心理咨询师面试穿搭男

一、着装要符合身份。俗话说干什么就要像什么，商务人员着装一定要符合特定职业的工作规范。这不仅是礼节上的需要，也是能力的一种体现。二、着装要注意扬长避短，其中重点是避短。商务场合是一个严肃认真的场合，穿着不宜过分放大某些特质吸引人注意，面试亦是如此。所以，即使是身材再好的人，在这类场合中也不能穿过分紧身强调身材的服装。而身材不完美的人，需要更加注意服装的选择，力求在服装上给人更舒服的感觉。三、在商务场合中，着装要遵守惯例。某些行业经营业务非常专业化，一些个人偏好明显的配饰、服装颜色不符合特定惯例或工作氛围，也是要尽量避免穿戴的。例如银行柜员、大厅经理应在工作时间着统一工作服，销售人员面见客户时应着西服套装等。符合惯例的着装不仅能体现严谨认真的工作态度，也是向对方表达尊重。

面试中男女着装礼仪

面试中男生着装礼仪

服饰是指衣服及其装饰，也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。装饰有两种含义，一是装饰用品，比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物;二是指装饰用品或衣服上的图案、色彩等。一般来说，应聘金融、咨询类公司对面试者着装要求尤其严格。穿着越光鲜、规范、严谨，越能与这类企业的气氛相融合。而相较之下，应聘销售、营销、中层管理、财务类的职位时只需要穿着规范得体即可，对细节要求并像前者那样苛刻。而广告、策划以及技术类职位对着装要求相对就更宽松一些，有些企业还会欣赏展示自我个性的着装风格。

1、西装

西装要保持同色配套，人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任。

(1) 款式

对于传统的企业要选择比较传统的西装，而比较有新鲜感的企业可以选择修身的西装。更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。

体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。

瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。

瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。

体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用 0 5―2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。

西装上衣：穿着是西装袖口的商标一定要剪掉。三颗纽扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开;穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米。西装口袋不要拆开放东西。

西装裤子：长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

(2) 颜色

西装的颜色主要是浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色。上衣、裤子和鞋子一个颜色。

(3)面料的选择

穿天然织物做的衣服，这样衣服有种吸引人的 “下垂”感。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，常常留有人体的气味，还不易去除。

2、衬衣

衬衣款式应为长袖，颜色以白色或者淡蓝为主，创造性工作可选蓝色，衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应在一条线上。

穿着禁忌：衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。夏天可以穿圆领白色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带，忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙，忌衬衫放在西裤外。

面料选择：跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆 (挺括)的全棉衬衫。

3、领带

面试时在领带材质的选择上，最好佩戴一条纯真丝领带，能够给人带来优雅的感觉，也最容易打好领结。而亚麻领带太随便且容易起皱，比较适合夏天。毛料领带外观随便打结困难。人造纤维有发光的特点，太亮了不专业。

领带的颜色搭配原则：以低调的色调为主，不要有大的图案，比较保守的花纹是斜条纹，从左往右斜的是英国式，反之则是美国式。行政主管们一直喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为 “权力条纹”。要避开圆点、图画、体育形象等。搭配黑色西服白色衬衫，灰、蓝、绿色领带为佳;搭配蓝色西服白色衬衫;以蓝、胭脂红、橙黄色领带为佳。领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似。如果你的领带比此标准宽，那会给人比较老旧的感觉。忌领带太短，领带长度应是领带尖盖住皮带扣。

领带结的打法有很多。现在主要有美国式和英国式。美国式的是双结，英国的也就是温沙结，不对称的单结。这可以根据衬衫领子的宽度来选择。一般来说面试着装没有必要使用领带夹。

4、鞋子

颜色最好选择选择黑色或棕色的纯色皮鞋，要做到皮鞋黑而不脏、亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受。无带的皮鞋也较大方得体，这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。

5、袜子

袜子要与西装、腰带、皮鞋一个颜色，以黑色、灰色棕色为主、袜子长度要超过脚踝，坐下或者翘腿时不可露出小腿。

6、腰带

皮带应该和你选择的鞋子相匹配。蓝色、黑色或灰色西装最好搭配黑皮带，棕色、棕褐色或者米色的西装最好搭配棕色的皮带。带扣不要太抢眼，不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案。

7、配饰 –公文包 -手表 钢笔 笔记本 戒指 项链 眼镜 耳环 皮夹

公文包新旧程度最好等于或新于西装，而不要旧于西装。装的东西也不要太多。 钱包放上适量的钱和名片。公文包的颜色要与衣服配搭，黑色的百搭。根据个人身高和需求选择公文包大小。一般要略比A4纸大，放上自己的简历。不要有显眼的logo和文字。面试过程中要注意将手袋放在脚旁，不要放在膝上，以避免走时遗忘或无意识地摆弄。

戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。不戴眼镜的朋友，切不可戴墨镜。

戒指可以戴一个，项链耳环要取下，除非你从事的行业要求。

要备有笔记本和钢笔。

手表因选择商务手表，不宜太贵重，不可佩戴运动手表等。

8、发型、胡须、指甲和手

最好在几天前理发，尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然。但面试前一天要洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，最好吹吹风。发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合，忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。最好在衣兜里装一把小梳子。因为除了刮风尘灰等因素外，公共汽车上摩肩接踵的拥挤也可能把你的头发搞乱。

将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，刮胡水是男性香水适当的替代品;指甲应在面试前一天剪整齐。

寸发适合于头型较好，面部饱满的男生;前额较宽的人应该梳“三七开”的分头，以便更多的头发能够遮盖前额;选择“四六开”或“中分”发型的男生面部一般都不会过长，而且发质偏油性的较为合适。

指甲不宜太长，除非职业要求。手要干净，皮肤要有光泽。

9、香水

在香水的使用上要格外谨慎，避免使用浓烈或者味道怪异的香水，淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。 香水的味道应选择清淡型的，如玫瑰香型、米兰型和黄角兰型。

面试中女生着装礼仪

服饰是指衣服及其装饰，也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。装饰两种含义，一是装饰用品，比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物;二是指装饰用品或衣服上的图案、色彩等。

女士的着装要比男士复杂。从各个方面来说应聘的职业如果是教师、工程师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象;如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点。

1、衣装

(1)样式

女士求职服装一般以西装，套裙为宜。

西装不要切忌穿太紧、太肥、太透和太露的衣服。夏天可内穿小吊带。衬衣或者上衣领口不要太低，V字领的或领口稍低的可以配丝巾或围巾选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。一丝巾有画龙点睛的妙用。蓝灰色服装往往会使面部发暗，如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙丝巾，就能达到生气勃勃的效果。藏青色的西服应围一条纯白丝巾，既能显托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质。

套裙的裙长很讲究，年龄稍大些的可以穿过膝的裙子，较年轻的面试者可以穿到膝的裙子，太短的裙子不庄重，太长的裙子显得老气横秋。

上衣，女性上衣可以穿衬衣，或者纯色职业上衣都可。不要强行带领带，否则会很难看，除非有特殊要求。

(2)颜色

衣服的颜色可以为黑色，灰色，深蓝色等。

黑色比较传统稳重，适合金融，会计等面试着装。但现在一些鲜艳的颜色也很受欢迎比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。此外衣服的颜色最好跟鞋子一个色，不容易显得混乱。

禁忌的颜色：粉色，花色等，全身要在三种颜色以内。

2、鞋子

鞋子款式要以简单大方包住脚趾的基本款为主，不可穿漏趾鞋如鱼嘴鞋，凉鞋等休闲鞋子，鞋头不宜选择尖头的，要以圆头鞋子为主。设计稍微新颖的鞋子会显得人很有想法和品位。鞋子的颜色要与西装或套裙的颜色一致，不宜选择亮色(即漆皮色，糖果色等)和花色的鞋子，纯色即可。鞋子的跟高要在3--8厘米，根据个人身高和穿着习惯来确定，裤子的长度要盖住鞋面。冬天穿靴子和套裙时，裙摆要长于靴端。

3、袜子

袜子以丝袜为主，颜色为肉色，黑色最好自己能搭配好，否则少穿为妙。应试时切不可穿勾丝的袜子，可在包里放一双预备。丝袜要高于裙边，不可露出袜子边。可以穿裤袜

4、眼镜

眼镜可以修饰脸型，尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。不可戴太阳镜(护目镜)去面试、反光镜等。要保持镜片和镜框干净。另外女生还可选择隐形眼镜，或者带度数的美瞳。都可以给自己加分。

5、首饰

基本原则，不会配搭的少则美，会配搭的要适量。一般耳环，项链，手链，戒指中不可超过两件，要选择质地一样，或者颜色一样的。

耳环以耳钉为主，大小适宜，不可佩戴耳链，不可佩戴两个或者以上，不可佩戴发出声音的，不可太亮的，更不易佩戴假的珠宝。

项链要与整体衣服配搭，不宜太长。

手链中手镯比较受欢迎，可以衬托出女性的手的美丽，镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。例如银行复试不可自报姓名，学校，家庭情况，否则以作弊处置。

6、手和指甲

指甲不宜过长，不易涂颜色鲜艳的指甲油，可图肉色，透明色，等改变指甲原本不好看的颜色。起到修饰作用。手部要清洁，做适当的养护。

7、公文包及皮夹

公文包或手提小包，带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大。面试过程中要注意将手袋放在脚旁，不要放在膝上，以避免走时遗忘或无意识地摆弄。

8、发型

发型要适合自己，可根据自己的脸型来确定。

(1)高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向下梳，做刘海或波浪，让你的头发遮盖一部分前额;若是低额角，发梢应尽量离开前额往上梳，如果你偏爱刘海，必须要短，决不能低于发线，避免使额头看来更低。

(2)宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，情况正好相反，头发应沿两边向后梳，如果你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。

(3)高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中分更好。

(4)大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避免中分，因为中分会使你鼻子显得更大，最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不可留得过长。

(5)突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应该向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。

(6)粗短颈子。头发四面向上梳，应蓄短发，永远不要让头发遮盖发线。细长颈子，头发要向后梳，避免选择较短的发式。

穿衣服时要再穿外套前把发型弄好，以免异物(头屑，头发)等掉落在外套上面，给人以不洁感。

椭圆型脸是东方女性的标准脸型，可选任意发式。长脸看起来面部削瘦，发型设计上应适当遮住前额，并设法使双颊显得宽一些。

圆脸型的人应将头顶部的头发梳高，使脸部在视觉造型上增加几分力度，并设法遮住两颊。

方脸型应设法掩饰棱角，使脸型显得圆润些。额部窄的脸型，应增加额头两侧头发的厚度。

长脸型的人不宜留太短的头发，下巴较长的人可以留些鬓发，矮胖或瘦小的人头发不宜长，瘦高的人应留长一点的发型。

夏天天气炎热，可留凉爽、舒畅的短发，如果是长发，则可以梳辫子或将头发盘起。由于多数人夏天面部油脂分泌都很旺盛，而额前的头发过多往往容易使热量不便于散发，反过来更加使得面部油光异彩。因此，夏季的发型一定要考虑前额、两颊的头发不能留得过多，应尽量把头发向后向内梳理。同时，搭配一个浅色的上衣领，能够把脸部衬托得光亮鲜活。

冬天人们的衣着较厚，衣领高，留长发既美观又保暖。在冬季较爱刮风的地方，参加面试前最好用帽子、头巾或者干脆用发带把头发束缚起来，等达到面试地点前，利用上卫生间的机会放松、顺华一下头发，以免被随风吹乱秀发。

9、化妆

妆容要素雅，不可素面朝天，跟不可浓妆艳抹。

素妆并不意味着不画眼影，直接涂个眼线就完事了。修饰好面部会是你面试的关键。肢体语言，面部妆容，穿着打扮，言谈举止构成了面试的最为重要的部分。第一印象最为重要。它显示了你的生活态度和方式，不会生活的人是不会工作好的。

(1)嘴唇

年轻女士嘴唇颜色以浅色为主，例如浅紫色，不可用大红，深橙色等，给你恶俗的感觉。唇线可以体现唇形，可以适当浅浅勾勒出来。颜色要与唇彩或者唇膏一个颜色。唇彩液或者唇膏颜色不宜太亮，以唇膏最好，唇彩液容易花掉或溢出唇线，不好补妆。唇色太深的可以先打底，或使用嫩红霜淡化再上妆。尽量使用与肤色接近的口红。

(2)鼻子

可以在鼻梁上略施淡粉，用深浅两种修脸粉就可以勾勒出高挑的鼻梁，另外不用担心会在灯光下有油光。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到医院去诊治，或做一下小的修整。鼻毛长的要及时修剪。

(3)眼睛

可以通过画眼线，涂睫毛膏，适当的眼影来修饰。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，或隐性或者美瞳都可，美瞳可选深棕色或黑色。

(4)眉毛

好看的眉形，可以让人看起来更加精神。修理后可通过眉笔或者眉粉来适当修饰不足，一般皮肤较白的女士用棕色眉笔叫好看，皮肤偏黄或者偏暗的可用深棕或者黑色，皮肤较白的可以浅棕色。可以参考自己头发颜色来修饰。

一，脸型

1、甲字形脸即鹅蛋脸瓜子脸

适合眉形：任何眉毛

2、圆形脸 一般显脸小 我觉得就是传说中的包子脸吧

适合眉毛：高挑的眉毛、眉峰要高

3、方形脸 国字型脸 下颌骨明显 上下左右差不多(即长宽差不多]

适合眉形：适合略高的眉毛，线条要柔和

4、由字形脸

适合眉形 眉形略粗，眉尾适当加长

5、申字形脸

适合眉形：眉峰要低，眉毛平缓向外延伸

二、眉形

1、向心眉的修饰

向心眉显得五官紧蹙不舒展，关键先将多余眉毛刮掉，将眉峰的位置稍微向后移，将眉尾加长

2、离心眉的修饰

由于距离过远，所以要在眉头画一个“人工”眉头

3、吊眉的修饰

即眉头位置过低

4、垂眉

眉尾低于眉头 显得忧郁苦闷 像囧形

5、眉形散乱

缺乏轮廓感 见多余去掉，加重色调

6、眉毛浅，很稀

根据脸型调整眉毛，强调眉峰，按眉毛生长的方向修理

(5)头发

不宜烫发、染发、披头散发。最好扎起来或简单盘起来给人以干净利落的感觉。刘海根据额角不同来确定。不宜用过多发卡，发卡款式，质地，颜色要与整体配搭。

10、香水

不宜过浓，过于特殊，以清新的花香和水果香味最好。喷香水是不要直接喷向自己，要把香水喷向空中，自己可以在香水雾下转个圈，也可以用止汗露，防止夏天有不好的异味。

男士，双排扣西装，钮扣一定要全部扣上。单排扣的在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。非正式场合，单排扣的西装可以全部不扣。 西装袖口处的商标应摘除。西装的衣袋、裤袋不要装东西。 领带的长度以至皮带扣处为宜， 领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒钮扣处为宜，西装上衣系上扣子后，领带夹应当看不见。 袜子的颜色应该比西裤的颜色深。女士， 面试时不要戴首饰。白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品。 套装和连衣裙是比较正式的礼服。年轻的女大学生应选深颜色的套装，以给人稳重大方之感。 过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。毛衣和仔裤永远不属于办公室。 化职业妆要体现女性干练、成熟、自信的一面，第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉，同时还要不乏现代女性的时尚气息。

公务员面试着装礼仪女生篇

不论是校招会或者职场面试，男生女生都应该注重面试穿着，要符合面试着装礼仪。得体的面试服装搭配能让面试官给你留下良好的第一印象，它在一定程度上决定你的去与留。不论是校招会或者职场面试，男生女生都应该注重面试穿着，要符合面试着装礼仪。合理的面试服装搭配能让面试官给你留下良好的第一印象，它在一定程度上决定你的去与留。

应聘者在前去求职面试时，务必使自己所选择的服饰传达出这样的信息：谨慎大方、精明能干、办事认真可靠、服饰的选择无一定之规，应根据自己的身高、体形、气质全面考虑。得体的服饰有助了你在心理上产生初步的自信。

女生面试服装搭配技巧

女性面试着装一般可以选择衬衫+西裤、衬衫+铅笔裙、套装、连衣裙，整体显得尊重面试就好，不要太隆重，也不要太随意。其次就是要显得干练、专业，不要太少女。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，但 T 恤衫、 迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，确应列为面试的编外服装，以免给招考官留下太随便的印象。

男生面试服装搭配技巧男生面试着装不是一定要穿正装或西装的，简洁、干净、大方，不要太过休闲即可！男生的着装也要分两种，一种是刚毕业或毕业不久的大学生，一种是已经有几年工作经验的职场人士，前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的t恤，而不用追求过于正式的西装革履的形象，避免“小生老相”的打扮。而后者是一些成熟的男士，在应聘一些主岗位的时候就应该穿的正式一些。

男生穿正装时要注意以下细节：1.短衬衫不用打领带2.如果打领带，建议使用领带夹，避免鞠躬弯腰领带下垂的尴尬;3.穿皮鞋一定要穿黑色或者深色袜子，拒绝白袜子;4.衬衫的选泽建议白色或者淡蓝色为宜，拒绝黑色衬衫，也可以根据自己的喜好，但是拒绝颜色过于过于鲜艳亮丽，这种衬衫不正式。

要根据应聘的不同岗位来选择面试衣服一般来说，应聘政府部门、文秘、银行等职位着装就要比较传统正规些，给面试官以信赖、可靠的感觉。如果应聘公关、时尚杂志等职位，在着装上就要增加些流行的元素，同时也向面试官显示自己捕捉时尚信息的能力与服装造型搭配能力。应聘娱乐影视广告这类行业，最新颖、最流行的元素则更要被体现。对于新的求职者，着装不是特别的严格，自由度很高，尽管着装的风格不同，但是无论哪一种形象设计风格适度即可。关键是注意细节的修饰，干净整洁，不要太标榜个性。

注重面试时的服装穿搭，是基本的面试礼貌，面试时的服装侧面代表了你的态度。你不是穿给自己的，你是穿给对方的，你的衣服是去“形成看法”的，你的穿着也会直观的表现你对这个事情的态度。基本上就等于，衣服在说话。因此掌握面试服装搭配技巧非常重要。尤其在面对强大竞争对手时，你的穿搭如果达到80分会大大增加面试官对你的良好印象，为你增加竞争力。

最好是穿一身工作室的正装来面试，这样不但看起来自己比较干练，而且也会跟人一副比较好的印象，看起来也不随便。