小兔子lucky
分享嘉宾： 何峰，简单心理联合创始人。本科毕业于Swarthmore College，获得数学、计算机科学双学位，并因为成绩优异被选拔成为美国历史最悠久的 Phi Beta Kappa(美国大学优等生之荣誉学会) 学术组织成员。研究生毕业于 Stanford University 商学院，获得 MBA 学位。:曾任职于于波士顿咨询公司(BCG)，联想集团。在创办简单心理之前，曾创办国内第一家众筹平台点名时间。分享内容 大家好，我是何峰，简单心理的联合创始人，同时也是现任COO。首先大致介绍一下我的情况，因为这跟我后面分享的创业中的心得还是有很大关系的。我是北京人，现在做项目的地方在中关村。回想从幼儿园、小学初中直到后来工作，一直都在这个半径五公里的范围内。也目睹了咱们国家从改革开放到万众创业的过程。 我大学毕业后在BCG管理咨询公司，后来在联想公司工作。其实刚毕业那段时间很想读博士，也申请了斯坦福大学电脑系的一个博士项目，但很遗憾当时没有被录取，所以就直接进了BCG工作。之后两三年还是想去读书，于是申请了斯坦福大学的MBA，很顺利的被录取。我用自己的生平经历证实了斯坦福的MBA比PHD要容易申请的多。 斯坦福毕业之后，受到硅谷文化的熏陶，对创业非常有热情。回国后做了一个众筹的创业项目，当时是受到了美国众筹Kickstarter的启发，它在美国正处于爆发性增长的时期，所以当时也想在中国来实现这样的一个模式。最近是和一位美女CEO一起做了叫做简单心理的项目，为大家在互联网平台上提供一个靠谱的心理咨询服务。 其实，我参与过的这两个创业项目，想法来源是截然不同的。第一个是C2C，看到美国的成功模式，想要去复制。第二个简单心理这个项目就是完全不同的，主要是另一位创始人简里里她本人是一位心理咨询师，在多年的对行业的观察和参与中，看到这个市场的发展方向和需求。 今天我的分享主要是围绕创业进行，个人想从四个角度阐述：第一，创业中的想法，idea是什么？第二就是团队，第三点是产品，第四点就是执行。 一、你是否为了创业而创业？ 根据个人参与的两个项目而言，一个是复制某个模式，另一个是来源于自身对行业的理解或需求。其实中国的创业环境和硅谷还是有很大差异的。硅谷至少有一部分的人是特别笃信、特别推崇有文化，想要做一个自己想要的产品，同时自己也是这个产品的第一个用户，他们的创业的想法很大程度上都是从这方面产生的。 这样的成功例子非常多，乔布斯和合伙人沃兹尼亚克，做出第一个产品的沃兹尼亚克，当时仅仅是因为沃兹尼亚克自己想要一台能负担其工作需要的电脑，碰巧他本人又是一位非常优秀的工程师，所以这个产品也就诞生了。那么乔布斯的伟大就是把这个产品最终推广了出去，让每一个有需要的人都可以购买到。 而中国的情况，就我自己的理解来看，很长一段时间我们是处于追赶的阶段，去复制前人的模式，这是一个事半功倍的事情。创造和复制两者的难度差异是很大的，前者是在趟一条没人走过的路，困难非常大。而后者是在前者的脚印中模仿，当有了成功的案例时，尽管你不知道其中的具体细节，但起码知道这条路是可以行得通的。即便是出了问题，也只会怀疑细节方面的错误，而不是模式本身。 所以我觉得中国的创业也是受了环境的影响。看到美国的成功案例，国内更多的只是一个执行的问题，对于创业的想法远远不够。很多人仅仅是为了创业而创业，这点我个人认为是要非常小心的。虽然这样的模式也有成功的例子，但是成功的几率很小。比起那些通过对行业深入观察的创业而言，概率要小很多。 二、选择合伙人：品质高于才能 从概率统计来看，一个人创业成功的概率非常低，两个至三个是最合适的选择。原因有很多，首当其冲的原因，创业是一个很困难的过程，两三个人起码可以一起承担。再者，彼此对过去都有一个了解，抛开创业本身而言，也不希望让对方失望。所以，在这样的状况下遇到困难之后，创业者都能更多的承受压力，这是一种情感上的责任。 在对创始人的选择问题上，不能仅仅是因为他的某种技能，或是正好他也在创业这样简单的原因。最好的情况是两人之间有很长的交往历史，特别是知道对方在面对重大的压力和利益时是什么样的反应。我个人认为对创始人的了解程度比聪明能干更重要，他身上的某种品质，比如说坚持、对事业的持之以恒都非常的重要。 除了创始人之外，公司最初的核心团队也是尤为重要。那么就有了招人三原则： 第一，够聪明。聪明的人很多，也很容易看出来，这点从和他的交谈中就能分辨出来。 第二，有态度。所招的人能不能有效的把事情做成功，遇到工作上的问题，能够想尽各种办法去完成。 第三，好相处。你愿不愿花时间跟他在一起，这其实更多也是一种文化。 我个人认为招聘网站的性价比较低的。很多求职者都是海投，其实他们对公司本身的了解程度都不够深入。其实求职者如果是被公司本身所吸引，招过来更靠谱一些。把刚才所说的三原则总结成一点，就是公司早期的员工是不是对你所做的事业和你有一样的热情，认可你。 三、创业做产品不要取悦大多数人 分享下我的理解，我发现创业公司的产品和大公司的产品之间的想法和做法还是很不一样的。创业公司很重要的一点就是最快的找到一个市场能接受的产品。哪怕产品刚上线的时候不能得到很大部分用户的接受和喜欢。 作为创业公司，先做出一个产品，一定要让很少的人喜欢。而不是让大部分人都觉得好，大部分用户觉得好并不是一个好现象。你要做的就是你的产品让一百个人觉得特别棒，如果产品明天消失了他们会非常痛苦。尽管做出一个被小众用户认可的产品，通过不断的改进慢慢让更多的用户接受难度很大。但也比产品受到一万个用户接受，之后再根据用户需求去改进的难度小很多。 怎么做出让大家都喜欢的产品呢？这就需要你贴近用户。最好你自己本身就是产品的用户，按照自己的需求去做，那么和你有着相同需求的人就会爱上你的产品。所以为自己做一个产品，是有许多先天的优势的。 每个产品它会有一个不断进步的周期。一个周期其实很简单，就三个步骤的轮回。找到一个BUG或者用户提出的某些功能需求，把它开发出来之后再展示给你的用户。就这样不断地循环，其实在互联网公司，这样的循环速度是非常快的，有可能几个小时或几十分钟就能完成一个循环或轮回。比起做硬件或者其他方式创业的公司，互联网行业还是具有很大的优势。哪怕每一次循环产品只进步了百分之一。但是时间短，周期快，产品慢慢的就会变得非常优秀。 四、保证高效的执行 在做好创业想法，团队，产品之后就是执行了，而且执行是一个非常漫长的过程。可能前面的三件事刚创业一两年就能实现，但执行却需要五年、八年这样漫长的过程。在执行过程中CEO有很重要的工作，他需要定下整个公司的计划，找到最好、最出色的人加入团队，去融资等等。但是最重要的事情就是要保证和确认公司始终处于一个高效的执行过程当中。 五、创业氛围很重要 最后，给大家分享一些创业的建议：是如果你想创业的话，需要融入到一个鼓励创业的环境和支持创业的一群人当中去。大家都知道从硅谷出来创业的人非常多。旧金山作为一个城市，美国有很多大的城市在发达程度上远远超越了它，但是却只有硅谷的创业密度最高。我认为这就是环境的问题，因为硅谷这边有着鼓励创业的文化，在硅谷创业是一件很值得自豪的事情，哪怕失败了也不会怎样。所以不要低估了环境对个人的影响，如果自身有创业的想法和意愿，就需要一个鼓励创业的环境和创业文化氛围强烈的地方。在国内，北京是一个不错的选择。 作为产品经理，如果你也有创业的意愿，除了要熟悉个人业务之外，还需要更多的培养自己的兴趣爱好，或者是多结识一些其他行业的人。尤其是兴趣爱好这一点，很有可能会成为你创业灵感的来源。如果你对某个行业感兴趣，或者是把它当成一个自己的业余爱好，尝试着多结识这个行业的人，尽可能的去了解行业的发展。当你看到一个自己很认可的创业公司时，可以主动地去找他们，交流自己的产品经验。就目前而言，大部分创业公司都在招人，只要你能够为公司带来一些帮助，使它尽快的成长，肯定是非常受欢迎的！
若曦0518
最具安全感的十大职业
最具安全感的十大职业，现今生活，很多中小企业面临生存困境，部分大企业也难逃阴霾。人们的就业压力也随之增大，那么大家知道最具安全感的十大职业有哪些？一起来看看吧！
1、网络营销师
靠谱理由： 全球经济二次探底，很多中小企业面临生存困境，部分大企业也难逃阴霾。生存环境的恶化，促使企业不得不想方设法推销自己的品牌和产品，从传统的“打广告”方式，到多元化媒体推广、关键词搜索等，充分显示网络营销进入了新时代。为此，企业推广就需要大量懂得多媒体手段、网站优化、关键词优化、营销心理学等专业人才，来操刀新颖独到的网络营销策划，网络营销师越来越吃香。
专家点评：
市场营销从传统的单一的广告模式，走向了网络多元化模式，面对日益细分、需求多元化的客户，营销的技术和手段也得不停更新才有出路。尤其在微博兴起后，网络营销、推广又掀起一次浪潮。专家指出，趣味性、互动性、易于传播的网络营销向从业者提出了更高的技能要求，只有对消费者心理、经济行为，兴趣趋向等有透彻的了解，才能做出好的营销策划。例如，“百度搜索”已是商家营销的必争之地，要做好网站和关键词优化，营销人员不仅要懂得相关技术，还要对市场有强烈的敏感性。
2、微博运营专员
靠谱理由 ：微博发展的迅猛势头已无需赘述。不少知名企业已成功地建立了微博平台，将它作为开拓市场、树立品牌形象、维系客户的重要渠道。这需要微博运营专员持续在线工作，第一时间处理来自客户、媒体和博友的各种情况，才能确保微博的人气和正常运行，微博运营专员的职业价值日益凸显。2012年，微博运营专员的市场需求量还将增长，专才人才有望成为就业市场上的紧俏人才。
专家点评：
微博运营岗位对从业人员的综合能力要求较高，工作中涉及到的专业知识和技能涵盖面广。若能在工作中不断提升网络营销能力、网络公关能力、网络编辑能力等，从而建立自己的核心竞争力，对职业生涯的长远发展大有裨益。
3、职业规划师
靠谱理由： 《新京报》近期报道，目前在我国从事职业规划咨询服务的专业人才极度紧缺。据中国职业规划师协会估算，全国应有130万人从事职业规划师工作，才能满足当下的社会需求，尤其在金融和IT行业，具备从业资质的职业规划师十分匮乏，具备专业资质的职业规划师拥有广阔的发展前景。另外，从收入情况来看，目前职业规划师的收入不菲，水平每月可达七八千到两三万人民币不等。
专家点评：
职业规划咨询服务是一个极为专业的领域，对从业人员有较高要求。从中国职业规划师CCDM认证培训的门槛来看，基本的资历要求是本科学历、5年以上工作经验。职业规划师不仅个人需具有丰富的职场阅历和职业经验，更要对职场动态有实时了解，掌握第一手资料，还需要掌握专业的职业规划咨询手段，才能帮助客户进行职业规划咨询服务。
“在具备专业的职业规划咨询技能的`同时，职业规划师还须有一颗乐于助人的心，善解人意，真正站在客户的角度，帮他解决职业发展方面的困惑。”职业规划师王红琳补充认为。职业规划师是一个助人自助的高尚职业，也正因为此，近年来投身于这一新兴领域的专业人才越来越多。
4、高级旅游顾问
靠谱理由： 旅游顾问是个新兴行当，它是基于旅游业的迅速发展而成长起来的新职业。据中国旅行社协会发布的《入境旅游年度报告2011》中数据显示，今年国际入境旅客数量较去年增长。另一方面，据国家旅游局最新预测，2015年中国出境旅游人数将达到8800万人次，年均增长率为9%。行业的发展空间决定了个人的空间，高级旅游顾问属于高端私人旅游服务，出色者收入颇丰。
专家点评：
高级旅游顾问和普通导游有很大区别。要成为服务高端客户的私人旅游顾问，对旅游景点特色、当地人文风俗等方面的了解是基本要求，此外，要有一定的策划能力，可根据客户个性化需求制定出个人旅游路线，并且为他们做好旅行中所有的安排。一般来说，高级旅游顾问至少能用两门外语进行交流，并懂得跨文化沟通的交流技巧等。
5、教师
靠谱理由： 教师这个职业素来是最稳定的职业之一。学校在某种意义上也算得上避风港。工作环境相对企业单纯，有竞争但不至于太残酷，每年有固定的寒暑假，这对很多人来说是非常靠谱的工作。
专家点评：
教师不仅是个稳定的职业，而且还有人类灵魂工程师的光环。但是,对于一些想从事挑战性、创意性工作的人，就不适合在这样的平台上发展。如果一开始只是为稳定而从事这个工作，并没有考虑自己是否合适，是否与自己的职业价值观吻合，往往很难做出色，且容易因厌倦而想逃离。职业规划师王红琳提醒职场人，切莫只顾眼前的稳定，想要获得职业生涯长期、可持续发展，人职匹配才是根本。
6、公务员
靠谱理由： 近几年“公考热”有增无减，在经济动荡的时期，求稳定是很多人的首选。“从公务员的发展趋势来看，未来数年内它依然有可能是中国最稳定的职业。”职业规划师洪向阳近日在接受日本富士电视台采访时，对国内公务员职业的发展趋势做出了这样的判断。
专家点评：
很多人认为公务员是个“性价比”很高的职业，然而，不是每个人都适合做公务员。很多人在考上公务员的两三年后，又辞职出来，原因是发现自己不适合政府机关的环境，做不出成绩。选择不是自己兴趣所在、或并不合适的工作，要做出成绩很难。也许短期看是稳定，能解决温饱问题，但却难以获得长期、稳定的发展。
7、医生
靠谱理由： 人吃五谷杂粮，必有生老病死，社会对医生的需求永远不会减少。医生这个职业可以说是中国最稳定的职业之一了，薪资待遇不错，而且“白衣天使”也受人尊敬，每年都会有很多人怀揣“南丁格尔梦”进到这个队伍中工作。此外，现在医生的发展也不局限在医院，还有一些私人疗养机构，中医美容诊所都可以发挥医生们的特长，收入靠谱，发展机会较多。
专家点评：
医生是一个收入稳定、社会地位高、专业性强的职业，前提是你有足够的热情去面对这个要求极需责任心、随时应对危机状况的工作。专家提醒职场人，医生是不错的职业，但它的专业性质决定了它的工作性质，医生不仅工作强度大，而且在工作中不能出任何差错，一旦出现职业倦怠，需要及时调适，认真面对。
8、金融法律律师(金融法律顾问)
靠谱理由： 经济形势动荡，公司破产、兼并和重组频繁上演，这些环节中涉及很多金融法律问题，所以当一些人面临失业的时候，金融法律顾问却炙手可热。此外，据普华永道预测，2025年中国将成为最大的IPO市场，是美英等国所青睐的IPO市场。每家公司要完成整个流程，其间从公司融资、上市到发行股票等环节都涉及很多金融法律程序，如何规避风险，如何保障权益都需要有专业的金融法律人才从旁把关。
专家点评：
金融法律律师是律师行业中的一个细分领域，也是极为专业的领域。要从事这类业务，金融法律律师除了要精通本国金融法律外，对外国金融法律也要了如指掌，并熟练掌握至少一门外语，这才有可能在金融全球化的今天，做好对内对外的双向金融法律交涉。
9、程序设计师
靠谱理由： 目前个人媒体终端发展迅速，除了手机不断的更新换代，像IPAD这样新型媒体终端也以一年一翻新的速度革新，要求新的应用技术必须紧跟脚步，才能让更多的内容丰富到终端，满足更多消费者的需求。一年半前，乔布斯力推的HTML5的程序设计技术正在网络市场蔓延。该程序技术可开发出兼容智能手机、平板电脑和PC电脑的软件，目前全球最受欢迎的网站中近半数在使用该技术，目前中国还在此领域中展开角逐，这对中国的程序技术人才来说是个很大挑战，同时也是个发展契机。
专家点评：
这里说的程序设计师，包含了移动终端应用程序和网络程序两大块内容，同时这里面都包含有很多细分领域，对相关人才的需求量非常大。职业规划师富饶认为，这些技术领域中细分方向很多，要取得好发展不能迷失在“大领域”中，一定要把职业定位落实到“小方向”上，做到术业有专攻，并保持足够的热情持续学习更新技能，才不至在这个飞速发展的领域中被淘汰。
10、厨师
靠谱理由： 民以食为天，中国如此，国外也如此。中国是世界饮食文化大国之一，一个普通的厨师就是一家小饭馆的顶梁柱，饭菜口味好不好决定了这家馆子的生死。更重要的是，这个行业受金融危机影响较小，无论如何，老百姓一日三餐总要保证。
专家点评：
厨师职业受经济波动的影响较小，如果能拿到级别较高的厨师证，去到星级酒店当大厨能有相当不错的待遇。在美国，厨师的待遇也相当可观，月薪可拿到3000-5000美金，换算成人民币相当于好几万的收入。
盘点了一圈，不难发现，能给职场人带来安全感的职业未必都是高薪的，但都是非常专业的领域，因而受外界环境影响较小。专家认为，选择职业，表面光鲜未必有用，关键要选择自己感兴趣、擅长、并可持续发展的，才能在职场上创造出一片属于自己的天地。这样，不论走到哪里，不论这个世界有多乱，都不能撼动你的安全感。
1、互联网服务行业
最近几年，互联网行业正在以迅猛的速度改变着以前的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。一般来说，在一线城市，以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高，但只要工作拼命、能力出众，实际上入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪。而在三线互联网公司，同等条件下，普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这样的收入水平绝对令人艳羡。工作经验超过5年后，互联网企业中的收入差距就会拉大。
未来趋势：互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关，目前较为热门的有互联网金融、电商、视频、搜索等。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。
2、教育和培训行业
中国适龄劳动人口基数巨大，劳动力技术技能培养的需求也是巨大的，这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。并且，不管什么时候，中国人对下一代培养都是全力以赴，因此中小学辅导培训机构这几年也是红红火火，20xx年，老虎基金5000万美元注资中小学培训机构学而思，20xx年年初，黑石基金也对杭州一家培训机构投资3000万美金，据有关资料显示，中国的整个培训市场规模接近万亿。
3、农业
从创业的角度看，我国农村过去几乎是一张白纸，由于新农村、新郊区建设的红火，带动了农民的需求和农村市场的兴旺，催生了大量创业机会，不仅农民创业热情高涨，而且吸引了城里人和大学生前去创业。如今，城市创业成本高，竞争激烈，农村则生机盎然，优势凸现。农村的劳动力充足，自然资源丰富，创业成本低；逐渐富裕起来的农民，对物质文化生活需求的层次在提高，各地政府相继出台了系列创业资金扶持政策，使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。
农村饲养野兔、野猪、野鸡、草鸡、蓝孔雀，种野菜等非常受城里人欢迎，市场很大，而农村又急需城市人的知识、技术、科技和人才。创业的机会多而且诱人，许多人和大学生发现了这一巨大商机，纷纷放弃城市优越的生活，踊跃投入到农村创业大潮之中。
4、传媒人士
伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。
5、移动互联网行业
网商是指运用电子商务工具，在互联网上进行商业活动的个人，包括企业家、商人和个人店主。从2004年有此概念以来，“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大，也缔造了无数商业奇迹。据瑞士信贷公布的报告预测，可能是电子商务。也有数据显示，中国电子商务的发展速度是gdp的10倍，网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲，锐不可当。
中国一个为何成手机大国，那是因为移动互联网以压倒性的优势来了！人们对手机的配置要求不断升级。中国将成为全球手机用户最强国。同时也是移动互联网最强国!无限的手机市场需求，也成为了未来最赚钱的一个职业。
6、手机行业
截止到20xx年6月，中国互联网用户已经达到亿，中国智能手机销售量全球第一。多个第一的背后，是人们生活方式的颠覆性的改变，是移动互联市场的巨大商机和诱惑。“移动互联网来了，而且是以压倒性的优势来了”。腾讯董事局主席马化腾在央视专题片《指尖上的商机――商机无限》里这样说。
7、健康管理师
它的准确定义为：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”，是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家，集体，个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师，而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。
8、心理咨询师
是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术和方法，帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域，增长最快的三类人才分别是：心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师，如果以这种1：1000的比例推算，中国至少需要40万名心理咨询师，而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。随着生活水平的提高，人们对自我健康越来越重视，心理健康师这一职业前景普遍看好。
9、农业产业
近年来，电子商务的发展速度之快，已是无可否认的事实。兴奋首先来自政策的推动。去年，中央一号文件强调，要大力培育农产品现代流通方式和业态，发展农产品网上交易，国家工商总局也出台意见，进一步提出积极支持农业龙头企业、农产品批发市场建立农产品网上交易市场，这些无疑为日渐火热的农产品电商添了一把“干柴”。也将成为未来中国最热门和最吃吃香的行业，因为中国一直以来就是农业大国。
10、直销商
风险低、投入低，作为直销是个人创业的良机，也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业，但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时，唯有直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。
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