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督导具体的工作内容：
1、督导主要是指出学生治疗中的错误，并展示正确的精神分析技巧。
2、督导注重学生在治疗中对病人问题的潜意识反应，并进行恰当的引导。
3、督导的重点不是去探讨学生的问题的潜意识动机，而是去帮助学生觉察自己的问题。
督导的类型
一、根据督导与咨询师的关系，可以分为两类，一是上级督导，一是同侪督导。前者是水平高的督导与水平低的咨询师之间进行的不同级别咨询师间的督导;后者是同水平、同级别的咨询师之间的督导。
二、根据时间安排，又可分为两类，一类是全职督导，一类是临时性督导。前者是一种持续的、持久的、定期的系统督导;后者是短期的、有一定针对性的、间断的督导。通常咨询师可以根据各自的不同需要，进行选择。
三、根据被督者与督导者参与的方式，可以将督导分成三种形式：个人督导，通常指一个督导者与一个学生之间一对一的督导形式;小组督导，是指一个督导者对一组学生的督导;非正式督导，这是相对于有系统设置的师生之间的定期督导而言，通常是在有经验治疗师之间展开的督导过程。其目的是讨论特殊案例或困难案例;分享经验，交流信息，更新知识。在小组督导中，同行间的竞争是其特有的动力问题，也是小组必须解决的问题。
参考资料：百度百科-督导
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问题问得很专业哦！虽然现在咨询师资质的考试没有了，但很多有资质的人还是会努力想让自己成为真正的职业咨询师。持续的专业学习，不断的个案积累，专业的督导支持，三个方面一个都不能少，但好像只有这些还不太够，现在心理学流派众多，精分、人本、认知行为、家庭、叙事、后现代等等。如果我们都想涉猎不仅会辛苦，而且容易越学越迷茫，所以有效的途径是选择和自己比较匹配的流派参加规划化的进阶培训，并在这个过程中边实践，边督导，等一个流派游刃有余后，可以再选择感兴趣的流派进行学习，之后就可以在实践中不断整合，最终形成自己独特的咨询风格，这是我的职业追求，也分享给和我有共同职业愿景的同道们。 成为一位职业的心理咨询师首先要有实战经验也就是跟来访者面对面心理咨询也可以网络。在开展心理咨询工作中，第一，要掌握至少3个心理咨询流派，因此要参加心理咨询培训 例如弗洛伊德的精神分析包括心理动力学，客体关系，自体关系；家庭系统治疗，催眠心理疗法。第二，在心理咨询中遇到问题的时候需要找一位有经验的心理咨询师督导；第三，做一个职业心理咨询师要自我成长 ，自己成长，人格强大了才能更好的帮助来访者，这是铁板钉钉的事实。或跟随一个资深的心理咨询师学徒，最终走向职业心理咨询师生涯。 两个角度：一、按部就班的学习各种流派的知识，找督导，做个案，定期个人成长…… 二、不断向内觉察自己，如果自己是够成熟的，对各种负面情绪是接纳的，疗愈他人也是易如反掌的事。
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督导的岗位职责：1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。4. 对市场调研内容准确性负责。5. 对加盟店选址可行性负责。6. 对所掌握的销售数据的安全负责。7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 督导的主要工作：1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。8. 监督指导直营店、加盟店的销售。9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。10. 完成上级交给的各项调查任务。11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。14. 协助加盟商选择店址并确定。15. 指导、监督加盟店装修等事宜。16. 协助加盟店的综合培训。
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