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电冰箱5
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陈家小鱼儿

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当然可以承认,关键你奥参加国家的相关考试。

人社局补贴心理咨询师二级

244 评论(10)

xiaomakuaipao

国家现阶段承认的,2017年,心理咨询师资格证考试认定取消,已获证者仍有效,但该职业仍会存在,现阶段从业心理行业需考取心理专项能力证书。

现阶段考试

第十八届五中全会和全国卫生与健康大会上明确指出,要加强心理健康服务、充分认识加强心理健康服务的重要意义。《“健康中国2030”规划纲要》要求加强心理健康服务体系建设和规范化管理。

大力发展各类心理健康服务,建立健全心理健康服务体系,鼓励培育社会化的心理健康服务机构。依托城乡社区综合服务设施,广泛宣传心理健康知识,要积极引入社会工作者、心理专业人员等力量开展心理健康服务。

中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》国发【2018】11号,国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知 国发【2019】4号,国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年)的通知、国办发【2019】24号。

专项职业能力证书作为职业资格证书制度的补充,与职业资格证具备相同法律效力,可用于心理就业、教育局、社会心理工作、工商注册、职称认定、(根据当地社保局政策)领取人社部技能鉴定补贴等等。

经央视报道曝光,部分个人机构单位以职业资格等名义招生,实则为培训课程,并非是由国家人社部组织的考试。

扩展资料

申报条件

(具备以下条件之一者)

1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。

2、具有硕士学位,取得心理咨询师二级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3、具有心理学、教育学、医学副高级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,且连续从事心理咨询工作满3年。

参考资料来源:百度百科-高级心理咨询师

参考资料来源:百度百科-心理咨询师资格证书

357 评论(8)

紫童vivi

目前心理咨询师报考条件是以下:对于考心理咨询师费用相对比较不唯一,因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级),导致收费标准也是存在差异的,一般这种不会超过1000元左右,如果需要补课的也就到月几十到几百块钱不能的价格.还有一点就是专业是否对口,如果你之前学过心理相关知识,直接通过机构交报考费用即可,如果不是可能通过平台机构进行报名学习,这样可能想多比较高,大约三四千左右不等。报考心理咨询师需要什么条件:心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业,非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限,本科及以上学历的,经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历,经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月心理咨询师考试内容理论部分:1、普通心理学2、社会心理学3、发展心理学4、异常心理学5、健康心理学6、心理测量学7、咨询心理学技能操作部分:1、心理诊断技能2、心理咨询技能

90 评论(12)

小猪乐乐88

个人职业技能补贴领取步骤:1、在手机上面下载当地办理个人职业技能补贴的网站;2、注册登录后搜索框输入技能证书补贴申领,点击下面的在线办理;3、职业工种大类得去查询一下证书的工种是什么类别,然后下面小类选择证书上面职业资格那一栏名称;4、填写技能补贴申请表以及职业资格证书或者职业技能等级证书,技能补贴申请表格去人力资源社保局官网上下载,补贴的金额会打款到填写表格里面的银行卡账号;一、技能证书一共分两种类型:1、国统考专业:秘书(二级)、营销师(一、二级)、心理咨询师(二、三级)、人力资源管理师(一、二、三、四级)、物流师(一、二、三、四级)、理财规划师(一、二、三级)、项目管理师(一、二、三、四级)、企业培训师(一、二、三级)等。2、省统考专业人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师、社会工作者二、技能补贴所需材料 1、身份证; 2、激活金融功能的社会保障卡; 3、职业资格证书或职业技能等级证书。 三、可以申领技能提升补贴的条件:1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。3、职业资格证书或职业技能等级证书可通过技能人才评价工作网或技能人才评价证书全国联网查询系统()查验。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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