穿风衣的猫2012
四个基本的基本方向:①聊你自己的内心里的事情;②聊引导对方说出他内心里事情的话题;③聊有利于你们之间价值观整合的话题;④聊有利于彼此的自我互相融入的话题。先记住一点:亲密关系的实质是彼此融合 —— 是把他人的自我融人到我的自我的过程。首先,心理学上有一个概念,叫做“自我暴露”。1、什么叫做自我暴露? —— 回顾下,简单的理解就是:和对方袒露心扉,表达真实的自己说心里话。2、自我暴露和亲密关系的关系? —— 彼此互相循环往复的自我暴露,会使得新密关系建成。所以,你们的聊天的话题,首先应该有利于双方进行更加充分的自我暴露,彼此充分的自我暴露会有利于信任感的建立,同时稳定亲密关系。1、有利于双方进行自我暴露:聊你自己的内心里的事情是的,有过起码的人际交往经验的人其实都有察觉,当两个人开始推心置腹的聊天,很快两个人的关系就会得到推进。所以,和对方暴露自己,是拉近关系赢取对方信任的有效人际交往策略。(情侣关系也是人际关系的一种,是最深层次的亲密关系)我们同样也有经历,当你因为各种原因结识了一位新的异性(可能是朋友介绍的,可能是因为学校的活动或者工作关系,也可能是玩交友软件),比如说一位帅哥。这个时候,当两个人互相有兴趣,你一言我一语的开始聊起来之后, 你会发现,随着你越来说越多自己的事情,两个人的关系开始慢慢升温和推进。这个聊自己的事情,可能一开始是比较浅层次的自己的基本信息,然后接着深层次一些的自己的好爱和喜恶(比如你说你是一个吃货,你最喜欢吃火锅了),然后到更加深度的自己的感情史和情感观(你告诉对方你是一个怎么样的人,可能和对方表达你过去的感情史)...然后双方的关系越来越近,你也越来越依赖对方。对方因为你愿意和他说这些隐私,也越来越信任你。2、有利于双方进行自我暴露:引导对方说出他内心的话如前面所述,亲密关系的建立,是需要双方进行循环往复的自我暴露的,所以仅仅你进行自我暴露是绝对不够的。而是双方都需要,并且一定要是平衡的。—— 注意,这点很重要,如果不平等,都是你一个人在说你的事情,反而会引起对方的反感,觉得你自我。所以,你必须进行引导对方说出他的心里话,说出他更多的隐私和秘密,让对方敞开心扉对你!这也是我常常说的,好的沟通者,并不是决定于自己多么能说,而是擅长聆听。记得咨询中有一个案例,女生很苦恼的和我抱怨她去见男方的父母,自己准备很多,而且自己对自己的表达能力非常自信,结果见面之后饭桌上女生一直在说,结果男方的父母非但没有认可女生,反而对女生有了不好的负面印象。这是为什么?这位女生过分关注了“说”的部分,而忽略了“听”的部分。同样,很多专业心理咨询师,擅长聆听的,可能在咨询的时候全程说话都不多,但却会取得很好的咨询效果。所以,你要学会聆听,学会引导对方说出他内心的话。具体的简单建议:1)积极关注:对方说话的时候,眼中看着对方(但也千万不要直勾勾的盯着),让他感觉到自己是被需要和关注的。2)真诚诚恳:当你的伴侣和你真的敞开心扉,进行一些自我表露的时候,你应该是真诚的,而不是对方表达一些观点,你不合时机的开玩笑和忽视。3)接纳:一个人的基本需求就是肯定被他人接纳和肯定,所以你应该表达出对你的伴侣是接纳的。你要让他知道,你爱的就是现在的他,此刻的他,你接纳他的好和不好。4)懂得共情:共情能力的高低,是一个人情商的一个很好的体现,你应该表达出你对他是理解的,哪怕他的观点你不赞同,你也是可以做到换位思考的。这样,他才敢和你说出他的更多的想法,而不担心你不能理解他。
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1、善于倾听别人说话:
这一点很关键的,在与别人交流的时候,仔细认真地听别人说话,你就能够很准确的理解和领会别人想要表达的思想,以及说话的目的,这样你就能够准确表达自己的思想,表达自己的观点,能够很好的与人交流和沟通,达到事半功倍的效果。
2、换位思考:
做什么事都要换位思考,遇到事情时,不妨站在对方的角度去思考问题,从对方出发,想想我们这样做了对方会如何想,对此引发的后果,这样就能够想清楚,把事情做到最佳。
3、慎重给人提建议:
最大的危险,就是在别人没有征求意见的时候提建议,有些人会拒绝采纳建议,无论这些建议有多好,或者你的初衷有多高尚,如果你坚持这样做,你和他们之间的关系就会受到影响。不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了,这也包含你的配偶、朋友和工作上的伙伴。
4、不要急着表达自己的观点:
先思考三分钟,仅仅这一点时间,就能够想明白很多问题,做出正确的判断行动,养成多思考的习惯,遇事仔细想一想都能想明白,不妨尝试一下,遇事快速思考,慢慢行动,避免莽撞行事,减少错误的产生。
5、善于从别人所犯的错误中吸取教训:
无论是电视还是报纸,或者身边发生的事情中,找出出错的原因,吸取一些经验和教训,避免自己重蹈覆辙,减少出错几率。提出这种建议,向人们提供他们希望的建议,这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。
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1、抓住人心,以诚动人
在人与人之间的交流中,如果想要说服对方认同你的观点,靠的是以诚服人、以情服人、以理服人、以德服人,这是感情、知识和心智力量使然。情感的力量是情感的认知和共鸣,知识的力量能使人们信服观点的论证,心智的力量则能使人们接受辩手本身,并进而在有意无意中相信和支持辩手的论证与反驳。
2、多说我们,团结合作
有位心理专家曾经做过一项有趣的实验。他让同一个人分别扮演专制型、放任型与民主型三种不同角色的领导者,而后调查其他人对这三类领导者的观感。
结果发现,采用民主型方式的领导者,他的团结意识为强烈.同时有研究结果也指出,这种人使用我们这个词的次数也多。
3、给人机会,别当话虏
有些人在生活中常容易犯一个毛病:一旦他们打开话匣,就难以止住。其实,这种人得不偿失,因为他们自己话说得多了,既费精力,给他人传递的信息又太多,也还有可能伤害他人。
4、想说好话,察言观色
在日常交际中不可问及别人衣饰的价钱;不可问女士的年龄;不可问别人的收入;不可详问别人的家世;不可问别人用钱的方法;不可问别人工作的秘密,如产品的制造方法,等等。
5、谦和诚恳,缩短距离
第一次见面时,用三言两语恰到好处地表达你对对方的友好情意,或肯定其成就,或赞扬其品质,就会顷刻间暖其心田,感其肺腑,就会使对方油然而生一见如故、欣逢知己之感。
初次见面时交谈达到这种程度会为日后的深入交往做好铺垫。跟从未见过面者电话交谈时,适当地表情达意同样能使对方感动不已。
6、换位思考,说得更好
很多人往往习惯将自己的想法、意见强加给别人,总觉得自己的做法、意见才是比较好的。虽然出发点都是好心的,是为了帮助别人解决某些问题,但是却始终没有站在对方的立场上想过这样是否适合。
所以当我们和别人商谈事情时,不应该先自我确定标准和结论,应该站在对方的立场仔细想想,询问对方对事情的看法和应该如何解决问题,而不是直接讲一番大道理来逼迫对方接受。
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