东建教育心理咨询师

人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是目前我国最权威的那是职业资格证书，是从业资格证。而其他的，只能算是民间培训认证。

心理咨询师考试参考教材一共有三本，《心理咨询师（基础知识）》、《心理咨询师（三级技能）》、《心理咨询师（二级技能）》。

1、《基础知识》

根据复习重点，大致粗略的感知一下知识框架，哪个部分需要仔细看，哪个部分粗略看。因为这部分内容全是选择题，绝大部分都可以在书上找到标准答案。首选当然是教材配套的习题集，做一遍。

如果你是忙碌的上班族，没有那么多精力投入的话，就多做真题，因为历年真题中，重复出现的比率还是很高的。

2、操作技能包括两部分，案例选择题和案例问答题。

案例选择题：其实通过率来讲，操作技能部分通过率是很高的（根据毙考题官方交流群学员反馈情况统计，操作的通过率一般高于基础知识部分），因为主要你掌握做题的思路，举一反三即可。

案例问答题：其实出题的内容也有规律可循，前两题，对于来访者的诊断以及诊断的依据是必出的内容。后两题主要就是记忆了。对于操作技能部分的一些题目，确实有一部分是存在模棱两可的。建议多看书，从书中的例子里面寻找正确答案。

如果你是考心理咨询师二级的话，要看三本书，分别是《基础知识》、《心理咨询师（三级）》（简称三级技能）、《心理咨询师（二级）》（简称二级技能）。

考试分卷册一和卷册二。

3、卷册一考试时间是上午8:30——10:00，考试内容为职业道德题和理论知识题，职业道德25道题，总分10分，不复习也能得七八分，建议把精力放在理论知识题，理论知识100题，总分90分，考察三本书的内容，《基础知识》占比为60%左右，《心理咨询师（三级）》和《心理咨询师（二级）》占比40%左右。

必考题里的“基础知识”、“三级技能（卷册一）”、“二级技能（卷册一）”就是用来备考这90分的，还没看的童鞋还不赶紧刷起来（敲黑板）。

4、卷册二考试时间是10:30-12:00，分为技能选择题和案例问答题。

技能选择题共100道题，以“案例+若干单选/多选”的方式出题，此部分重点考察三级技能和二级技能，相比卷册一，其考察侧重点不一样，所以我们整理出“二、三级技能（卷册二）”用来备考卷册二的技能选择题；

案例问答题以“案例+8个问答题”的方式出题，案例问答有规律，多看多背，高分没问题！

贴心的毙考题也整理出来呈现在”二、三级技能（卷册二）“里的”案例问答答题模板“，用来备考卷册二的案例问答题。

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链接:

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1、心理咨询师书目三本 《心理咨询师国家职业资格培训教程》，包括上册基础知识和下册工作技能，加一本配套练习，由郭念锋著。民族出版社出版；《职业道德》不过几乎没人买），蓝天出版社出版。（记得买新版 新版比旧版删减了部分）。2、心理咨询师考试只需要看这些就够了，不需要再买其他的书。

这样的心理咨询师证书最权威的，应该是人力资源和社会保障部颁发的，心理咨询师职业资格证。准确的应用清晰的语言，跟别人沟通交流，可以让更多的人掌握不同事物的具体使用方式和精准的使用效果。 语言作为一种表达方式，能随着时间、场合、对象的不同，而表达出各种各样的信息和丰富多彩的思想感情。说话礼貌的关键，在于尊重对方和自我谦让。必须做到以下几点：（一）敬语 敬语，亦称“敬辞”，它与“谦语”相对，是表示尊敬礼貌的词语。除了礼貌上的必须之外，能多使用敬语，还可体现一个人的文化修养。 1、敬语的运用场合 第一，比较正规的社交场合。 第二，与师长或身份、地位较高的人的交谈。 第三，与人初次打交道或会见不太熟悉的人。 第四，会议、谈判等公务场合等。 2、常用敬语 我们日常使用的“请”字，第二人称中的“您”字，代词“阁下”、“尊夫人”、“贵方”等，另外还有一些常用的词语用法，如初次见面称“久仰”，很久不见称“久违”，请人批评称“请教”，请人原谅称“包涵”，麻烦别人称“打扰”，托人办事称“拜托”，赞人见解称“高见”等等。（二）谦语 谦语亦称“谦辞”，它是与“敬语”相对，是向人表示谦恭和自谦的一种词语。谦语最常用的'用法是在别人面前谦称自己和自己的亲属。例如，称自己为“愚”、“家严、家慈、家兄、家嫂”等。 自谦和敬人，是一个不可分割的统一体。尽管日常生活中谦语使用不多，但其精神无处不在。只要你在日常用语中表现出你的谦虚和恳切，人们自然会尊重你。（三）雅语 雅语是指一些比较文雅的词语。雅语常常在一些正规的场合以及一些有长辈和女性在场的情况下，被用来替代那些比较随便，甚至粗俗的话语。多使用雅语，能体现出一个人的文化素养以及尊重他人的个人素质。 在待人接物中，要是你正在招待客人，在端茶时，你应该说：“请用茶”。 如果还用点心招待，可以用“请用一些茶点。”假如你先于别人结束用餐，你应该向其他人打招呼说：“请大家慢用。”雅语的使用不是机械的、固定的。只要你的言谈举止彬彬有礼，人们就会对你的个人修养留下较深的印象。

自从2017年，国家取消了心理咨询师职业资格的二三级考试之后，行业内出现了很多对于心理咨询师的培训以及组织考试并颁发证书的第三方机构。那我们来分析一下市面上影响力比较大的心理咨询师证书的培训以及含金量如何。帮助朋友们更好地了解一下自己到底适合学习哪一个？

当然，如果你是已经在这个行业从事了一两年的工作了，真正想在这个行业深耕，那么报一些实操性比较强的班型，也是很好的。工作要不断学习，提高自己的专业技能，才能跟上时代的脚步，不被淘汰。中科院心理所的心理咨询师呢还是报考人事人才网的呢？这也是很多朋友头疼的，首先中科院心理所从事心理咨询这个项目时间比较早，比较成熟了，也是原来国家职业资格考试的出考纲的单位。在心理学界的影响力和权威性是不容小觑的。搞心理学的很多单位和机构很多都是心理所的忠诚粉丝。人事人才网全称是中国国家人事人才培训网，他的行政政策很有优势。很多体制内的朋友应该都知道这个单位，所以体制内的很多朋友也都认可。那么最后说一下考试吧。中科院心理所的考试呢，最开始是线下考试，由授权单位申请考点，落地考试，而后来由于疫情影响，很多考点都改成了线上360°无死角监控考试。考试难度相对来说很大了，这也是我亲身体验过了的。300道选择题，涉及考点非常多，考试通过比较困难，需要记忆和理解。人事人才网的考试呢是线上考试，目前没有视频监控。考试是由单选、多选和简单组成，相对来说简单很多。如果稍加努力，考试通过没有问题。所以建议基础薄弱，没有时间学习的同学可以考虑考这个证书，最起码能学到一些东西并且稍加努力能拿到证书。