中国医药大学博士生导师刘天君的中国传统文化修行课程“道家”；由美中国际心理学院主办，北京万生心语咨询公司承办，美国欧文·亚隆团体心理咨询与治疗系统培训第五期中高级课程。2011年中德舞动治疗师职业培训一阶并取得合格证书；由周鼎文带领的家庭系统排列工作坊。 （本文由大学生个人简历网 我为大家收集） 对于我来说，心理咨询的培训从一开始并不知道哪个培训好，哪个是适合自己和自己喜欢的，发展到越来越能清晰地知道自己需要哪类培训。随着培训以及个人成长水平的提高，也越来越能在培训中实现学习与个人成长兼得。 第二、心理咨询操作实践经历 2006年，随着心理咨询的培训，我开始尝试做心理咨询。心理咨询操作实践经历是一个边学习边实践，边做咨询边接受督导的过程；迄今，这个过程还再继续。期间，先后做过个询、婚姻咨询和家庭治疗；带领过欧文·亚隆模式团体、人际关系团体训练坊、梦与意象工作坊、减压工作坊、爱情是什么工作坊、萨提亚课程、心理读书小组；在公安系统开展过《公安干警的心理保健》讲座。同时，担任过《时尚健康》读者心理问题解答专家，《泰客》心理客厅专栏作者。 第三、个人成长经历 心理咨询是一项对个人成长要求很高的职业，咨询师成长的多高就能把来访者带领的多远。在心理咨询的过程中，我也越来越懂得这一职业的责任，它可能影响着来访者的幸福、甚至生命。每一次培训，都会听到对受训者个人成长的要求；每一个个案，都能感受到个人成长与咨询深入的正向关系。为此，2005年以来，我一直都在、并还在参加成长小组，先后有意象对话、以人为中心、深度体验工作坊、精神分析小组、舞动治疗小组；并长期接受个体咨询和督导。除此之外，每次培训也是个人成长的机会；最值得一提的是，来访者带给我的也是成长，他们与我在咨询室的互动，让我更多地发现自己、走进自己，让我更懂得生命，并使其得到滋养。深深地感谢他们！ 随着对心理咨询的学习、成长和实践，我越来越知道：心理咨询是我的所爱，它让我懂得生命、懂得爱，也让我的生命越来越丰富和具有活力。因为有了这份职业，我感到我是幸运的，并由衷地喜悦，我竟然可以找到让我感兴趣、与生命深深连结、并愿意投身终生的事业！ 期待在咨询中与不同的，同时又是共同的生命结缘！
Mr。。伍
简历中怎么写工作经验5篇
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，感觉我们很有必要写简历了。写简历需要注意哪些问题呢？以下是我为大家收集的简历中怎么写工作经验，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
二、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
三、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
四、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
五、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
六、离职原因
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
公司名称：广州点球服装公司
起止年月：20xx-06～20xx-04
公司性质：私营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：市场销售、跟单
工作描述：(1)接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。
(2)按客户需要进行市场货源调度
(3)老客户的维护及新客户的开拓
离职原因：寻求新的发展
公司名称：广州市竞技神体育服装公司
起止年月：20xx-02～20xx-06
公司性质：私营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：市场销售
工作描述：(1)接待客户，完成市场销售
(2)关注市场趋势，分析市场环境
(3)接听客户电话，完善销售服务质量
离职原因：实习结束
所在公司：岳阳市糖酒副食品公司
时间范围：20xx年9月- 20xx年6月
公司性质：国有企业
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：实习
工作描述：该公司手工帐，在师傅的带领下，自己动手处理了部分小商业企业部分月份的业务、报表及纳税申报。
离职原因：
所在公司：广东正诚税务师事务所，恒诚会计师事务所东莞分公司
时间范围：20xx年7月- 20xx年8月
公司性质：民营企业
所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)
担任职位：实习会计
工作描述：处理了一小部分工业企业和商业企业的会计账目，学习了很多关于进销存的实践处理。
离职原因：
所在公司：湖南天翔(联合)会计师事务所
时间范围：20xx年2月- 20xx年5月
公司性质：民营企业
所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)
担任职位：实习审计
工作描述：学习了审计方面的内容。跟着师傅审计了10多家市内市外的各类企事业单位，了解了整个审计的基本流程，会编制会计报表附注。
离职原因：
所在公司：湛江市中国城酒店有限公司
时间范围：20xx年7月- 20xx年7月
公司性质：民营企业
所属行业：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：会计
工作描述：调查和输入银行对帐单资料，准备银行调节表。记账，登帐，审核和准备输入总帐。准备月结分类帐,并审核确认公司内部往来账目。审核工资表并确认记账凭证，同时准确入帐。准备每月财务报表并分发。报税、汇算清缴及相关税务工作。任何其他财务副总监指派的工作。
离职原因：
所在公司：美的日电集团中国营销粤西分部
时间范围：20xx年7月- 20xx年12月
公司性质：合资企业
所属行业：家电业
担任职位：会计
工作描述：1、负责公司财务三个系统CCS(对内)、EAS(对外)、ERP(对总部)全盘工作; 2、负责原始凭证和记账凭证的填制与审核; 3、负责应收账款，应付账款的对账结账开发票工作; 4、负责出口退税，国税，地税申报及发票认证; 5、负责编制财务报表及统计报表; 6、负责审核销售单及对库房的业务指导; 7、与美的总部及粤西地区所有经销商对账，按照总部要求每个月提交各类报表。 8、由于人员离职，接管半年人事工作。 9、完成领导交办的其他工作。
离职原因：
曾在上海博奥软件有限公司担任人力资源助理
在工作期间，主要是协助人力资源部门进行日常的相关工作，同时我的工作内容也涉及到人力资源部门的各个模块和部门
同时，我能够独立的完成部门英语培训的前期筹备和管理的工作，能够对公司的事业测评做出相关的评估，在工作中能够迅速的掌握相关的工作流程和方法，同时，也能够在工作的过程中和同事建立协作的关系，高效准确的完成各种任务，同时在我工作的过程中也得到了人力资源经理的认可。
在工作的过程中，我也获得了很多的工作经验，同时，在这期间，我也培养了很好的分析问题的能力，同时，在处理任务的过程中，我也积累的很多的经验
新精英国际教育中心实习导师
在教育中心我曾经担任过实习的导师，在工作的过程中，我主要从事的是职业规划的相关工作，同时也包括的有心理咨询师和全球规划师的业务，从整体上看，我的工作技能一直都在不断的提高。在工作期间，我系统的学习了工作的技巧，同时，时间管理和目标管理的技巧，同时，在这期间我也学会了如何与学员进行沟通，在教育中心学习的期间，我学到了很多，也了解掌握了很多，在这其中积累的丰富的经验。
工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。如今的用人单位几乎都是要求员工能“立即上岗”，而不再愿意花时间精力培养，这种情形导致工作经验成了求职者简历中最重要的部分。那么工作经验这一部分如何撰写才能吸引HR眼球呢?所以，个人简历中工作经验怎么写非常重要。
突出社团。
比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
突出实习。
实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
勤能补“拙”。
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的`工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
学习至上。
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写，如果你的工作经验与企业的要求非常匹配，那得到面试的几率就会大为增加。应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”，在人事经理看来，在团队中担任过领导职位，往往就代表着有一定的领导能力，如参加过宣传部，组织过联谊、合作等活动，往往就代表着有一定的谈判协调能力，利用团队经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
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