线上心理咨询师招聘网

您好，说出心理咨询行业的真相，你可能会非常非常的伤心！

首先，高校毕业的心理学专业学生，或是考取了心理咨询师证书的人，其实绝大多数不具备心理咨询师实践能力！一个心理咨询师的成长可能需要5-10的坚持学习、边实习，接受督导，做个人体验等等，是一个非常漫长的过程！

再者，中国的心理咨询机构基本上都是比较小的公司，绝大多数都是“夫妻店”机构里有一个咨询师，然后带一到两名助理，这些机构的生存现状也非常堪忧！一个心理咨询机构如果离开了培训、或其它项目来赚钱，单独通过心理咨询赚钱是非常难的！（我这里说的心理咨询师正规的咨询，那些靠XXX赚钱的机构不算！）一个这样的心理机构，她们很少招人！

另外一些机构稍大一点的，她们需要招一位可以直接上手为他们赚钱的咨询师，而刚刚毕业或拿证的咨询师根本没办法帮助机构实现赚钱的目标！她们招了你，要给你发工资，要养你等你慢慢成长！你说呢？

最后，告诉您，即使你是应用心理学研究生毕业，刚毕业是也无法独立接个案的，还需要一个很长的成长过程，你得做好心理准备，愿意承受5-10年的艰苦学习、督导、体验等花销远大于你收入的压力！坚持这么长时间慢慢的收入转正，才会越来越好！

加油吧少年！

你是想应聘还是想考虑下以后的就业方向？学心理的想做心理咨询师可以考个心理咨询师证先医院、心理咨询中心、社区、养老院等都有招心理咨询师如果你还在读书的话，现在可以上一些招聘网站看下心理咨询师的招聘情况，不过这些招聘网站很少你可以上下一些心理咨询机构的主页去看下招聘信息，也可以上下武志红的博客看下，之前他有招助理。

你好，其实如果你是报考三级心理咨询师的话，你是不能独立的去开咨询室的，你需要去找一个咨询室去合作。那如果你是二级心理咨询师的话，你是可以独立的去开咨询室的。

你好，我也是学心理学的，毕业几年了。如果你是刚毕业，到戒网瘾学校或者辅导机构里做心理老师比较容易入行。或某些学校的不在编制的心理老师。或者到心理咨询中心做助理，但要看对方让你接触什么，如果纯粹是文员的活的话，既不能做初诊访谈，也没有资深咨询师跟你分享案例，那其实也没有什么收获，基本上一直是原地踏步。如果对方信任你，让你做初诊，比如在Q上回答问题和接听电话，那就好一点。因为这是把来访者吸引到咨询中心的关键环节，不一定轻易给你做。而且还要看待遇。因为想成为一名真正的咨询师，参加各种流派的培训，做个人体验，请督导都是要钱的。当然现在社区和戒毒所也在招人。包括四川等地经常有一些有偿的志愿者招聘。另外，想相关的行业，比如早教，和人力资源方向也可以尝试一下。

一些招聘平台审核不严往往给不法分子可乘之机，导致虚假招聘信息充斥。主播梦、模特梦、高薪梦……许多看起来光鲜亮丽的职业和高额回报让不少求职者丧失警惕，不仅工作没找到，钱还搭进去不少。

兼职同样需要小心。研究生刘若彤向记者讲述自己最近受骗的经历。小刘在某招聘网站看到一个剧本翻译的职位，英文出色的她顺利通过笔试，对方却要求缴纳2400元的保证金以防“泄密”，并称这是行规。“翻译酬劳是一个字6毛钱，对方给我10万字的稿件任务。”小刘起初也有疑虑，不过对方的营业执照打消了她的怀疑。但是投入工作后她才发现剧本质量粗糙，而且工程浩大，难以完成，试图联系对方沟通进展时，却发现早已被拉黑。

招聘

骗局一、捏造招聘信息，坑骗中介费。例如，前段时间，某信息分类网站上发布的高铁乘务员招聘信息，吸引了很多求职者的注意。该招聘信息声称“铁路局招聘高铁乘务员，做二休三，奖金、绩效工资，综合收入每月4500-6500元……”，代招公司为某劳务公司。当求职者前往应聘时，发现所谓的劳务公司只是在一间房内放了几张电脑桌和一张沙发，没有悬挂从事职业中介业务必须取得的《人力资源服务许可证》和《税务登记证》等证件。该劳务公司以保证金、管理费、置装费等名义收取了求职者几百元费用。收费后，求职者苦等消息，却没有了下文。当求职者再度上门才发现，这个所谓的劳务公司已经人去楼空。这样类似的操作手法还包括招聘“高尔夫球童”、“长途司机”、“长途押运”、KTV“服务员”等等。这类“黑中介”本身并无职业介绍资质，有些甚至连工商登记也没有，完全是一些诈骗团伙在操作。他们大多在商务楼宇里短租一间办公室，然后打着高薪招聘的名义招聘许多岗位要求不高的人员，在收取一定中介或招聘费用后，就“人间蒸发”了，求职者不仅愿望落空，中介费更是有去无还。骗局二、发布虚假信息，欺诈求职者。一些求职者在分类信息网站上看到招聘信息，称高薪招聘远洋货轮船员，月薪8千至1万元，工作地点为上海。当求职者怀着美好的憧憬前往应聘时，很容易就可以通过“面试”，然后统一被招聘公司用长途大巴运至山东某偏僻港口成为小渔船上的渔工。工作环境艰苦恶劣，工资待遇和当初网上招聘信息更是“天差地别”。期间，船主还会以各种理由向求职者收取“服装费”、“办证费”、“保险费”等费用。一旦求职者不从，则由打手出面威胁，逼迫求职者就范。一些求职者在干了三五个月后，只能拿到微薄的报酬，留下一身伤痛。当这些求职者再回到起初参加面试的地方时，所谓的“劳务公司”已是杳无踪影了。再到工商登记部门一查发现，这些所谓的“劳务公司”根本没有办理工商登记，是彻头彻尾的“黑中介”，其目的就是伙同一些小船主欺诈求职者。骗局三、混淆法律关系，误导求职者。一些所谓的咨询公司或培训机构在网站上发布“高薪招聘”启事，岗位多为“移动互联网产品经理助理”之类貌似白领的职位。招聘门槛不高，一般的大学毕业生都符合录用条件。当这些大学生求职者上门应聘时，这些公司或培训机构就声称要对求职者进行移动互联网的专业培训，培训合格后即可录用。在公司的诱导和承诺下，一些求职大学生就与其订立《内训协议》、《SAP岗前实训协议》、《SAP岗前实训补充协议》等民事协议。这些协议明确公司与求职者间无劳动关系，只是单纯的培训关系。只有求职者在培训合格后，公司才考虑予以录用并建立劳动关系。这些培训协议中还需要求职者承担大额的培训费。此时，如果求职者身上资金不够的话，这些公司甚至提出可以协助求职者贷款支付培训费。当培训开始后，求职者发现所谓高大上的“SAP培训”只是一些网页设计之类的简单IT技能培训，并无多少专业含金量可言。而且求职者基本没有可能培训合格，即使培训合格了，当初声称要录用的公司往往也会消失得无影无踪，求职者的大额培训费就此打了水漂。一些求职者甚至因此莫名其妙地背上了大额贷款，每月还需归还培训贷款。骗局四、串通体检机构，坑骗“体检费”。一些“黑中介”利用求职者急于找工作的心理，假装按照正常的招聘程序，先对求职者进行笔试，笔试通过后再要求求职者到指定的体检机构体检。体检完成后，“黑中介”再以“体检不合格”或者面试不合格不予录用等理由，堂而皇之地拒绝求职者。求职者交的体检费则被“黑中介”和指定的体检机构瓜分。