我才是黄蓉
国家认可的心理咨询师证书如下:1、中国心理卫生协会的《心理咨询职业技能培训证书》作为原心理咨询师国家职业资格鉴定技术支持单位,课程内容涵盖了原心理咨询师职业考核内容,可以说是在原一至三级职业资格证书需求技能上做了内容丰富,该证书代表着在行业内,达到了原一二级心理咨询师的标准。2、中科院《心理咨询师基础培训合格证书》从培训学习角度来讲,具有高专业性,但不属于行业认证,也不属于职业资格,是作为一个培训项目而存在。对比参考:心理所的项目课程设计参考了《国家心理咨询师职业标准》,课程覆盖了原来三级教材的内容和部分二级教材的内容。内容比原来的考证培训更丰富,更有针对性和实用性。关于心理咨询师证书的相关了解可以到超职教育咨询一下,超职教育业务拓展至全国范围,内容包含国际注册心理咨询师、国际注册营养师。从集团子公司调整为事业群制,成立运营中心、技术中心、电销中心、财务中心共四大事业群。超职为第一家开展“线下沙龙”的互联网教育机构,秉承有温度、有内容、有的课程设计理念,为广大学子送去真实接触心理疗法的机会,为一批又一批的学员进行心理治愈,普及心理健康知识。
CATLION123
1.笔试(1)笔试采用闭卷形式进行,笔试满分100分。笔试时间为120分钟(语文150分钟)。(2)笔试内容分为公共学科(教育学和教育心理学)和专业知识学科(本学科高中段知识)两科。笔试总分为100分,其中公共学科20分,专业知识学科80分,笔试以高考命题方式命题。笔试时公共学科和专业知识学科一并进行。(3)笔试准考证领取时间将通过灵石县人民政府网另行通知,笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。考生笔试成绩在灵石县人民政府网公布。2.资格复审资格复审由灵石县公开招聘教师工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试资格复审的人选,如最后一名出现并列名次时,一同进入面试资格复审环节,人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在灵石县人民政府网公布。资格复审时,应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、身份证、教师资格证等相关证件原件及复印件。除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的,还需提供户口簿原件及复印件、档案存放证明及组织关系证明材料,并询问未落实工作单位情况。已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。定向、委培应届毕业生,须出具定向、委培单位同意报考的证明。大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须提供服务期满证书等相关材料或与报名时一致的《服务基层项目人员审核表》(由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认)。应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定。3.面试面试由灵石县公开招聘教师工作领导组制定实施方案,采取讲课的方式进行。(1)面试主要考察应聘人员的授课能力。讲课内容现场抽取,独立备课90分钟,面对评委讲课,时间为15分钟。(2)面试成绩采取百分制。(3)面试的具体组织、内容、方式及时间安排,在灵石县人民政府网进行公告。(4)面试工作将全程录音录像。(5)面试成绩、综合成绩于当天公布。(四)体检和考察根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由灵石县公开招聘教师工作领导组组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在灵石县人民政府网通知,体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,可在接到通知1天内提出复检申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。3.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。(五)公示与聘用根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在灵石县人民政府网公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员按高分优先选岗的原则,按照各岗位综合成绩成绩由高到低的顺序,确定拟聘用人员的具体岗位,综合成绩名次相同,面试成绩高者优先选岗。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。聘用人员在灵石县最低服务年限为5年(含试用期),服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职,否则不予调档。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。依据相关法律法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,须由本人自行与原单位按相关规定解除,否则不予聘用。以上内容来自2020年晋中教师招聘 山西晋中灵石教师招聘公告【87人】
熙熙ToKi
心理咨询师报考条件具备以下条件之一者。1、具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历,完成心理咨询师规定培训课程。2、具有其他专业本科以上学历,完成心理咨询师规定培训课程。3、取得国家心理咨询师三级证书,完成心理咨询师规定培训课程。心理咨询师三级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历;(2)心理学、教育学、医学专业大专毕业的学生,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;(3)具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;----心理咨询师二级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位者;(2)具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;(3)取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询满3年,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;(4)凡具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询满3年者。----心理咨询师一级(具备以下条件之一者)(1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,且连续从事心理咨询满3年者;(2)具有硕士学位,取得心理咨询师二级职业资格证书,连续从事心理咨询满3年,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;(3)凡具有心理学、教育学、医学副高或以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,且连续从事心理咨询满3年者。
小坦克秋
快50岁也不是问题。我培训的学生里就有五十多岁的,一次便通过了二级的。你若以前一直与文字打交道的,感觉就要好一些的。还有,必须要报名到一个好的培训机构里去学习,有老师讲解重点难点,还有案例分析等,会加强你的理解深度和记忆效果的。第三,只要你多看几遍书,多用点时间,说不定比年轻人还要成绩好呢。加油~
忘记高傲
市面上看到很多针对各个流派的理论培训、也有很多各种技巧的提升训练,但如可找到适合自己的培训机构很重要,参加学习前一定要注意课程安排和师资情况,知道的愈见心理,他在业内评价好,口碑也不错,我有同学报的他家,中心是一个专业的全生态心理服务平台,开设的课程全面。教学质量也非常的好。
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中科院是国家自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心,心理研究所继续教育学院组织、管理授权培训的《心理咨询师》基础综合培训课程相对来说更权威、更学术、更严谨。
因此最近两年得到心理咨询师行业的广泛认可和学习。目前可以通过深圳的心理机构,报名中科院的心理咨询师的职业培训认证!
在我国,劳动部于2001年4月正式推出《心理咨询师国家职业标准(试行)》,并将心理咨询师正式列入《中国职业大典》。2002年7月,心理咨询师国家职业资格项目正式启动,全国统一鉴定考试每年举办两次,分别是5月和11月。
扩展资料:
2017年,心理咨询师资格证考试认定取消,已获证者仍有效。行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需要自行开展能力水平评价活动,不得变相开展资格资质许可和认定,证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。
对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的,负责许可认定的单位也要承担相应责任。
2019年8月,国务院发文提到:为了推动技能人员水平评价类职业资格分批调整退出国家职业资格目录,2019年底前建立完善职业技能等级制度,推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书,政府不再颁发职业技能等级证书。
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